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FERNRIDE 
GmbH
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München

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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unverbindlich und schlecht organisiert

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Talent Akquisition Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Termine einhalten, sich nicht herausreden, verbindlich sein

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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1st round- know how and screening interview 2nd round- work on case study +case study presentation (approx 1.5 hrs). 3rd

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Sr Technical Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

case study round was very intense and time consuming . difficult to spare out time for 48 hrs in working days . many topics in case study were asked out of Job description.

3rd round ref check before all interviews and offer stage was a bit surprising. It might be inconvenient for someone to share the contacts of the colleagues before any final descsion.

Was not ideal the way feedback was shared . When asked for specific feedback, HR advised that she would call me and asked me to share some convenient time options.
would have been much better to have the transparent feedback over one mail .

over all not a pleasant experience .
would suggest to check the process of the interviews before hand and also request an honest feedback.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Max FisserCOO

Hi there,
sorry that you didn't enjoy your experience as a candidate with Fernride and thank you for your feedback.
We try our best to give all candidates the best possible experience, but as a startup sometimes come short with matching everyone's expectations.
We try our best to always and often (job posting, and every call) communicate the recruitment process and all steps. So I am sorry if it wasn't clear to you though.
Concerning giving feedback, we believe that a call is better than an email to specifically address why we chose another candidate and eliminate the chances of misunderstanding the feedback by being able to directly following up.
Best
Max

Open minded, enthusiastic and friendly crew looking for new talents

4,7
Bewerber/inHat sich 2022 als Senior Technical Project Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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