12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Versprochen gebrochen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als der Chef mich anrief und fragte, wo ich gestern denn beim letzten Kunden war, nach dem ich bis 17:00 Uhr an einer stark zu bemängelnden Anlage arbeitete und dadurch einen großen Zeitverzug hatte und der Kunde, den er meinte, sowieso nicht da war. Aber er sagte, der Kunde wäre extra aus einem sehr entfernten Ort für den Zählertausch angereist und ich musste ihm den nicht angenommenen Anruf per Bildschirmfoto nachweisen.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer angemessen entlohnen. Die Kunden, die nie da sind, selber abzuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Man sich darauf einstellen, das die Kollegen aus der Disposition um 16:00 Uhr anrufen und dich noch zu einem Sperrauftrag schicken wollen.
Work-Life-Balance
Dadurch das man sehr viele Kunden anfährt, die man schon mehrmals hatte und die nicht da sind, kommen etliche Stunden zusammen, die man nicht richtig bezahlt bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Selbst mit staatlicher Unterstützung könnte man sich hier niemals einen Meister finanzieren.
Kollegenzusammenhalt
Auf einem öffentlichen Parkplatz, morgens um 04:00 Uhr nach 1 Stunde Anfahrt bei einem Kollegen seiner Zählerübergabestelle und einem weiteren Kollegen Vorort. Die ich noch nie vorher gesehen habe, haut der eine raus, du parkst hier so, wie ich das will (noch nicht einmal ausgestiegen).
Vorgesetztenverhalten
Bei der Frage meinst du das Relais funktioniert so, meint der, ich soll da nicht die Unterverteilung umbauen.
Arbeitsbedingungen
Den ganzen Tag durch die Gegend hetzen, um die Mindestanzahl an Kunden erfolgreich zu bearbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn der Kunde die Tür nicht aufmacht, verdient man den Mindestlohn.
Interessante Aufgaben
Die Kunden wo man erst einmal trotz Ankündigung den HAK eine Stunde suchen muss.
Kommunikation
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Job im Büro
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familäre, flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, der eine weist den anderen ein und im anderen Moment sagt der andere was zu tun ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diese Firma ist als Arbeitgeber nicht wirklich empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Firmenwagen mit Tempomat, Sitzheitzung und Klimaanlage ist sehr gut.
Image
Es gibt durchaus Kollegen die genauso unzufrieden sind oder waren.. einige haben den Absprung von der Firma bereits geschafft. Andere überlegen sich das noch.
Work-Life-Balance
Bei den Arbeitszeiten hat man etwas Flexibilität. Was in manchen Situationen durchaus mal vorteilhaft ist.
Karriere/Weiterbildung
Man hat kaum Weiterbildungsmöglichkeiten in dieser Firma. Mitarbeiter werden kaum gefördert. Es werden nur die nötigsten Schulungen durchgeführt wie zb. Sicherheitsunterweisung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsverhandlungen ziehen sich teilweise über Monate hinweg. Nur um am Ende zu hören, dass man mehr Stückzahlen erbringen muss bei der ,,Leistungsgerechten entlohnung" um mehr zu verdienen und dass es sonst keinen Weg gibt das Gehalt anzuheben aktuell.
Überstunden werden teilweise nicht vergütet
Teilweise bis zu 3 Stunden lange Fahrzeiten Täglich die nicht Vergütet werden.
Arbeitszeiten fangen nunmal erst beim ersten Kunden an und enden beim Letzten Kunden.. aber der Firma ist das tatsächlich völlig egal wenn sie einen Monteur bis zu 1,5 Stunden fahren lassen zum ersten Kunden..
Wartezeiten zwischen Aufträgen werden ebenso nicht vergütet obwohl der Monteur wirklich nichts dafür kann wenn er mal warten muss. Die Touren werden teilweise so unbedacht geplant von der Hauseigenen Disposition dass lange Wartezeiten vorprogrammiert sind. Es gehört also tatsächlich zum Alltag wenn man zu den unbezahlten Fahrzeiten nochmal 1-2 Stunden am Tag im Auto rumsitzt nur um auf seine Termine zu warten.. Unbezahlt!!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen aus dem Außendienst sind freundlich und immerwieder Hilfsbereit. Anders als im innendienst.. Da wird man öfter mit seinen Problemen allein gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleitung hat teilweise keine ahnung was wir draußen machen. Es kam durchaus mal vor das der eigene Chef angerufen hat und nach Hilfe gefragt hat bei einfachen Fragen zur Praxis..
Wenn man mal selber Hilfe braucht ist die Telefonische Erreichbarkeit sehr sehr schwer. Teilweise wird sich erst mehrere Tage später zurück gemeldet oder man bekommt zuhören: ,,ich rufe in 5 Minuten zurück" und dann kommt nichts mehr. Kein Rückruf... nurnoch Mailbox..
