familiär, fordernd und fördernd, starke Marktanteile, hohe Qualität in den Prozessen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Dynamik, die regelmäßigen Mitarbeiterevents, die Entwicklungsmöglichkeiten sowie das Ausbildungskonzept.
Weiterhin ist die Offenheit, des Managements, gegenüber Neuerungen sehr hervorzuheben. Hier gibt es extra eingerichtete Teams, welche sich mit Verbesserungen in Prozessen und dem Employeer Branding beschäftigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einschränkungen im Bereich Firmenwagenauswahl für die Vertriebler. Etwas zu viele SW-Module zu bedienen um im Alltag alle wichtigen Informationen festzuhalten.
Verbesserungsvorschläge
Flächendeckende Wärmeprävention.
Kommunikation
Einige Informationen werden einfach in das Intranet eingetragen ohne das nochmal etwas per Mail reportet wird. Daher sind schon ab und an mal Themen untergegangen.
Kollegenzusammenhalt
Auch standortübergreifend immer hilfsbereit und offen für Projektansätze
Work-Life-Balance
Hier ist bereits eine positive Entwicklung zu sehen, ein wenig Luft nach oben gibt es allerdings noch.
Arbeitsbedingungen
infrastrukturell sehr gut aufgestellt. Es fehlt an nichts. Benötigt man etwas, muss man es nur ansprechen und es wird besorgt. Einziges Manko, bei den vermehrt vorkommenden heißen Tagen, in manchen Niederlassungen keine Klimaanlage.
Gehalt/Sozialleistungen
Hervorzuheben ist das Bikeleasing für alle Innendienstmitarbeiter.
Image
Besonders aus Kundensicht, wird die Qualität der Ferchau immer in den Vordergrund gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Die Ferchau fordert und fördert junge Talente, wer möchte kann sich hier gut und schnell in eine Führungsrolle entwickeln.