Versprochen gebrochen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als der Chef mich anrief und fragte, wo ich gestern denn beim letzten Kunden war, nach dem ich bis 17:00 Uhr an einer stark zu bemängelnden Anlage arbeitete und dadurch einen großen Zeitverzug hatte und der Kunde, den er meinte, sowieso nicht da war. Aber er sagte, der Kunde wäre extra aus einem sehr entfernten Ort für den Zählertausch angereist und ich musste ihm den nicht angenommenen Anruf per Bildschirmfoto nachweisen.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer angemessen entlohnen. Die Kunden, die nie da sind, selber abzuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Man sich darauf einstellen, das die Kollegen aus der Disposition um 16:00 Uhr anrufen und dich noch zu einem Sperrauftrag schicken wollen.
Kollegenzusammenhalt
Auf einem öffentlichen Parkplatz, morgens um 04:00 Uhr nach 1 Stunde Anfahrt bei einem Kollegen seiner Zählerübergabestelle und einem weiteren Kollegen Vorort. Die ich noch nie vorher gesehen habe, haut der eine raus, du parkst hier so, wie ich das will (noch nicht einmal ausgestiegen).
Work-Life-Balance
Dadurch das man sehr viele Kunden anfährt, die man schon mehrmals hatte und die nicht da sind, kommen etliche Stunden zusammen, die man nicht richtig bezahlt bekommt.
Vorgesetztenverhalten
Bei der Frage meinst du das Relais funktioniert so, meint der, ich soll da nicht die Unterverteilung umbauen.
Interessante Aufgaben
Die Kunden wo man erst einmal trotz Ankündigung den HAK eine Stunde suchen muss.
Arbeitsbedingungen
Den ganzen Tag durch die Gegend hetzen, um die Mindestanzahl an Kunden erfolgreich zu bearbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn der Kunde die Tür nicht aufmacht, verdient man den Mindestlohn.
Karriere/Weiterbildung
Selbst mit staatlicher Unterstützung könnte man sich hier niemals einen Meister finanzieren.