Die Zusammenarbeit steht und fällt mit den Vorgesetzten. Das ist individuell und firmenunabhängig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Prozesse, insbesondere das On-boarding. Auch Funktionen wie Datenschutz und Marketing reagieren schnell, wenn man als Angestellter mal Fragen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz bei Gehaltsverhandlungen, zu viel 90er Jahre Scheinargumente und Allgemeinplätze, anstatt Argumentation auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Transparent machen, wann man gehaltstechnisch das Ende der Fahnenstange erreicht und entsprechend ein Off-boarding angehen. Ich finde, zur Karriereplanung der Angestellten sollte auch Unterstützung dazugehören, wenn die nächsten Schritte nicht mehr in der Firma stattfinden können; zum Beispiel aus wirtschaftlichen Gründen. Insbesondere in der Ingenieursdienstleistung kann man davon ausgehen, dass dieser Tag früher als später kommt.
Arbeitsatmosphäre
Herzliche Menschen durch und durch.
Kommunikation
Das Backoffice ist spitze!
Vorgesetztenverhalten
Hatte einen richtig guten, 5 Sterne, der Rest eher bei 1 bis 3 Sternen.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Kundenprojekt, ich konnte mir immer interessante Projekte aussuchen.
Gleichberechtigung
Was ich mitbekommen habe war tadellos. So stelle ich mir eine moderne Firma vor.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind tatsächlich brauchbar für verschiedene Lebenskonzepte geeignet. Das Gehalt war gut, habe aber auch mehrmals im Jahr neu verhandelt. Wenn man nicht dran bleibt, passiert eher wenig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gut. Karriere: Not so much. Es sei denn, man wechselt in den Betrieb. Manche Niederlassungen bieten gute Möglichkeiten bei den Technischen Büros, aber nicht alle.