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FENECON 
GmbH
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,7
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider ein negatives Highlight unter meiner Bewerbungstour

1,8
Bewerber/inHat sich 2024 als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine moderne Unternehmens- und Mitarbeiterkultur auch den Bewerbern zukommen lassen; wenn Personalberater über Bewerber lästern, sollten sie es außer Hörweite machen.....

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Zukunftsvorstellung
  • keine
  • Gehaltsvorstellung wurde durch diverse Gründe runtergerechnet

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr langwieriger und seltsamer Bewerbungsprozess

2,5
Bewerber/inHat sich 2023 als IT-Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerbungsprozess beschleunigen (vom Tag der Bewerbung bis zur Einladung sind 3-4 Wochen zu lang)
- Empfang verbessern - ich stand auf einmal mitten in der Firma und keiner wusste Bescheid
- Personal an Bewerbungsgesprächen teilnehmen lassen, welches auch dazu befähigt ist
- Sollte ein Bewerbungsprozess enden, sollte man auch so fair sein und eine Absage versenden

Bewerbungsfragen

  • Hobbys
  • Technische Fähigkeiten und Kenntnisse, warum man wechseln möchte, welche Aufgaben man zukünftig wahrnehmen möchte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia RiedlHR-Referentin

Lieber Kununu-Bewerter/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung, jedes Feedback ist uns wichtig, und es tut uns leid, dass Sie eine so enttäuschende Erfahrung gemacht haben.
Ich kann Sie dahingehend nur bestätigen, dass die Dauer eines Bewerbungsprozess von 3- 4 Wochen viel zu lange ist. Wir nehmen uns Ihr Feedback zu Herzen und sind bemüht, dies in Zukunft zu verbessern.
Des Weiteren möchte ich mich entschuldigen, dass Sie keine Rückmeldung von uns erhalten haben. Um aber eventuelle technische Schwierigkeiten ausschließen zu können, würden wir Ihnen gerne anbieten, sich mit uns nochmal in Verbindung zu setzten.

Erst wird man eingeladen, dann kommt die Absage.

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Grafikdesigner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch auf E-Mails des Bewerbers nach einer Absage kann man antworten wenn man in der Mail schon schreibt das man sich bei Fragen melden soll. Das bestätigt offenbar das Verhalten allgemein, denn der Kundendienst schein auch sehr unzuverlässig zu sein, wenn man den Google Bewertungen glauben darf.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Noch nie eine solch Abwertendes unvorbereitetes Gespräch geführt

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Elektriker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia RiedlHR-Referentin

Liebe/r Bewerber*in,

es tut uns sehr leid zu hören, was passiert ist. Wir würden gerne mehr erfahren, damit wir die Dinge richtigstellen können.

Bitte senden Sie uns eine E-Mail an personal@fenecon.de, damit wir uns direkt mit Ihnen in Verbindung setzen können. Alternativ erreichen Sie uns gerne auch telefonisch unter: +49 9903 6280 313

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