8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechteste Unternehmen aller Zeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Es scheint, dass die Führungskräfte des Unternehmens möglicherweise wenig oder gar kein Feedback berücksichtigen und stattdessen ausschließlich ihren eigenen Ego folgen.
Arbeitsatmosphäre
Als neuer Mitarbeiter hat man oft den Eindruck, nicht viel zu bedeuten. Dies spiegelt sich sowohl in den Handlungen als auch in den Worten der anderen wider.
Image
Es scheint, dass die vorherigen Kommentare einen Einblick in die Situation bieten. Die Vermutung liegt nahe, dass die positiven Bewertungen von Personen stammen könnten, die Führungspositionen im Unternehmen innehaben.
Karriere/Weiterbildung
Es scheint, dass das Unternehmen Schwierigkeiten hat, sein Wachstumspotenzial zu realisieren, und sich hauptsächlich auf den Verkauf konzentriert, ohne andere Möglichkeiten für Expansion zu berücksichtigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es scheint, dass das Unternehmen keinen klaren Fokus auf Umweltschutz hat oder nicht genau weiß, wie Umweltschutz in seine Strategien integriert werden sollte.
Kollegenzusammenhalt
In dieser Umgebung dominiert oft das Prinzip "Der Große frisst den Kleinen". Es herrscht der Eindruck, dass echte Hilfe fehlt und stattdessen ein ständiger Konkurrenzkampf zwischen Kollegen gefördert wird, der jedoch nicht als gesunder Wettbewerb wahrgenommen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Es scheint, dass die Führungskräfte sich eher wie übergroße Kinder verhalten, indem sie zum Beispiel andere anschreien oder mit Spielzeugpistolen spielen. Zusätzlich dazu kam es häufig vor, dass die Namen der Kollegen absichtlich falsch ausgesprochen wurden, um sich über sie lustig zu machen.
Kommunikation
Die unklare und manchmal widersprüchliche Kommunikation darüber, was zu tun ist, führt oft zu Verwirrung und Frustration bei den Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Es scheint, dass das Unternehmen keine klare Vorstellung von Chancengleichheit hat. Viele Lebensläufe werden vermutlich nach bestimmten Kriterien gefiltert, wodurch Farbige, Frauen und Personen, die sich mit einem anderen Geschlecht identifizieren, möglicherweise nicht berücksichtigt werden.
Es scheint, dass im Bewerbungsgespräch persönliche Fragen gestellt werden, wie zum Beispiel, ob jemand einen Partner hat oder nicht.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Seltsames Arbeitsumfeld, schreckliches Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Schreckliches Firmenimage bei den Kunden. Sie müssen sich mit "Problemen der Vergangenheit" auseinandersetzen, ohne dass Sie über deren Existenz informiert wurden.
Karriere/Weiterbildung
Kein Onboarding, kein Mentoring.
Kollegenzusammenhalt
Großartiges Vertriebsteam, tolle Atmosphäre zwischen den Arbeitgebern. In der Tat verließen alle das Unternehmen zur gleichen Zeit wegen des schrecklichen Managements.
Vorgesetztenverhalten
Keine Verantwortung, keine Klarheit. Die Provision steht nicht im Vertrag, und sie missbrauchen sie, indem sie sie weder vollständig noch pünktlich zahlen.
Kommunikation
Schreckliche Kommunikation des Managements. Mangel an Transparenz.
Gleichberechtigung
Diskriminierende Bemerkungen während der Sitzungen.
Interessante Aufgaben
Sehr uninteressante Stelle, keine Verantwortung, kein Wachstumspotenzial.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Man kann als Mitarbeiter keine klaren Meinungen sagen..man muss sich dort Unterwefen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde genommen nur paar Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik
Vorgesetztenverhalten
Nicht schön..
Gleichberechtigung
Überhaupt keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Account Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Autonomy on the way to manage my accounts and customers.
Support from Headquarters
Various tasks (Email, Phonecalls but also Exhibitions, Customer meetings)
Team-building events (breakfast, diners...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No flexibility on working hours.
Arbeitsatmosphäre
Brand new offices in Cologne subsidiary. Location very pratical (close a subway station) and with parkhouse.
Karriere/Weiterbildung
Cologne subsidiary is still young (4 years old), good development opportunities (possibility to create his own team after a couple of years)
Kollegenzusammenhalt
Teams open-minded and international.
Arbeitsbedingungen
Brand new phones and computer, offices.
Gehalt/Sozialleistungen
Company pays always on time and provisions system is interesting.
Interessante Aufgaben
Exhibitions, Customer visits... High autonomy.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Junges Unternehmen mit viel Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
junges Team, flache Hierachien, riesiges Potential, starkes Wachstum, interessante, abwechselungsreiche und internationale Tätigkeit, Reisen
Arbeitsatmosphäre
Junges Team. Es wird sich gegenseitig geholfen und unterstützt. Im Vertrieb nicht immer gegeben.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, keine Überstunden - außer auf Reisen oder Messeauftritten
Karriere/Weiterbildung
In Deutschland ein kleines, aberstark wachsendes Unternehmen mit großem Entwicklungspotential für hungrige Vertriebler.
Vorgesetztenverhalten
Es werden klare und realistische Ziele gesetzt. Erfahrung wird weitergegeben, damit der gesamte Vertrieb profitiert.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings intern oder mit HQ in China, kurze Wege, flache Hierachien
Gehalt/Sozialleistungen
Fixum + Provision + Bonus
ungedeckelte Provision baut sich mit der Zeit auf. Man benötigt etwas Geduld, dann kann man stark an der Entwicklung profitieren
Interessante Aufgaben
Vertieb: internationale Tätigkeit, Key Customer Betreuung, Kundenakquise in ganz Europa, Messeauftritte, Reisen, ... abwechselungsreiche und spannende Tätigkeit
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Never again
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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????
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges, internationales Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fenchem Germany durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Fenchem Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fenchem Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.