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Vorstellungsgespräche

16 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr nette und persönliche Kommunikation!

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Social Media Managerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Am besten untereinander etwas mehr absprechen, welche Fragen der/dem Bewerbende/n schon gestellt wurden und welche Aufgaben konkret zum Job gehören :)

Bewerbungsfragen

  • Was ich in meinem beruflichen Alltag mache, was mir Spaß macht, was ich mir von einem guten Arbeitgeber vorstelle/erwarte, was mein Arbeitgeber machen müsste um mich zu verscheuen, was mir wichtig ist, warum ich den Arbeitgeber wechseln möchte
  • wie ich auf Social Media „gekommen“ bin, wohin ich mich entwickeln möchte, was ich noch lernen möchte, wie „hoch“ meine IT-Affinität/Interesse ist
  • Waren sehr abhängig von meinen Erzählungen aber generell war die Kommunikation – besonders mit der Personalabteilung – sehr freundlich!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Danke dir für das tolle Feedback! Schön, dass du unseren Bewerbungsprozess positiv erlebt hast – das liegt uns wirklich am Herzen. Wir nehmen deine Anregung gerne auf, um weiter daran zu arbeiten. Auch wenn es diesmal leider nicht geklappt hat, wünschen wir dir für deinen Weg weiterhin viel Erfolg.

Liebe Grüße,
dein People & Culture Team

Zügiger Bewerbungsprozess - sehr angenehme Gespräche. Alles in allem ein sehr zufriedenstellender Bewerbungsprozess.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Fragen zur Person selbst.
  • Fragen zum Werdegang - was hat man Schönes vorher gemacht.
  • Es wurde auch geschaut ob man zwischenmenschlich miteinander harmoniert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Eine sehr gute Erfahrung. Ich kann mich nicht beschweren,alle Personen die ich kennenlernen durfte waren sehr freundlich

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Dualer Student beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

/

Bewerbungsfragen

  • Was weiß ich. Was braucht man für den Vertrieb. Allgemeines Wissen zum Job.
  • Den Lebenslauf vorgestellt und welche Erfahrungen man gesammelt hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter, schneller und ehrlicher Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior Specialist Talent Acquisition beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts im Prozess hat mich gestört oder geärgert, ich habe mich und meine Zeit durchgehend wertgeschätzt gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Nichts. Der Ansprechpartner war sehr informiert über die gesuchte Position und machte einen kompetenten Eindruck. Ich bin begeistert, da dafür sehr viel Know-how aus einem fachfremden Bereich im Voraus an die HR-Abteilung geflossen sein muss. Das gibt's in anderen Unternehmen nicht. Dadurch konnte sehr ausführlich auf die Fragen im Gespräch eingegangen werden, sodass alles wichtige geklärt werden konnte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Klare und offene Kommunikation, sehr kurze Reaktionszeiten und alle beteiligten Personen waren sehr sympathisch.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Business Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine. So stelle ich mir den idealen Bewerbungsprozess vor.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kompetente Persoanlabteilung/Recruiter

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Referent Konzernrechnungswesen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HR sollte an allen Bewerbungsgesprächen teilnehmen und nicht nur der Fachbereich.

Bewerbungsfragen

  • Ziele in der Zukunft, Hobbies, Stärken und Schwächen, Motivation
  • Aufgabenbereiche der einzelnen Arbeitgeber, Begründung Auszeit, berufliche Ziele, ehemaliges Team, Größendimensionen ehemalige Arbeitgeber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter, wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Senior Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Probetag bzw. ein ausgiebigeres Kennenlernen des Teams wäre schön, sobald das Team weiter wächst.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Beeindruckende Mitarbeiter, sehr familiäres Umfeld und eindrucksvolles Unternehmen. sehr Empfehlenswert!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Bewerbungsprozess und positives HR-Erlebnis

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Werkstudent IT-Security / GRC beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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