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Leider nichts für mich, auch wenn es sich anfangs sehr interessant angehört hat
Verbesserungsvorschläge
Bitte ehrliche und offene Kommunikation von Anfang an . Das spart viel Zeit für alle . Allgemein sehr distanzierter unpersönlicher Umgang, daher nichts für mich .
Wenn von vornherein feststeht das der Bewerber zu teuer ist , bitte dann nicht noch in vor Ort Gesprächen versuchen Ihn runterzuhandeln . Niemand wechselt den Job um dann deutlich weniger zu verdienen . Zeitverschwendung für den halben Urlaubstag.
Es wurde jedoch stetig eine 35 Stunden Woche beworben , Rückfragen ob dies auch so gelebt wird blieb man mir bis zu letzt schuldig .
Negativ aufgefallen ist mir auch: Wenn der Vorgesetzte Homeoffice Anrecht hat und das Privileg öfter nutzt , es aber seinen Mitarbeitern verweigert wegen „Vertrauensgründen etc.“ sehe ich keine Basis einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Ich gehe daher von einem starken Hierarchiegefälle mit unfairer Gleichbehandlung aus.