10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Fernleitungs-Betriebsgesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Bonn
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top-AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fortschrittlich, nachhaltig, zukunftsweisend
Verbesserungsvorschläge
weiter so ...
Arbeitsatmosphäre
zu viel MO
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind gut, allerdings sollte man schauen, dass alle Überstunden machen dürfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nasenpolitik, Augen verschließen
Verbesserungsvorschläge
Gedanken machen, wiese jedesmal der Elektroniker-Vorarbeiter bei Streit involviert ist und schon mehrere wegen Mobbing von ihm kündigten.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat Angst zuviel zu machen. Wahrheit existiert dort nicht. Der Rang niedrigster macht alles falsch, egal ob er bei der Tätigkeit dabei war oder nicht
Karriere/Weiterbildung
Je nach Nasenpolitik ist eine Weiterbildung möglich, Elektrikerliebling darf sogar jährlich nach Koblenz auf die gleiche Schulung, nur damit er nix arbeiten muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist der Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet gegen jeden und über jeden wird gelästert
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren sind sehr hilfsbereit, die mittlere sind arrogant und die jüngere sind die leidende
Vorgesetztenverhalten
Diktatorische Hierarchie. Stress wird gerne gesehen, um zu zeigen, wer welchen Rang hat
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet halt mit Chemikalien und bei jedem Wetter. Je nachdem wie der Chef drauf ist, wird das Wetter berücksichtigt
Kommunikation
Wenn man als Team arbeitet, dann können alle bis auf einer das gleiche sagen, trotzdem wird den Liebling geglaubt, obwohl mehrere was andere behauptet
Gleichberechtigung
Nasepolitik
Interessante Aufgaben
Immer die gleiche Arbeit, dafür braucht man keine Fachkräfte
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vorgesetztenverhalten - ausgeschieden nach 26 Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interissante Tätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie mangelhaft,besser wäre Verhalten auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen und wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Durch direkten Vorgesetzten wurde über die Jahre die Arbeitsatmosphäre vergiftett
Work-Life-Balance
Schwierig als Schichtarbeiter.Als Betriebshandwerker hat es kaum jemanden interessiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz gesetzl. Rauchverbot in Gebäuden raucht Chef und wirft Kippen zum Fenster hinaus.Hund von Chef wird in Mitarbeiterdusche gebadet.Spuren werden nicht beseitigt.
Karriere/Weiterbildung
Um Weiterbildungen muss man sich selber kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Anfangs sehr gut,bis der Vorgesetzte anfing MA gegeneinander auszuspielen. Betriebsrat hatte keine Chance!
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird nicht wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
In den ersten Jahren ok.Später kam der Narzist immer mehr zum Vorschein.Man fühlte sich ständig beobachtet.Machenschaften des Tanklagerleiters wurden sowohl von der vorgesetzten Dienststelle Idar-Oberstein als auch vom Zentralservise Bonn gedeckt. Gesetzliches BEM -Verfahren wurde absichtlich verzögert, vereinbarte Maßnahmen nicht ordnungsgemäß durchgeführt. Dienstjubiläum wurde vergessen.
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen ok
Kommunikation
Informationen wurden vorenthalten und Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich nach Tarif
Gleichberechtigung
Nur Männer
Interessante Aufgaben
Schlosser- und Wartungsarbeiten haben mir stets Spaß gemacht.zahlreiche Verbesserungsvorschläge habe ich in meiner Freizeit geschrieben ( wurden auch prämiert). TROTZ arbeits. med. Gutachten sollte ich ein ganz neues Arbeitdsgebiet erhalten.Vorgesetzte setzten mich unter Druck ,so dass ich durch diese Maßnahmen erkrankt bin. Schikane!!!
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Pünktlich Feierabend ist und es so viele Pausen gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unverschämte Verhalten der Vorgesetzten.
Ich und Kollegen wurde schon mehrfach angebrüllt und bedroht.
Auch das Mobbing geht soweit, dass schon mehrfach viele (gute) Mitarbeite das Unternehmen verlassen mussten!
Verbesserungsvorschläge
Was verbesserungswürdige angeht ist die Firma mit dem Lotus Effekt ausgestattet. Es perlt alles an ihr ab.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing und Diskriminierungen sind an der Tagesordung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden alle abgelehnt! Wer hier kein privates Engagement zeigt ist schnell abgehängt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen Tarifvertrag, aber Löhne werden nicht wie vereinbart bezahlt (Zahlungsmoral).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heuchlerisch
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist dem anderen sein Teufel.
Umgang mit älteren Kollegen
Hängt davon ab welche Position diese im Unternehmen ausüben.
Vorgesetztenverhalten
Das verhalten der Vorgesetzten ist Sittenwidrig und tiefstes Mittelalter.
Anbrüllen und drohen ist an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
PSA teilweise nicht vorhanden, bzw. müssen vom Mitarbeiter privat gestellt werden.
