Sehr fairer Arbeitgeber mit gelebter "People First Culture"
Gut am Arbeitgeber finde ich
People First Culture, Fairness, Miteinander statt Gegeneinander
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre, ein lockeres und gleichzeitig auch professionelles Miteinander.
Kommunikation
Während des wöchentlichen Frühstücks werden die wichtigsten Informationen kommuniziert. Slack dient als internes Kommunikationsmittel. Es könnten Informationen und Updates zu bereits laufenden Projekten aktiver kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche und hilfsbereite Kollegen, die immer ein offenes Ohr haben. Auch aufgrund des Shared-Leadership-Ansatzes entsteht ein Mit- anstatt ein Gegeneinander.
Work-Life-Balance
Durch das Kundengeschäft kann es hier und da schon etwas stressig werden, jedoch wird durch einen vollen Überstundenausgleich, flexible Möglichkeiten Urlaub zu nehmen und viel Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse ein Ausgleich geschaffen.
Vorgesetztenverhalten
Durch den Shared-Leadership-Ansatz gibt es keine expliziten Hierarchien unter den Angestellten. Bei Konflikten wird bei Bedarf über einen Mediator eine Lösung gefunden. Unser Managing Director lebt die People-First-Culture, ist sehr fair und bezieht, so gut es geht, Mitarbeiter in die Entscheidungen mit ein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren von Projekt zu Projekt und können somit sehr interessant sein, aber auch monoton ausfallen.
Gleichberechtigung
Diversity-Circle und internationale Belegschaf
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeiten viele jüngere Menschen, ältere Kollegen werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, zentral in München gelegen, Großraumbüro. Mit einer gemütlichen Sitzecke im Büro (#Sofa) würde der 5te Stern auch noch ausgefüllt werden. :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt- und Sozialbewusstsein wird großen Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Feld M zahlt gute Gehälter, welche stets pünktlich überwiesen werden. Auch Gehaltsverhandlungen sind stets faire und respektvolle Gespräche.
Karriere/Weiterbildung
Man hat stets die Chance sich weiterzubilden. Meist ist hier jedoch etwas Eigeninitiative erforderlich, wenn man beispielsweise eine kostenpflichtige Schulung besuchen möchte.