Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Firmenwagen
InternetnutzungDas man gefördert wird mit Schulungen, Seminaren und die Möglichkeit einen gegeben wird sich in seiner Freizeit Fortzubilden
Gute Kommunikationskultur, positive Arbeitsatmosphäre, Weiterbildungen,..
familiäre Armosphäre. Hier steht der Mensch noch im Vordergrund und man bekommt geholfen.
Offen für neues
Gute Einbindung in den Konzern mit Übergabe von Verantwortung
Das einzig Gute an dem Unternehmen ist, dass sie Tarif-Löhne zahlen.
Sowohl Produktion,- als auch Produktionsunterstützende Abteilungen dürfen in regelmäßigen Abständen auf „freiwilliger“ Basis mehr arbeiten - sollte man dieser Bitte nicht nachgehen dann wird einem gedroht, dass die Mehrarbeit angeordnet wird weil es ja so in der Betriebsvereinbarung steht und somit rechtens ist.
Betriebsrat sind dort die Hände gebunden, sie sind nämlich Teil des Problems, da sie im Endeffekt sich der Geschäftsleitung und der allseits beliebten HR-Abteilung bei nahezu ...
Das sage ich ihm selbst, aber nichts schlimmes!
Kann nichts schlechtes bis jetzt berichten
teilweise veraltete Ansichten auf die o.g. Bereiche
Arbeitskleidung (Tshirt, Sweatshirt) kostenlos zur Verfügung stellen.
Sich mehr mit der Personalmarktlage beschäftigen. Bspw. was aktuell auf dem Markt bei anderen AG an Benefits, work-life-balance, workation, lohn, etc. geboten wird.
Die nenne ich ihm persönlich
Modernisierung der Büros
Corporate Benefits
Verbesserung der Altersabsicherung
Der am besten bewertete Faktor von Feintool System Parts Obertshausen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch ältere Menschen werden eingestellt und jeder wird mit Respekt behandelt. (Nicht nur die älteren Kollegen)
Respekt und Respektierung der Arbeitskraft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feintool System Parts Obertshausen ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Könnte transparenter in gewissen Dingen sein, aber Abteilungsintern war es immer gut.
Manche Informationen bleiben auf der Strecke
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Noch nie wurde ich soviel in so kurzer Zeit weitergebildet.
Wer Gas gibt wird belohnt. So zumindest meine Erfahrung nach über 15 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Kann ich noch nichts dazu sagen!
Bei Wunsch werden Möglichkeiten angeboten
