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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 955 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FERCHAU die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3200 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FERCHAU
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FERCHAU
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Karriere-TeamKarriere-Team

Ein gutes Betriebsklima ist uns wichtig, denn nur wenn alle gut zusammen arbeiten, arbeitet das Unternehmen mit Erfolg. Deshalb gibt es bei uns kurze Wege und offene Türen – und offene Ohren für Feedback und Ideen. Wir nehmen das Thema Work-Life-Balance ernst und tun viel für das Miteinander im Kol ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

955 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    48%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Schnelle Erreichbarkeit und immer ein offenes Ohr

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Sehr gute kollegiale Zusammenarbeit

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Home-Office mit Absprache der Firma

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Immer auf Augenhöhe und ein respektvoller Umgang zum Mitarbeiter

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Abwechslungsreiche Aufgaben

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3,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Die Kommunikation variiert je nach Team und dessen Mitgliedern. Oft wird ein familiäres Verhältnis "betont" und unter den erfahrenen Mitarbeitenden tatsächlich gelebt. Als zurückhaltender Mitarbeiter erhält man vor allem von gleichaltrigen festangestellten Mitarbeitern / Vorgesetzten jedoch manchmal nur ein kurzes Nicken zur Begrüßung oder man wird nur angesprochen, wenn es konkrete Aufgaben gibt. Ich muss jedoch fairerweise auch sagen, dass ich oft eine offene, freundschaftliche und lustige Kommunikation mit manchen Kollegen hatte. Des weiteren bist du hier um Erfahrungen zu sammeln und zu arbeiten und nicht um Freunde zu finden. Wenns harmoniert, dann Top.

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