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1 Werkstudent:innen bei Felss Group haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten1 Werkstudent:innen bei Felss Group haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
In meiner Abteilung herrscht eine hervorragende Atmosphäre. Als Werkstudent wurde ich stets als gleichwertiger Mitarbeiter behandelt und fühlte mich nie benachteiligt. Bei Erfolgen wird man gelobt und es besteht eine offene Fehlerkultur.
Als Werkstudent konnte ich mir meine wöchentliche Arbeitszeit selbstständig einteilen. Selbst in meiner Prüfungsphase stellte es kein Problem dar, eine kurze Pause von meiner Tätigkeit einzulegen.
Man wird im weiteren Berufsweg gefördert (Praxissemester, Bachelorthesis, Masterarbeit und den Techniker).
Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt.
Es gibt viele verschiedene Sozialleistungen für Mitarbeiter und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Allerdings gibt es bei vergleichbaren Unternehmen im Mittelstand eine höhere Bezahlung für Werkstudenten.
Es wird sich aktiv um das Umweltbewusstsein gekümmert und auf die Erreichung der Ziele geachtet.
Die Kolleginnen und Kollegen haben mich bei der Einarbeitung proaktiv unterstützt. Es wird ein uneingeschränkter Zusammenhalt an den Tag gelegt und bei jeder Kleinigkeit kann man sich an die Kolleginnen und Kollegen wenden.
Wie schon in dem Punkt "Gleichberechtigung" erwähnt, wird hier jeder gleich behandelt.
Man wird offen nach der eigenen Meinung zu den Entscheidungen gefragt.
Die Aufgaben sind realistisch.
Konflikte werden offen und sachlich behandelt.
Der Laptop und die Bildschirme sind relativ neu. Das Mobiliar in den Räumen ist schlicht und einfach gehalten.
Leider gibt es keine Klimaanlage.
Ich erhalte stets die notwendigen Informationen, die ich benötige, um meine Aufgaben zu erledigen. Nach kurzer Zeit wurde ich in alle für mich relevanten Meetings einbezogen. Darüber hinaus werden unternehmensinterne Informationen offen und ehrlich kommuniziert.
In dieser Abteilung habe ich keine Benachteiligung zwischen Mann und Frau erfahren.
Anfangs waren meine Aufgaben etwas eintönig, jedoch wurden mir schnell spannende Aufgaben aufgetragen. Ich kann selbstständig auf meine Kolleginnen und Kollegen zugehen und ihnen mitteilen, welche Aufgaben und Themen mich interessieren und werde anschließend auch eingebunden. Die Aufgaben decken sich größtenteils mit meinem Studienprofil.