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FELD 
M 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FELD M die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FELD M
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FELD M
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    86%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Friendly, respectful and stress-free working atmosphere. Even when working online, there are great tools the company uses to stay connected and informed.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Communication at FELD M was effective, and I appreciated the transparency in sharing updates and project goals. However, depending on the projects I worked on, I sometimes felt isolated, as certain tasks required little to no team interaction. That said, when collaboration was needed, the team was approachable and open to help.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Cooperative and respectful colleagues, creating a supportive environment.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

FELD M provides excellent work-life balance. The flexibility to work remotely and set my own schedule made it easy to manage both personal and professional commitments. Even during my time as a student, I could easily coordinate my work schedule around my lessons.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

FELD M's shared leadership approach ensures everyone feels involved in decision-making, creating a culture of mutual respect, shared goals, and collaboration.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine positive Arbeitskultur, in der die Mitarbeiter immer füreinander da sind

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