16 Bewertungen von Bewerbern
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Am besten untereinander etwas mehr absprechen, welche Fragen der/dem Bewerbende/n schon gestellt wurden und welche Aufgaben konkret zum Job gehören :)
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Nichts im Prozess hat mich gestört oder geärgert, ich habe mich und meine Zeit durchgehend wertgeschätzt gefühlt.
- Nichts. Der Ansprechpartner war sehr informiert über die gesuchte Position und machte einen kompetenten Eindruck. Ich bin begeistert, da dafür sehr viel Know-how aus einem fachfremden Bereich im Voraus an die HR-Abteilung geflossen sein muss. Das gibt's in anderen Unternehmen nicht. Dadurch konnte sehr ausführlich auf die Fragen im Gespräch eingegangen werden, sodass alles wichtige geklärt werden konnte.
Keine. So stelle ich mir den idealen Bewerbungsprozess vor.
HR sollte an allen Bewerbungsgesprächen teilnehmen und nicht nur der Fachbereich.
Ein Probetag bzw. ein ausgiebigeres Kennenlernen des Teams wäre schön, sobald das Team weiter wächst.
keine
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