Kommunikation
Findet praktisch gar nicht statt.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, aber mache sind scheinbar gleicher....
Image
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Meiner Meinung nach völlig unfaire Kritik von anderen Bewertern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist einfach ein guter, fairer und empfehlenswerter Arbeitgeber, Punkt.
Es gibt keinen Arbeitsplatz, der es jedem zu jeder Zeit immer recht machen kann, aber insgesammt gesehen würde ich ihn jederzeit weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Gute und grundsätzlich faire Arbeitsumgebung
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden nur äußerst selten und nicht über Gebühr geändert. Urlaub wird fast außnahmslos nach MA-Wünschen gewährt und auch kurzfristige Wünsche werden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Die Gehaltsentwicklung ist durch den TVöD klar vorgegeben und man muss nicht beim Vorgesetzten männchen machen, es geht automatisch. Die Entwicklungsmöglichkeiten sind allerdings recht begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind immer pünktlich, teilweise bereits Tage vor Monatsende.
Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes werden gewährt und man hat einen sicheren Job.
Kollegenzusammenhalt
In unserer NL herrscht ein gutes Betriebsklima. Natürlich sind wir alle Menschen und jeder hat mal einen schlechten Tag, aber der grundsätzliche Zusammenhalt ist wirklich in Ordnung
Kommunikation
Eher zuviel^^.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der vielfachen Tätigkeiten ist Abwechslung zwar vorhanden, aber je nach Einsatzgebiet doch etwas eingeschränkt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein typischer fall "Öffentlichen Dienst": alles entwickelt sich sehr langsam, wenig interesse am neuen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum und eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unnötiger stress. ungleiche behandlung und faule Vorgesetzte!
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil überdenken, Führungkräfte erneuern "Vom Kopf her, stinkt der Fisch"
Arbeitsatmosphäre
flache hierarchie, selbstständige und eigeninitiative arbeitsweise wird verlangt. Viele freiheiten und fast garkein stress aber manche machen sich einen.
Image
Viele sind genüngsam und bleiben bis zum rentenalter
Work-Life-Balance
Urlaub ist ganz gut planbar, wenn genug Personal da ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle richlinien werden eingehalten und es gibt ganung ansprechstellen
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur über Nasenprinzip, sonst eher nein/Weiterbildung ja
Kollegenzusammenhalt
Gemisch von alt zu jung und von null bock bis übermotiviert. Alles hägt davon ab, wenn man so im Team hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschäzung fällt an machen stellen aber sonst werden sogar "Null Bock" ältere geduldet.
Vorgesetztenverhalten
Nasenprinzip, ungerechte Verteilung der Gehälter. Vorgesetzte loben sich gegenseitig nach oben. Kein Aufstieg auf Grund von Fachlicher oder Persönlicher Qualifikation.
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer was zu verbessern aber ist viel besser geworden als früher
Kommunikation
Es darf über alles gesprochen werden, trozdem werden schwierige themen und kritik unter den teppich gekehrt oder ignoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifbindung und ungerechte Verteilung der Gehälter
Interessante Aufgaben
Sehr abweselungsreich großteils uns es gibt einige Wochen im Jahr da ist immer das gleich!
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Hier läuft Alles etwas langsamer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Komme gerne zur Arbeit, das Zusammenarbeiten mit den Kollegen macht Freude
Image
hier könnten wir mehr tun
Work-Life-Balance
Arbeitgeber berücksichtigt die persönlichen Belange
Karriere/Weiterbildung
minimale Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
für den öffentlichen Dienst angemessene Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hohe soziale Verantwortung
Kollegenzusammenhalt
man arbeitet zusammen und nicht gegeneinander, erlebe einen sehr guten Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
kompetenter Vorgesetzter, hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter, gibt regelmäßig Feedback
Arbeitsbedingungen
sehr angenehm
Kommunikation
man erhält alle notwendigen Informationen, die man für die Bewältigung der Aufgaben benötigt
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind interessant, wiederholen sich jedoch regelmäßig, wenig Abwechselung
Gleichberechtigung
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Wer Sicherheit sucht aber wenig persönliche Entwicklung ist hier genau richtig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Entwicklungspotenzial vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Qualifikation der Mitarbeiter investieren
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungs- oder Qualifizierungsmaßnahmen werden von der Firma unterstützt. Du bleibst was du bist fertig.
Gehalt/Sozialleistungen
Tvöd Bund höhere Gruppen nur mit Vitamin „B“
Vorgesetztenverhalten
Oft nach dem Schema: Machst du mir keine Arbeit mach ich dir auch keine. Keine verbindlichen Aussagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In der Ruhe liegt die Kraft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Topp Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fernleitungs-Betriebsgesellschaft durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 25% der Bewertenden würden Fernleitungs-Betriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fernleitungs-Betriebsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.