Dadurch das Feneberg insolvent gegangen ist mussten wir Mitarbeiter einen lohn Verzicht unterschreiben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Lohn pünktlich kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man keine lohn Angleichung bekommt wenn das Aufgabenfeld größer und schwieriger wird, das jeder gleich behandelt wird, das es niemanden interessiert wie es einem geht und das sie sich alles selber in die Tasche stecken, wir bekommen werder Urlaubsgeld noch Weihnachtsgeld und der Stundenlohn von 12,40 ist viel zu wenig für den Einzelhandel
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter achten und nicht nur auf die Kunden
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Mitarbeiter für die gleiche Arbeit dadurch sind alle etwas angespannt
Kommunikation
Man spricht die Problematik an aber aus eigener Erfahrung kann ich sagen es wird nichts geändert
Kollegenzusammenhalt
Bei uns ist es extrem die 15-25 jährigen halten zusammen der rest kümmert sich nur um sich selbst
Work-Life-Balance
Leider garnicht war selber wegen Burnout Gefahr 4 Wochen zuhause und meine Arbeit Zeiten haben sich seid dem nicht geändert eine normale Sicht für mich ist 8 bis 19 Uhr
Vorgesetztenverhalten
Leider ist es ihm egal wie es uns geht
Interessante Aufgaben
Ich darf nicht selber entscheiden was ich arbeite, ich bekomme immer die selben Anweisungen
Gleichberechtigung
Da es fast nur Frauen bei uns gibt und das auch die Abteilungsleiter sind würde ich sagen ja
Umgang mit älteren Kollegen
Wir werden alle gleich behandelt viele gehn nach 20 Jahren genau aus dem Grund
Arbeitsbedingungen
Sind okay im Sommer ist es genauso warm wie draußen da wir keine Klimaanlage haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja das aufjeden fall auch mit den Marken Von hier und Rapunzel
Gehalt/Sozialleistungen
Nein leider nicht ich hab als Kassiererin angefangen hab dann alles für das Kassenbüro gelernt was sehr viel Verantwortung mit sich bringt und soll eine andere Abteilung übernehmen bin jetzt in zwei Abteilungen und bekomme den selben Lohn
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Auch nicht niemand will mehr dort bleiben und dem entsprechenden wird auch schlecht gesprochen
Karriere/Weiterbildung
Aus Personal Mangel kann man auch ohne Ausbildung eine Abteilung bekommen