Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Dauernd Überstunden machen.
Die Ferrari Group ist führender Anbieter von internationalen Speditions- und Logistiklösungen für Schmuck und Luxusgüter. Gegründet 1959 sind wir heute in über 60 Ländern tätig. Die Dienstleistungen für den deutschen Markt werden über unsere Zentrale im Großraum Stuttgart gesteuert. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir für unser motiviertes Team nach Verstärkung.
Wir legen großen Wert auf hohe Serviceorientierung, Flexibilität und Pünktlichkeit, um den Bedürfnissen unserer Kunden nachzukommen.
Die Ferrari Group bietet dir zahlreiche spannende Karrieremöglichkeiten in einem globalen Unternehmensnetzwerk. Überzeuge dich von unseren attraktiven Mitarbeitervorteilen in den jeweiligen Jobbeschreibungen!
Möchtest du Teil der Ferrari Group werden? Dann informiere dich hier direkt über unsere aktuell zu besetzenden Stellen und die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
EssenszulageUrlaubsgeld, Weihnachtsgeld und wenn das Jahr entsprechend lief auch noch Sonderzahlungen! Hier wird keiner Verhungern...
Äußern will ich mich jetzt an Vorredner die meinen gute Kritiken seien Erzwungen... hierzu hat mich weder jemand angesprochen noch gezwungen... das ist meine eigene Erfahrung
Dazu ist es witzig zu lesen was hier geschrieben wird mit willkürlichen Entlassungen... fast jeden einzelnen hier habe ich am Schreibstil erkannt und weiß genau warum die gekündigt wurden... hier im Internet schreiben man war der Beste etc... ich ...
Freundliche, hilfsbereite Person, die sich um das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter kümmert. Exzellenter Manager für das gesamte Unternehmen
Das jeder, der gekündigt wurde, sein Gesicht nicht verloren hat. Mit erhobenen Hauptes hat man die Firma am letzten Tag verlassen. Hut ab an alle, die das Glück hatten nicht mehr da zu sein.
positive Veränderungen in jüngster Vergangenheit spürbar, neues Büro modern und geschmackvoll eingerichtet
Absprachen werden eingehalten Kaffee Wasser und Obst ist kostenlos Weihnachts / Sommerfest
Bewertung zu Ferrari Logistics (Standort Frankfurt):
Ich war 2023 für 5 Monate bei Ferrari Logistics tätig und bin ehrlich gesagt schockiert, wie sehr sich die negativen Bewertungen auf Kununu mit meinen eigenen Erfahrungen decken. Hier eine Zusammenfassung meiner Erlebnisse:
1. Führung und Teamkultur:
• Die Vorgesetzten waren hoffnungslos überfordert und haben keinerlei professionelles Verhalten gezeigt.
• Ein Teamgefühl gibt es dort nicht, jeder arbeitet für sich selbst. Kritik an der Führung wird nicht toleriert – wer etwas sagt, wird kurzerhand ...
"Security Manager" sollten lernen fehlerfrei Emails zu verfassen, mehr der deutschen Sprache fähig sein. Dienstpläne werden öfters falsch weitergeleitet. Nicht andauernd am PC Nachrichten lesen. Nicht auf wichtig tun, weil man am Ende des Tages auch nur Teil des Systems ist. Man musste immer einen anderen Kollegen anrufen, der eigentlich nichts mit der Sache zu tun hatte, aber immer geholfen hat. Danke, dass es wenigstens diese beiden (ich nenne sie mal) Kollegen gab. Ohne diese zwei wäre das der Standort ...
Ich finds Schade, dass man bei Austritt ein Arbeitszeugnis bekommt, was nicht den Leistungen entspricht. Es wird sehr persönlich bewertet und wenn du im schlechten auseinander gehst bekommst du eine 3-4. Spart euch doch die Anwaltskosten.
Die Bezahlung ist nicht gerechtfertigt für Mitarbeiter die Jahre lang im Werttransport tätig sind es kann nicht sein dass ein Quereinsteiger genauso viel verdient wie jemand mit Qualifikation & Erfahrung
An den Team-Events festhalten und wieder anbieten, wie z.B. der gemeinsame Besuch auf dem Canstatter Wasen im Mai 2024 :-)
Mal rausfiltern welche Kollegen wirklich unruhe reinbringen und diese dann auch loswerden.
Jeder sollte gleich Bezahlt werden und nicht in Verschiedenen Klassen eingestuft werden
Gleiche Bezahlung für Alle die im gleiche Bereiche Arbeiten.
Kompletter Austausch der Führungsebene.
Der am besten bewertete Faktor von Ferrari Logistics Germany ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Ich bin Fahrer, bedeutet ich fahre zu unseren Kunde und gebe das erwünschte Paket ab! Ende der Geschichte. Natürlich gibt es verschieden Kunden in verschiedenen Nationen, aber der Auftrag bleibt im Kern der selbe.
Wie oben auch erwähnt, ist eigentlich schon ne interessante Tätigkeit aber muss noch einiges in die Reihe gesetzt werden
Sehr sehr interessante Aufgaben, man lernt viel Neues hinzu
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant
Sehr interessant, Abwechslungsreich, aug Wunsch
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ferrari Logistics Germany ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Bewerte ich mit 3 Sternen, weil die Geschäftsführung alles wissen will. Ich zitiere meine ex-Chefin "Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser"
Funktioniert gar nicht bzw. Führungsebene ignoriert einen einfach.
Man redet mehr übereinander als miteinander
Zero/Nada:Kommunikation Fehl am Platz!
Es gibt zwar Meetings, aber hier wird man vor vollendete Tatsachen gestellt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten scheinen hier gut zu sein, es hat gefühlt bald mehr Manager- und Teamlead-Titel als normale Sachbearbeiter im Büro.
Kann dazu nichts sagen habe von einigen Leuten mitbekommen dass die Weiterbildung übernommen wurden ist.
Man hat immer die Möglichkeit mit zu wachsen, wenn man entsprechende Leistung bringt
Alles nur gelabber. Man bekommt gar nichts. Absolut nichts.. Nur leere Worte.
Nur wenn man weiß wie man andere schlecht redet & belügt!