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Ferdinand 
Gross 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Skrupellos, niveaulos und unterste Schublade

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ferdinand Gross GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Team Events
- Pünktliches Gehalt (Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld)

Verbesserungsvorschläge

- Grundlegende Überarbeitung der Unternehmensphilosophie
- Führungsetage komplett austauschen
- Regeln und Gesetze einhalten

Der Untergang ist bereits besiegelt.

Arbeitsatmosphäre

- Arbeitsbelastung sehr hoch und angespannt in/ zwischen den Abteilungen
- Kindergartenverhalten
- Lautstärkepegel öfters enorm im Vertrieb
- Lästereien an jeder Ecke
- Besonders im Sommer enorme Hitze, es wird nichts getan seit Jahren

Kommunikation

- Unterirdisch
- Neuerungen und Änderungen bekommt man nur über Umwege mit

Kollegenzusammenhalt

- kaum vorhanden durch sehr hohe Fluktuation
- manche Lügen dir dreist ins Gesicht
- Gruppenbildung
- Vetternwirtschaft
- Mobbing

Work-Life-Balance

- Gleitzeitregelung/ 40 Stunden Woche, meistens werden daraus aber deutlich mehr Stunden
- Home Office wird nicht gern gesehen (nur 1 Tag möglich)
- Urlaubsanträge dauern ewig bis diese genehmigt werden

Vorgesetztenverhalten

- lächerlich, unseriös, skrupellos
- manche Mitarbeiter haben Sonderrechte und tanzen denen auf der Nase rum ohne das diese Eingreifen
- sind sich oft nicht einig
- Halten sich nicht an die Gesetze
- "Hauptsache man macht selbst nicht zu viel", außer selber Bewertungen schreiben

Interessante Aufgaben

- sehr monotone Aufgaben, kaum Veränderung und Mut für Neuerungen/ Verbesserungen

Gleichberechtigung

- als Frau wirst du vor den Augen deiner Vorgesetzten und lautstark im Büro diskriminiert, sexuell bewertet von deinen männlichen Kollegen, Führungsebene macht fleißig mit und ergötzt sich auch noch daran
- Führungsebenen fast ausschließlich Männer

Umgang mit älteren Kollegen

- viele werden leider ausgenutzt

Arbeitsbedingungen

- sehr altes Büro im Vertrieb
- IT Ausstattung sehr moderat, öfters funktioniert etwas nicht, Hilfe dauert ewig oder wird vergessen.
- Bürostühle/ Tische alt/ schäbig und defekt.
- Home Office möglich, umständliche Handhabung mit "Koffer" (nur 1 Tag die Woche)
- Ekelhafte Hitze im Büro, es wird nichts getan seit Jahren!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Mülltrennung ja, aber oft kommt alles in einen Sack

Gehalt/Sozialleistungen

- Gehalt untererdurchschnittlich
- 30 Tage Urlaub, Resturlaub darf nicht mitgenommen werden ins neue Jahr
- VWL/ Jobticket/ Fahrtkostenzuschuss wird nicht angeboten

Image

- das war einmal, wird immer schlechter und das auch zurecht bei der Führungsebene

Karriere/Weiterbildung

- Azubis ausnützen und als billige Arbeitskräfte benutzen
- Weiterbildung wird nicht unterstützt
- interne Schulungen nur wenn zwingend Notwendigkeit besteht
- Mitarbeiter klein halten ist hier die Devise
- Karriere durch Zufall oder Vetternwirtschaft

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Arbeitgeber-Kommentar

Ferdinand Gross Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir finden es sehr schade, dass Sie Ihre Arbeit bei Ferdinand Gross so negativ wahrnehmen. Einige Ihrer genannten Punkte entsprechen jedoch nicht der Wahrheit. Außerdem werden alle Gesetze in der Firma eingehalten.
Wir bitten Sie, das Gespräch mit Ihren Vorgesetzten, der Geschäftsleitung oder mit der Personalabteilung zu suchen. Wir hoffen, dass wir gemeinsam eine Lösung finden und wünschen Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ferdinand Gross Personalabteilung

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