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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nein Danke
Bewerber/inHat sich 2023 als Initiativbewerbung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Der Abteilungsleiter saß an einer Ecke des Tisches an seinem Laptop und schaute nur ab und zu mal hoch. Fragen wurden mit gelangweiltem Tonfall gestellt und ohne Blickkontakt. Total arrogant, so jemanden möchte ich wirklich nicht als Vorgesetzten.
Die andere anwesende Mitarbeitern war allerdings sehr bemüht und freundlich, schien selber etwas nervös, war evt. selbst zum ersten mal beim Bewerbungsprozess dabei.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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