Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Feneberg Lebensmittel die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man spricht die Problematik an aber aus eigener Erfahrung kann ich sagen es wird nichts geändert
Bei uns ist es extrem die 15-25 jährigen halten zusammen der rest kümmert sich nur um sich selbst
Leider garnicht war selber wegen Burnout Gefahr 4 Wochen zuhause und meine Arbeit Zeiten haben sich seid dem nicht geändert eine normale Sicht für mich ist 8 bis 19 Uhr
Leider ist es ihm egal wie es uns geht
Ich darf nicht selber entscheiden was ich arbeite, ich bekomme immer die selben Anweisungen
Zu wenig Mitarbeiter für die gleiche Arbeit dadurch sind alle etwas angespannt