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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
ParkplatzFamiliäres Umfeld. Man hat die Chance sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Gute Aufstiegschancen als Nachwuchskraft aber auch erfahrener Mitarbeiter/in
Das der Lohn pünktlich kommt
Das man keine lohn Angleichung bekommt wenn das Aufgabenfeld größer und schwieriger wird, das jeder gleich behandelt wird, das es niemanden interessiert wie es einem geht und das sie sich alles selber in die Tasche stecken, wir bekommen werder Urlaubsgeld noch Weihnachtsgeld und der Stundenlohn von 12,40 ist viel zu wenig für den Einzelhandel
Mehr auf die Mitarbeiter achten und nicht nur auf die Kunden
Kommunikation kann sicherlich in der Zusammenarbeit mit Töchterfirmen verbessert werden
Der am besten bewertete Faktor von Feneberg Lebensmittel ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aus Personal Mangel kann man auch ohne Ausbildung eine Abteilung bekommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feneberg Lebensmittel ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man spricht die Problematik an aber aus eigener Erfahrung kann ich sagen es wird nichts geändert
