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Es gibt einen transparenten Tarifvertrag nach dem man eingruppiert wird, es gibt Weihnachts und Urlaubsgeld, Betriebsausflüge die bezuschusst werden, Sommerfest, Weihnachtsfeier, JobRad-Leasing, betriebliche Altersversorgung und teilweise Erfolgsprämien , es gibt ein internes Trainingsprogramm für die Gesundheitsvorsorge, Betriebssportgruppen ( Fussball, Rad, Schiessen) ich wüsste nicht was man als Unternehmen noch an Benefits ausgeben könnte ☺