Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Stolz auf sein Unternehmen sein.
Bei Ferrero zu arbeiten, heißt, den Erfolg des Marktführers im Süßwarenbereich mitzugestalten. Mit Engagement und Eigeninitiative, mit Spaß an der Arbeit und gemeinsam mit Menschen, die Dinge anpacken und bewegen wollen. Innovativ, visionär und dabei doch bodenständig. Bei uns fühlt sich wohl, wer Verantwortung übernehmen, an Erfolgen teilhaben und sich entwickeln will. In starken Teams lernen wir von- und miteinander und wachsen an spannenden Herausforderungen.
Die Ferrero-Gruppe ist bereits in dritter Generation in Familienbesitz und mit rund 47.000 Mitarbeitern einer der größten Süßwarenhersteller weltweit. Dabei vereint Ferrero die Werte eines Familienunternehmens mit der Dynamik und den Vorzügen eines internationalen Big Players. Unsere Produkte sind in über 170 Ländern erhältlich und unsere Gruppe in 55 Ländern vertreten. In Deutschland arbeiten etwa 5.000 Mitarbeiter an den Standorten Frankfurt am Main und Stadtallendorf. Im täglichen Miteinander stehen neben den Menschen unsere starken Marken wie nutella, kinder Riegel oder Ferrero Küsschen im Fokus. Dabei trifft Traditionsbewusstsein und Herzblut auf Innovationsgeist und Leistungsbereitschaft.
Auf unserem Karriere-Portal erfahren Sie mehr über uns als Arbeitgeber und über aktuelle Einstiegsmöglichkeiten.
Ferrero bietet in Deutschland mehr als 35 unterschiedliche Produkte in verschiedenen Produktkategorien an: Von Pralinen, Schokoriegeln und gekühlten Milch-Snacks über Marken wie kinder Schokolade, nutella oder tic tac. Sie alle bieten ein großes Identifikationspotenzial. So verschieden unsere Produkte auch sind, in jedem einzelnen steckt das Wissen, Können und die Leidenschaft all derer, die an ihrer Entstehung und Herstellung beteiligt sind – unsere Ingenieure, Techniker, Lebensmitteltechnologen, Qualitätsexperten und Produktionsmitarbeiter genauso wie unsere Mitarbeiter aus den Bereichen Marketing, Vertrieb, Logistik, PR oder IT und vieles mehr.
Als Familienunternehmen setzen wir auf eine nachhaltige Planung, die unsere Mitarbeiter, Konsumenten und Handelspartner gleichermaßen begeistert. Überall auf der Welt lassen wir Herzen höher schlagen, indem wir immer wieder großartige Ideen entwickeln. Wir glauben daran, dass Ideen entstehen, indem wir uns stetig weiterentwickeln und Neues ausprobieren. Mit Leidenschaft, Ausdauer und Verantwortung. Bei Ferrero verfolgen wir gemeinsam unsere Ziele und möchten gemeinsam die Zukunft des Unternehmens gestalten. Als globales Team sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Marken mit neuen Ideen und Leidenschaft weiterentwickeln, um auch zukünftige Generationen mit unseren Produkten zu begeistern. Bei uns hat jeder Einzelne die Chance, unsere Marken noch besser zu machen... auch Sie! Sind Sie dabei?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 308 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubtBei Ferrero lieben wir, was wir tun. Wir sind stolz darauf, die weltweit bekannten und beliebten Kultmarken mitzugestalten und immer wieder neu zu erfinden. Unsere Stärke sind unsere Mitarbeiter: Wir sind ein globales Team, das ständig auf der Suche nach neuen Talenten ist. Teil der Ferrero Familie zu werden, ist etwas ganz Besonderes!
Konsumenten weltweit lieben unsere Produkte. Dieser Erfolg beruht zu großen Teilen auf dem Engagement und der Leidenschaft unserer Mitarbeiter, die jeden Tag Großes leisten. Neben vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten würdigt Ferrero das mit einer fairen Vergütung sowie einem breiten Angebot verschiedener monetärer und nicht-monetärer Benefits, wie zum Beispiel Essenszuschüsse, Produktpakete und Jobtickets. Im Traineeprogramm oder im Direkteinstieg wird zudem die Teilnahme am Gesundheitsprogramm sowie Sonderzahlungen angeboten.
Ferrero steht für Nachhaltigkeit und langfristige Förderung. Dementsprechend investieren wir genauso konsequent in die Zufriedenheit und Förderung unserer Mitarbeiter wie in das Wachstum unserer Marken. Das merkt man auch in der Unternehmenskultur, die geprägt ist von einer Mischung aus Tradition und Wandel, aus festen Grundwerten und innovativem Denken.