Und wenn man mal ein Problem hat, wird man tatsächlich oftmals an irgendwelche Hotlines vertröstet, was sehr ungünstig ist wenn man als Servicetechniker grade bei einem Kunden steht und nur am Handy in irgendwelchen Warteschlangen hängt nur weil der eigene Chef nicht helfen kann.
Zudem hält der Chef seine Abmachungen nicht ein, oder sie werden einfach vergessen und man muss wieder hinterher Telefonieren..
Arbeitsbedingungen
Zur Verfügung gestellte Arbeitsmittel sind teilweise totaler schrott. Nur um der Firma Geld zusparen. Ob es irgendwelche Taschenlampen sind die die nichtmal eine Markenaufschrift haben oder die Handys mit denen wir jeden tag arbeiten, die sich immerwieder gerne aufhängen und einen Neustart benötigen und das mehrmals am Tag.
Kommunikation
An der Kommunikation mangelt es eindeutig. Touren werden einfach ohne Absprache Geplant. Gelegentlich wird mal angerufen aber man hat wirklich wenig Mitsprache recht, bzw. Wird die eigene Meinung oder Vorschläge teils komplett ignoriert von der Disposition und der Abteilungsleitung.
Desöfteren kam es vor das man zu unrecht mit falschen behauptungen konfrontiert wurde und dass in einem sehr unangemessen Ton.. und das noch teilweise von frisch Angestellten Disponenten.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es hier als Servicetechniker nicht, da es jeden Tag aufs neue die selben Tätigkeiten sind. Also alles in einem sehr eintönig.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leider immer schlechter geworden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit den anderen Kollegen hat mir sehr gut gefallen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herablassende Vorgesetzte die selber keine Ahnung von der Materie haben. Fehlbesetzungen an bestimmten Arbeitsplätzen um eventuell Gelder einzusparen.
Verbesserungsvorschläge
Manche Mitarbeiter möchten nicht nur ihre Zeit absitzen sondern gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Wurde zunehmend schlechter.
Work-Life-Balance
Kann ich nichts zu sagen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur angeboten wenn sie zwingend erforderlich waren. Mitarbeiter die Initiative zeigen werden vertröstet.
Kollegenzusammenhalt
Ich kam mit allen Kollegen in diesem Unternehmen zurecht.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte verlangen arbeiten auszuführen die sie selbst nicht können und Organisieren keine Forbildung hierfür.
Frei nach dem Motto:“ Du schaffst das schon!“
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen waren Ok aber nicht herausragend. Material wurde viel zu spät bestellt, Baustellen waren nicht vorbereitet.
Kommunikation
Existiert zwischen den Mitarbeitern nahezu gar nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Gehalt Orientiert sich die Firma eher im unteren Level. Gehaltsverhandlungen laufen sehr zäh und ziehen sich über Monate.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielfältig.
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Großartiges Team mit flachen Hierarchien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den „kurzen“ Weg zur Geschäftsführung. Man begegnet sich stets auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und ausgeglichen
Image
Die Firma stellt sich als familiengeführtes Unternehmen, mit flachen Hierarchien dar. Man fühlt sich als Teil dieser „Familie“ und wird geschätzt und gefördert. Image stimmt vollkommend überein.
Work-Life-Balance
Auch Home Office und Teilzeit wird ermöglicht. Sollte man sich etwas Spezielles wünschen wird gemeinsam nach der passenden Lösung gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind in jedem Fall gegeben. Bei Interesse werden Weiterbildung sehr gerne genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Lohnzahlung und Sozialleistungen werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mit lokalen Dienstleistern zusammen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die gesamte Firma ist ein großartiges Team. Abteilungsübergreifend wird einander geholfen und wertgeschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen haben die selben Chancen auf Weiterentwicklung, Schulung und Interessenverwirklichung. Es zählt stets die Individualität.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und neutral. Wenn etwas angesprochen wird trifft man stets auf ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Sehr komfortabel: z.B. Höhenverstellbarer Schreibtisch, 2 Bildschirme am Arbeitsplatz, Tageslicht, Kaffee uvm.
Kommunikation
Dank der stetigen Erweiterung von gemeinschaftlichen Arbeitsmitteln auf digitaler Ebene bestens vernetzt. Lückenloser Austausch wird vor allem durch wöchentliche Meetings ermöglicht.
Gleichberechtigung
Es wird nach den Qualifikationen und Interessen geschaut und nicht nach dem Geschlecht o.a.
Interessante Aufgaben
Interessen dürfen genannt werden und nach Möglichkeiten einer Weiterbildung und/oder Schulung wird gesucht.
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Aufstrebende Firma, mit Familienfeeling.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter wird geschätzt
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, guter Umgangston
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes ohr und freundliches gesicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich empfehle diesem Arbeitgeber auf keinen Fall.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
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Familiärer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fernmeldetechnik Lausen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 43% der Bewertenden würden Fernmeldetechnik Lausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fernmeldetechnik Lausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.