Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Ferrari 
Financial 
Services 
GmbH
Bewertung

Image ist alles

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Ferrari Financial Services GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Marke, tolles Image, Interessante Kunden und stehts neue Herausforderungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Ansichten und teils starre Strukturen, es wird viel gefordert aber nicht im gleichen Maß zurückgegeben, Leistung wird nicht anerkannt sondern als Selbstverständlich erachtet, mit Problemen ist man sich meist selbst überlassen

Verbesserungsvorschläge

Weniger Misstrauen den Mitarbeitern gegenüber, mehr "modernes" Arbeiten, den Anspruch den Mitarbeiten gegenüber entsprechend Vergüten wenn sonst kein Ausgleich möglich / gewollt

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre häufig nur gestresst oder kurzangebunden wegen Termindruck, da zu viele Aufgaben für zu wenig Schultern. Übermäßige und überflüssige Calls und Meetings sind die Tagesordnung.
Wer HO macht muss sich bewusst sein dass der Online und Anwesenheitsstatus sehr genau von ganz oben beobachtet werden.

Kommunikation

Mangelhaft. Im manchen Bereichen zu wenig, in anderen zu viel.

Kollegenzusammenhalt

Zumindest Kollegialität war vorhanden, da kurze Wege und viel direkte Zusammenarbeit

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Es wird Einsatz erwartet, egal zu welchem Preis. Wer es wagt auffällig früh zu gehen, bringt keine Leistung bzw. dessen Leistung wird angezweifelt. Zeiterfassung im HO Fehlanzeige, unbezahlte Überstunden Dank Corona zu Hauf.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Bereich mittelmäßig bis gut.

Interessante Aufgaben

Zumindest gibt es viele Aufgaben und Herausforderungen, die einen täglich fordern.

Arbeitsbedingungen

Hoher Druck und hohe Ansprüche. Grundsätzlich ok wenn nicht chronische Unterbesetzung herrschen würde. Sonst ist man sich aber selbst überlassen Probleme zu lösen. Im Zweifel wird jemand für eine unliebsame Aufgabe ausgesucht und ihm das aufs Auge gedrückt.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundsätzlich ist die Vergütung dem hohen Anspruch, der stellenweise hohen Verantwortung und der hohen Erwartung nicht ausreichend.
Trotz ausgezeichneter Geschäftszahlen keine Gehaltserhöhungen zu erwarten gewesen. Man solle doch das Privileg, für diese Firma arbeiten zu dürfen, zu schätzen wissen.
Jobrad zumindest eine positive Zusatzleistung, sowie eine vom AG bezahlte Altersvorsorge.

Image

Image ist nach außen selbstverständlich exzellent. Liegt aber an der Marke Ferrari selbst und nicht den Financial Services

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich sind Weiterbildungen möglich und werden gefördert. Große Karrieremöglichkeiten gibt es nicht, da kleines Unternehmen.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden