Gute Bewertungen, sind erzwungene Bewertungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder, der gekündigt wurde, sein Gesicht nicht verloren hat. Mit erhobenen Hauptes hat man die Firma am letzten Tag verlassen. Hut ab an alle, die das Glück hatten nicht mehr da zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Security Manager" sollten lernen fehlerfrei Emails zu verfassen, mehr der deutschen Sprache fähig sein. Dienstpläne werden öfters falsch weitergeleitet. Nicht andauernd am PC Nachrichten lesen. Nicht auf wichtig tun, weil man am Ende des Tages auch nur Teil des Systems ist. Man musste immer einen anderen Kollegen anrufen, der eigentlich nichts mit der Sache zu tun hatte, aber immer geholfen hat. Danke, dass es wenigstens diese beiden (ich nenne sie mal) Kollegen gab. Ohne diese zwei wäre das der Standort direkt wieder zur Miete freigegeben.
Verbesserungsvorschläge
Kununu dient zur Meinungsfreiheit. Schlechte Bewertungen sollte man also nicht löschen, sondern respektieren und daran arbeiten. Schließlich will man die Existenzen anderer retten, die sehr wahrscheinlich einen guten Job hierfür liegen lassen haben, um anschließend gekündigt zu werden. Komischerweise wird man immer 2-3 Wochen gegen Ende der Probezeit gekündigt. Man ist nur Mittel zum Zweck. Mehr nicht
Arbeitsatmosphäre
war okay da es eine Handvoll Mitarbeiter gab mit denen man wenigstens Spaß hatte
Kommunikation
Über mehrere Stationen erst mitbekommen was Sache ist
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet schlecht über einen anderen, um besser da zustehen !! Peinlich
Work-Life-Balance
Mehrmals werden Dienstpläne nicht eingehalten. Aus einer entspannten Schicht, wird ein Horrortag
Vorgesetztenverhalten
Erbärmlich. "Security Manager" nennen sie sich. Nichtmal richtig deutsch können sie. Andauernd nur am Rauchen und beschweren, dass man übelst im Stress ist? Welcher Stress? Ganzen Tag im Büro und Kaffee trinken, aber Hauptsache alle Fahrten absagen, oder an die Fahrer weitergeben um selber nicht Fahren zu wollen. Versprechungen werden nicht eingehalten. Es wird einem immer nur schön geredet, mit der Hoffnung, dass man ja nicht mehr nachfragt. Handgeschriebene Zertifikate an die Wand hängen. Nichtmal eingerahmt, sonder mit Nadeln gegen die Wand geklatscht. So peinlich... Jeder macht sich darüber lustig. Leute werden sofort entlassen, wenn die Gefahr besteht, dass man die Stelle bekommt die einem zusteht. Der Geschäftsführer hört sich nur eine Meinung an und diese wird dann auch eingehalten. Man wird alleine gelassen. Respektlos !!! Mit welchem Gewissen schlafen solche Menschen Nachts nur ein........
Interessante Aufgaben
Faule Mitarbeiter kriegen das was sie wollen, während andere die eigentlich Spaß an der Arbeit haben, am Ende verraten werden
Gleichberechtigung
Absolut nicht. Leute die keine Gefahr darstellen, kriegen was sie wollen. Ich mein, die lassen sich auch auch behandeln wie sonst was. Wie gesagt, keine Gefahr.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher ist es so, dass die älteren den jungen Kollegen nichts gönnen. Sie sehen wie hungrige junge Menschen Lust haben zu arbeiten und machen ihre Arbeit gerne. Die älteren hingegen verbreiten dann Lügen, damit die jungen schlecht da stehen.
Arbeitsbedingungen
Ständig leuchtet das Tacho wie die Lichterketten an Weihnachten. Optisch sehen die Fahrzeuge Top aus, Charakterlich beschämend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was soll man dazu noch sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt kann man sich nicht beschweren. Das ist gleichzusetzen mit einer Zeitarbeitsfirma. Schließlich werden Kündigungen verteilt wie Basketballer Körbe erzielen.
Image
Jeder redet schlecht über Vorgesetze und Geschäftsführer. "Das muss man besser machen und das muss man besser machen". Bla Bla Bla!!! Wenn es doch so ist, dann beschwer dich und sag deine Meinung. Alle die sich beklagen, aber nicht trauen zu sagen, sind immer noch Teil der Firma..Mhmm komisch oder. Während die anderen gekündigt werden, die wirklich was gutes für die Firma wollen. Da fehlen einem die Worte
Karriere/Weiterbildung
Alles nur gelabber. Man bekommt gar nichts. Absolut nichts.. Nur leere Worte.