Ferrero

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es ist unmöglich, einen persönlichen Kontakt zur HR Abteilung zu knüpfen. Auf die Bewerbung folgte keinerlei Reaktion. Somit ist man absolut im Unklaren über den aktuellen Status der Bewerbung sowie dem Ausgang des Verfahrens.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich auf Anraten einer Freundin beworben. Branche und auch der Bereich passten nicht wirklich zu mir. Ich erhielt eine sehr schnelle und freundliche Absage, über die ich im Nachhinein nicht traurig bin, weil Arbeitsklima die richtige Branche nicht aufwiegen kann und mir Ferrero so die Entscheidung abgenommen hat.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte in meinem Leben schon so 10-15 Bewerbungsgespräche. Auf das bei Ferrero hatte ich mich besonders gefreut. Coole Marken, Firma mit großem Namen, Stellenbeschreibung passte wie die Faust aufs Auge. Aber dann...Bewerbung lief über die Karriereseite, Feedback danach gleich 0. Keine Reaktion auf Mails und Anfragen über Xing, daher völlige Ungewissheit, ob die Unterlagen überhaupt angekommen sind. Dann Einladung per Mail erhalten. Beim Termin warte ich dann in der Lobby und die Personalerin läuft 5 Minuten vor mir auf und ab, ohne mich auch nur eines Blickes zu würdigen. Geschweige denn, mich zu begrüssen. Also schon mal direkt ein super Gefühl für den Bewerber. Dann das Gespräch, zusammen mit einer Mitarbeiterin aus der PR-Abteilung. Die wiederum war sehr nett und auch der einzige Grund, warum es keine völlige Katastrophe war. Die Personalerin selbst hat denn eigentlich nur auf meinem Lebenslauf rumgehackt, fast so, als hätte sie ihn vorher überhaupt nicht gelesen. Ich musste mich z.B. rechtfertigen, warum ich nicht eine Mehrzahl an Praktikas absolviert habe. Dass man als Student durchaus auch mal Geld verdienen muss und nicht für 400€/Monat nur Kopien machen will, kam ihr nicht in den Sinn. Also insgesamt sehr kalte Stimmung. Klar, eine Bewerbung ist keine Party, aber wenn der Bewerber sich unwohl fühlt, warum sollte er dann in der Firma arbeiten wollen? Für mich war jedenfalls direkt nach 10 Minuten im Gespräch klar, dass das nichts wird und die Absage kam dann, wie fast immer ohne Begründung, so 10 Tage nach dem Gespräch. Also insgesamt hat Ferrero hier einen sehr schlechten Eindruck hinterlassen. Was sehr schade ist, weil die Firma ja viele sympathische Marken hat und die Arbeit für diese Marken sicher reizvoll ist. Natürlich kann es auch wirklich nur an der einen Personalerin gelegen haben und alle anderen Mitarbeiter aus der Personalabteilung sind toll. Aber in meinem Fall muss ich mich auch den schlechten Bewertungen hier für die Bewerbungen anschließen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Standard Fragen zur Person, wobei man gemerkt hat, dass meine Unterlagen weder vom Fachbereich noch von der Personalabteilung gelesen wurden.
Fachbereich konnte keine konkreten Antworten zur Position geben.
"Personalabteilung" war nervös und hat Ihren Fragenkatalog einfach abgearbeitet.
Oberklasse war, dass der Fachbereich auch noch mal eben eine E-Mail schreiben musste.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Eines der unverschämtesten Interviews die ich je erlebt habe: Während ich durch meinen Lebenslauf geführt habe, hat die Interviewerin kontinuierlich aus dem Fenster oder auf Ihren Laptop geschaut. Vielleicht lag es daran, dass sie an diesem Tag schon viele Interviews geführt hatten und einfach keine Energie mehr hatten. Für mich persönlich war das Interview Zeitverschwendung. Ich hätte mir ein Vorab-Telefoninterview gewünscht, in dem man schon mal klären kann, ob es zu einem interessanten Gespräch kommen könnte. Ferrero scheint auch zu verkennen, dass die Interviewer auch PR in eigener Sache betreiben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Trotz Absage habe ich insgesamt einen sehr positiven Eindruck von ferrero gewinnen können. Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist man mir sehr freundlich und respektvoll begegnet. Leider dauerte die Auswertung des Vorstellungsgespräches länger als angekündigt, dafür gab es aber auf Nachfrage persönliches Feedback zu den Gründen der Ablehnung. (Was meiner Erfahrung nach, eine echte Seltenheit darstellt.) Im Gespräch selber wurden trotz der freundlichen Atmosphäre durchaus schwierige und anspruchsvolle Fachfragen gestellt und an vielen Punkten äußerst kritisch und im Detail nachgefragt. Schade, dass es nicht geklappt hat!

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde ständig unterbrochen und alles wurde hinterfragt. Bei meiner Präsentationsaufgabe haben sie die ganze Zeit private Gespräche geführt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wirklich professionell und freundlich! Zudem lockt das Unternehmen nicht mit Gehalt und gibt dies erst nach Zusage bekannt - Allerdings ist dieses sowie die gebotenen Sozialleistungen wirklich Top!!

Verbesserungsvorschläge

Wie bereits im Titel beschrieben kann ich nur zum Umgang mit Bewerbern etwas sagen. Seitdem ich mich Anfang April bei Ferrero beworben habe, kam bis auf die Nachricht, dass meine Unterlagen nun geprüft würden leider keinerlei Reaktion mehr. Dies verwundert mich vor allem vor dem Hintergrund, dass es einer Bekannten ebenso erging. (Sonst hätte man meinen Fall evtl. als Ausnahme durchgehen lassen können).
Zu argumentieren, dass unsere Qualifikation keiner Antwort würdig sei, ist hinfällig, da wir nun bei anderen großen Unternehmen der Konsumgüterindustrie gute Jobs erhalten haben.
An der Kommunikation mit Bewerbern muss also unbedingt gearbeitet werden!
Leide darf man hier bei kununu kein Feld bei der Bewerung auslassen, daher musste ich auch die Fragen zum Vorstellungsgespräch bewerten, ohne darüber Aussagen trefen zu können. Hier gibt es also seitens kununu noch Entwicklungspotenzial :)