29 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr freundliches Arbeitsumfeld mit wenig Hierarchie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine positive Arbeitskultur, in der die Mitarbeiter immer füreinander da sind
Work-Life-Balance
Je nach Kunde und Art des Projekts können die Qualitätserwartungen und die Arbeitsintensität zuweilen hoch sein
Karriere/Weiterbildung
Die berufliche Entwicklung hat einen hohen Stellenwert und die Mentoring-Sitzungen werden ernst genommen
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsgespräche sind fair und unkompliziert
Kommunikation
Die Mitarbeiter geben sich gegenseitig nur konstruktives Feedback. Die Kommunikation ist im gesamten Unternehmen sehr ehrlich und lösungsorientiert
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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A positive and flexible Work Environment
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The work atmosphere at FELD M is very positive. I appreciate the supportive environment - everyone cares about one another's well-being and this mutual support contributes to the overall atmosphere of the company.
Work-Life-Balance
The flexibility in working hours and the option for remote work allow employees to tailor their work to maintain a fulfilling private life.
Kollegenzusammenhalt
Team members are supportive, collaborative, and willing to lend a helping hand. There is a strong sense of teamwork, and everyone works together towards common goals.
Vorgesetztenverhalten
All employees have the chance to take on leadership responsibilities.
Kommunikation
Colleagues are available to address any questions. Regular team meetings and open channels of communication contribute to a collaborative work environment.
Gleichberechtigung
FELD M is dedicated to promoting equality and ensuring that all employees are treated fairly and with respect, regardless of their different cultures.
Interessante Aufgaben
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A great place to work and grow!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Shared leadership, people first approach, respectful and appreciative interaction with each other! It’s a great place to work! :)
Arbeitsatmosphäre
Great atmosphere, a lot of fun at work but at the same time professional.
Work-Life-Balance
No core working hours, overtime compensation and a lot of support and understanding for colleagues with children. Work adapts to private life, not the other way around.
Karriere/Weiterbildung
There are no classical hierarchical career levels because of the shared leadership principle. But there are a lot of possibilities to learn and grow, e.g internal lectures. If you want to do external trainings you have to be proactive, but it’s always encouraged.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair salaries and benefits, talks about the salary are always very transparent and respectful.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Very good, e.g. supporting local shops when buying stuff for the office, Compensation of carbon footprint, working as digital as possible, …
Kollegenzusammenhalt
It’s great to work with so many smart and nice people! People enjoy working together and there is no competition among them.
Umgang mit älteren Kollegen
Everyone is valued!
Vorgesetztenverhalten
There are no explicit hierarchies, everyone is on equal terms and can take over responsibility and leadership tasks.
People first principle is not only a phrase but really lived.
Arbeitsbedingungen
Possibility to work from home or the Munich office (or even coworking spaces in other cities) - it’s a nice place, centrally located, bright and with a big kitchen space where you can find good coffee, water and fresh fruits.
Kommunikation
Communication is in general good and very transparent on the organisational level. But between the teams there is room for improvement (as in almost every company).
Gleichberechtigung
International & diverse colleagues and there’s a dedicated diversity circle to work on this important topic!
Interessante Aufgaben
I guess it depends on the team you’re working in, but in general you can take over a lot of challenging and exciting tasks (internally and on client projects). Sometimes you have to do repetitive tasks.
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Arbeitgeber mit Herz!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Coronabedingt sind nicht so viele Leute im Office, aber auch virtuell ist die Atmosphäre sehr angenehm
Work-Life-Balance
FELD M steht für "People first" und das merkt man auch!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Vorgesetzten, da es keine Hierarchien gibt, aber das Verhältnis zum Geschäftsführer ist auf jeden Fall sehr angenehm!
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr fairer Arbeitgeber mit gelebter "People First Culture"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
People First Culture, Fairness, Miteinander statt Gegeneinander
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre, ein lockeres und gleichzeitig auch professionelles Miteinander.
Work-Life-Balance
Durch das Kundengeschäft kann es hier und da schon etwas stressig werden, jedoch wird durch einen vollen Überstundenausgleich, flexible Möglichkeiten Urlaub zu nehmen und viel Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse ein Ausgleich geschaffen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat stets die Chance sich weiterzubilden. Meist ist hier jedoch etwas Eigeninitiative erforderlich, wenn man beispielsweise eine kostenpflichtige Schulung besuchen möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Feld M zahlt gute Gehälter, welche stets pünktlich überwiesen werden. Auch Gehaltsverhandlungen sind stets faire und respektvolle Gespräche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt- und Sozialbewusstsein wird großen Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche und hilfsbereite Kollegen, die immer ein offenes Ohr haben. Auch aufgrund des Shared-Leadership-Ansatzes entsteht ein Mit- anstatt ein Gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeiten viele jüngere Menschen, ältere Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Durch den Shared-Leadership-Ansatz gibt es keine expliziten Hierarchien unter den Angestellten. Bei Konflikten wird bei Bedarf über einen Mediator eine Lösung gefunden. Unser Managing Director lebt die People-First-Culture, ist sehr fair und bezieht, so gut es geht, Mitarbeiter in die Entscheidungen mit ein.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, zentral in München gelegen, Großraumbüro. Mit einer gemütlichen Sitzecke im Büro (#Sofa) würde der 5te Stern auch noch ausgefüllt werden. :)
Kommunikation
Während des wöchentlichen Frühstücks werden die wichtigsten Informationen kommuniziert. Slack dient als internes Kommunikationsmittel. Es könnten Informationen und Updates zu bereits laufenden Projekten aktiver kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Diversity-Circle und internationale Belegschaf
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren von Projekt zu Projekt und können somit sehr interessant sein, aber auch monoton ausfallen.
