Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einmal die Woche wird Obst geliefert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finds Schade, dass man bei Austritt ein Arbeitszeugnis bekommt, was nicht den Leistungen entspricht. Es wird sehr persönlich bewertet und wenn du im schlechten auseinander gehst bekommst du eine 3-4. Spart euch doch die Anwaltskosten.
Verbesserungsvorschläge
Versucht eure Mitarbeiter mehr zu verstehen. Mehr zuzuhören. Weniger persönlich zu werden. FAIRNESS
Arbeitsatmosphäre
Man sitzt sehr verkrampft und verspannt an seinem Platz, weil einem immer über die Schulter geschaut wird und nach Fehlern gesucht wird. Du kommst jeden Morgen mit Bauchschmerzen zur Arbeit.
Kommunikation
Bewerte ich mit 3 Sternen, weil die Geschäftsführung alles wissen will. Ich zitiere meine ex-Chefin "Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser"
Kollegenzusammenhalt
Ein falsches Wort und du bekommst nen Stich in den Rücken. Nach dem ich mich beschwert hatte, dass ich gerne sachliches Feedback bekommen würde, anstatt als blöd und inkompetent betitelt zu werden, würde ich noch mehr fertig gemacht.
Work-Life-Balance
Mit Homeoffice wird stark geworben, aber wenn du 1 mal im Monat von Zuhause arbeiten willst, musst du drum betteln oder dir wird gesagt "aber du hattest doch schon letzten Monat 1 Tag home Office, da waren wir schon kulant genug"
Vorgesetztenverhalten
Werden sehr persönlich oder reden garnicht mehr mit dir wenn du einen Fehler machst, oder halten ihn dir 1 jahr lang vor.
Interessante Aufgaben
Interessant war es dann als ich mir einen Bandscheibenvorfall geholt habe, bei einer körperlichen Tätigkeit, die nicht für meine Position ausgeschrieben war. Wenn du als gut bezahlter Azubi eingestellt werden willst, dann bist du da richtig. Mülleimer beschriften mit "Papier/Restmüll" spricht auch für sich.
Gleichberechtigung
Wenn du jung bist dann bist du ein Azubi, wenn du älter bist dann darfst du machen was du willst.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Gehalt kannst du mit dene nicht reden. Du bekommst das was du bei Beginn unterschrieben hast. Dann kannst du eine faire Gehaltserhöhung knicken
Image
Die Fluktuationsquote liegt gefühlt bei 90%. Mitarbeiter kommen und gehen wie am Fließband und jeder ist unzufrieden. Es wird unglaublich viel gelästert.