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GmbH
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unkomplizierter und sehr angenehmer Bewerbungsprozess – vor allem super schnell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Senior Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine...
Beide Gespräche verliefen in einer absolut angenehmen und entspannten Atmosphäre und ich fühlte mich von Anfang an mit meinen Gesprächspartnern sehr wohl. Man merkt, dass bei fernao security force GmbH viel Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern gelegt wird.
Der komplette Bewerbungsprozess ging super schnell. Hier macht Bewerben Spaß!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Extrem asoziales Bewerbungsgespräch

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Pentester beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

OPTIMAbit setzt Kununu unter Druck so dass ich hier nicht die mir überwiegend negativ im Gedächtnis gebliebenen Details veröffentlichen kann ohne ggfs. rechtliche Schritte fürchten zu müssen. Ich kann jedem Bewerber nur von der Firma abraten, ja sogar davor warnen.

Bewerbungsfragen

  • OPTIMAbit setzt Kununu unter Druck so dass ich hier nicht die mir überwiegend negativ im Gedächtnis gebliebenen Details veröffentlichen kann ohne ggfs. rechtliche Schritte fürchten zu müssen. Ich kann jedem Bewerber nur von der Firma abraten, ja sogar davor warnen.
  • OPTIMAbit setzt Kununu unter Druck so dass ich hier nicht die mir überwiegend negativ im Gedächtnis gebliebenen Details veröffentlichen kann ohne ggfs. rechtliche Schritte fürchten zu müssen. Ich kann jedem Bewerber nur von der Firma abraten, ja sogar davor warnen.
  • OPTIMAbit setzt Kununu unter Druck so dass ich hier nicht die mir überwiegend negativ im Gedächtnis gebliebenen Details veröffentlichen kann ohne ggfs. rechtliche Schritte fürchten zu müssen. Ich kann jedem Bewerber nur von der Firma abraten, ja sogar davor warnen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco EberlHead of Enterprise Pentesting

Lieber Bewerber,
mein Name ist Marco Eberl und ich übernehme überwiegend die Erstgespräche bei uns. Von meiner Seite aus kann ich sagen, dass wir uns über jeden Interessenten freuen und dass uns der freundliche, respektvolle und transparente Umgang mit jedem Interessenten an unserer Firma sehr wichtig ist.
Wir sind Kritik, Lob und Feedback immer aufgeschlossen, obwohl ich mich an so ein Gespräch, wie Sie es beschrieben haben, nicht erinnern kann. Ich würde mich aber freuen, wenn wir die Gründe für Ihre Einschätzung nochmal telefonisch besprechen können.

Vorstellung Gerspräch nicht wahr genommen

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Security Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte den Vorstellunggespräch Termin fast halten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Positives Bewerbungserlebnis: Lockerer Umgang und freundliche Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als IT-Security Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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