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Großartiger, familiärer und flexibler Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Vertrauensvoller Umgang
- Familiäres Klima
- Immer gute Laune
Work-Life-Balance
- Freie Einteilung der Arbeitszeit
- Homeoffice war immer möglich und die Firma ist auf Ortsunabhängigkeit und verteiltes Arbeiten ausgelegt, so dass auch während Corona kaum Einschränkungen herrschten
- Wöchentliches Yoga
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildungen waren immer unterstützt und auch Eigeninitiativen willkommen
Kollegenzusammenhalt
- Zusammenarbeit, auch mit anderen Teams, war immer hervorragend
Umgang mit älteren Kollegen
- Niedriger Altersdurchschnitt, daher nicht einschätzbar
Vorgesetztenverhalten
- Durch shared leadership keine Vorgesetzten, aber Eigenverantwortlichkeit innerhalb der Teams und Arbeiten auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
- Obst, Wasser und guter Kaffee
- ruhiges, geräumiges Büro mit "Telefonzellen"
- großzügige Küche mit Kicker
- Aktuelle Hardware
- Hochwertiges Mobilar
Kommunikation
- Wöchentliches Frühstück informiert über Projektergebnisse und andere Themen, die alle Kollegen betreffen
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine großartige Erfahrung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Work-Life-Balance
-Work-Life-Balance ist wirklich großartig. Dem Mitarbeiter werden keine Steine in der Weg gelegt
Karriere/Weiterbildung
-Die große Karriere ist auf Grund der "shared leadership"-Struktur nicht möglich, jedoch streben die Mitarbeiter auch nicht danach. Man ist sich dessen - und der damit ohnehin schon verbundenen Verantwortung - von Anfang an bewusst
-Weiterbildung wird bei FELD-M groß geschrieben, Praktikanten/Werkstudenten mit befristeten Verträgen hatten hier jedoch die Nachsicht. Dafür kann umso mehr von dem breiten Wissen der Mitarbeiter profitiert werden
Kollegenzusammenhalt
-Sehr starker Zusammenhalt, auf Grund des jungen Durchschnittsalters hat man oft das Gefühl, jeder sei mit jedem schon lange befreundet
Vorgesetztenverhalten
-Vorgesetztenverhalten (im Sinne von Kollegen welche mehr im Projekt involviert sind) ist in Ordnung
-Ziele wurden größtenteils nicht realistisch gesetzt. Oft stand man unter Zeitdruck, in anderen Tätigkeiten widerrum weniger
Arbeitsbedingungen
-Sowohl technische Geräte, als auch eingesetzte Software sind auf top-aktuellem Stand
-Vor Ort kann in einem hellen Großraumbüro oder alternativ in Rückzugsorten konzentriert gearbeitet werden
-Alternativ kann nach Rücksprache auch im Homeoffice oder an anderen Orten gearbeitet werden
Kommunikation
-Die allgemeine Kommunikation der Projekte untereinander funktioniert sehr gut
-In Regelmäßigen Frühstückrunden informieren sich Projektteams gegenseitig über aktuelle Stände
-Es wird viel zu viel Kommunikationssoftware eingesetzt, oft erhält man die selbe Information auf diversen Plattformen, obwohl eine Mail gereicht hätte
Gehalt/Sozialleistungen
-Das Gehalt ist zufriedenstellend, aber auch nicht mehr
-Die Gehälter werden pünktlich gezahlt
-Branchenübliche Sozialleistungen
Gleichberechtigung
-Unglaublich vorbildliches Verhalten in Bezug auf Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
-Die übertragenen Aufgaben waren interessant, lehrreich und abwechslungsreich
-Leider sind (vertraglich) vereinbarte Punkte total auf der Strecke geblieben und man hat sich ein wenig ausgenutzt gefühlt (Praktikant/Werkstudent = günstige Arbeitskraft)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Team, vielseitige Aufgaben & flexible Arbeitszeitgestaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- tolle Arbeitsatmosphäre
- tolles Team
- spannende Aufgaben
- flexibler Arbeitsplatz
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeitgestaltung, daher super zu vereinbaren!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großer Fokus auf Nachhaltigkeit & Menschlichkeit!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junger Altersdurchschnitt, daher schwer zu beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Gelebtes Shared Leadership, daher keine Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, spannende Aufgaben & viel individuelle Freiheit wo eigene Ideen willkommen sind und umgesetzt werden können
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kollegen und Kolleginnen können arbeiten wann und von wo sie möchten
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist recht gering (um die 30) daher ist es schwierig hier eine Aussage zu treffen
Vorgesetztenverhalten
Durch die wirklich gelebte shared leadership Philosophie gibt es keine Führungskräfte, die Kollegen handeln eigenverantwortlich und teilen sich Führungsverantwortung
Interessante Aufgaben
Man hat selbst großen Einfluss auf die eigenen Aufgaben, da die eigene Rolle stetig neu gestaltet und hinterfragt werden kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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FELD M - ein super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
FELD M ist ein tolles Unternehmen mit einer tollen Arbeitsatmosphäre. Im Team herrscht ein super Umgang miteinander und man fühlt sich sofort wohl.
Hier wird das Prinzip der kollegialen Führung gelebt, wodurch den Mitarbeitern viel Vertrauen entgegen gebracht wird und man sich stark ins Unternehmen einbringen kann.
Fachlich bietet FELD M viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und in verschiedensten Bereichen etwas zu lernen.
Darüber hinaus bietet FELD M den Mitarbeitern viele andere Vorteile, wie kostenloses Obst und Eis.
Insgesamt ein toller Arbeitgeber bei dem ich mich sehr wohl fühle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich persönlich gibt es keine negativen Punkte bei FELD M
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FELD M durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden FELD M als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FELD M als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.