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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
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Das man gefördert wird mit Schulungen, Seminaren und die Möglichkeit einen gegeben wird sich in seiner Freizeit Fortzubilden
familiäre Armosphäre. Hier steht der Mensch noch im Vordergrund und man bekommt geholfen.
Offen für neues
Gute Einbindung in den Konzern mit Übergabe von Verantwortung
Das einzig Gute an dem Unternehmen ist, dass sie Tarif-Löhne zahlen.
Sowohl Produktion,- als auch Produktionsunterstützende Abteilungen dürfen in regelmäßigen Abständen auf „freiwilliger“ Basis mehr arbeiten - sollte man dieser Bitte nicht nachgehen dann wird einem gedroht, dass die Mehrarbeit angeordnet wird weil es ja so in der Betriebsvereinbarung steht und somit rechtens ist.
Betriebsrat sind dort die Hände gebunden, sie sind nämlich Teil des Problems, da sie im Endeffekt sich der Geschäftsleitung und der allseits beliebten HR-Abteilung bei nahezu ...
Kann nichts schlechtes bis jetzt berichten
Das sage ich ihm selbst, aber nichts schlimmes!
teilweise veraltete Ansichten auf die o.g. Bereiche
Arbeitskleidung (Tshirt, Sweatshirt) kostenlos zur Verfügung stellen.
Sich mehr mit der Personalmarktlage beschäftigen. Bspw. was aktuell auf dem Markt bei anderen AG an Benefits, work-life-balance, workation, lohn, etc. geboten wird.
Die nenne ich ihm persönlich
Modernisierung der Büros
Corporate Benefits
Verbesserung der Altersabsicherung
Der am besten bewertete Faktor von Feintool System Parts Obertshausen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch ältere Menschen werden eingestellt und jeder wird mit Respekt behandelt. (Nicht nur die älteren Kollegen)
Respekt und Respektierung der Arbeitskraft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feintool System Parts Obertshausen ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
3schicht inklusive flexibler Mehrarbeit
viel zeitlicher Streß
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Noch nie wurde ich soviel in so kurzer Zeit weitergebildet.
Wer Gas gibt wird belohnt. So zumindest meine Erfahrung nach über 15 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Kann ich noch nichts dazu sagen!
Bei Wunsch werden Möglichkeiten angeboten