Unser Streben nach Exzellenz, Innovation und Fortschritt zeigt sich in all unseren Unternehmensbereichen: Einzigartige Ingenieursleistungen für modernste Produktionsanlagen, starke Qualitätssicherung, innovative Marketing- und Vertriebskonzepte sowie hochkomplexe Planung der Logistik. Bei Ferrero haben Sie die Chance, die Erfolgsgeschichte unserer mehr als 35 Kult-Marken von Ferrero Rocher über kinder Riegel bis hin zu tic tac aktiv mitzugestalten.
Bei Ferrero bieten sich vielfältige Tätigkeitsfelder mit unterschiedlichen Aufgabengebieten. So eröffnen sich Möglichkeiten beispielsweise im Vertrieb, Marketing, Supply Chain Management, Ingenieurwesen, sowie in der Verfahrens-, Lebensmitteltechnik oder Qualitätssicherung und vieles mehr.
So vielfältig die gesuchten Aufgabenfelder und Einstiegsmöglichkeiten, so vielfältig sind die von uns gesuchten Studien- und Werdegänge unserer Bewerber: Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften, Prozesstechnologie, Lebensmitteltechnologie, Qualitätsmanagement oder vergleichbare Ausbildungs- und Studiengänge.
Studierenden verschiedener Fachrichtungen ermöglicht Ferrero erste Einblicke in die Arbeitswelt über fünf- bis sechsmonatige Praktika in Frankfurt und Stadtallendorf. In einem dynamischen Umfeld werden Praktikanten aktiv in die täglichen Herausforderungen eingebunden und arbeiten an spannenden Projekten mit.
In Abhängigkeit der zu besetzenden Aufgabenfelder ergeben sich unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten bei Ferrero: Vom aussichtsreichen Traineeship bis hin zum erfolgreichen Einstieg als Fach- und Führungskraft oder als Spezialist und Mitarbeiter in der Produktion.
Für die Fachbereiche Marketing, Sales und Ingenieurwesen bieten wir Traineeships für Berufseinsteiger an. In abwechslungsreichen Programmen starten die Teilnehmer ihren persönlichen Karriereweg zum Produkt- oder Key Account Manager, im Trade Marketing oder Category Management, sowie in der Prozess- oder Lebensmitteltechnologie bei Ferrero. Darüber hinaus bieten wir den Einstieg in verschiedenen, weiteren Fachbereichen und Funktionen.
Hervorragende Produkte brauchen hervorragende Persönlichkeiten. Bei Ferrero streben wir nach Exzellenz und innovativen Ideen für unsere Produkte, Prozesse und Technologien. Diese Einstellung zeichnet auch unsere Mitarbeiter aus. Deshalb suchen wir Menschen, für die Engagement und Eigeninitiative genauso viel bedeuten wie Spaß an der Arbeit. Menschen, die im Team Dinge anpacken und bewegen wollen und ihre Aufgaben mit Leidenschaft voranbringen. Innovativ, visionär und zugleich bodenständig.
Wer schon früh Verantwortung übernehmen, an Erfolgen teilhaben und schnell vorankommen will, findet bei Ferrero die idealen Voraussetzungen. In starken Teams lernen wir von- und miteinander und wachsen täglich gemeinsam an spannenden Herausforderungen. Für Ferrero zu arbeiten, heißt, den Marktführer der Branche mit voran zu bringen und sich persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ferrero.
Standorte Inland
Ferrero in Deutschland hat zwei Standorte. In Frankfurt am Main beschäftigen sich unsere Mitarbeiter mit den täglichen Herausforderungen und Erfolgen der Bereiche Marketing, Sales und Management Services, wie z. B. Finanzen und Controlling. Dabei sind unser starkes Marketing, unsere innovativen Vertriebsstrukturen sowie das im Konsumgüterbereich einzigartige Category Management auf dem Markt und im Handel besonders hoch angesehen. In Stadtallendorf, unserem Produktionsstandort bei Marburg, entwickeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich unsere hochkomplexen Maschinen und Herstellungsverfahren weiter, sichern die Qualität unserer Rohstoffe und Produkte und stellen einen Großteil unserer Kult-Produkte her.
Die Einarbeitung war äußerst intensiv und gut strukturiert. Von Anfang an wurde ich in den Prozess integriert und hatte die Möglichkeit, viele Einzelgespräche mit meinem Vorgesetzten und anderen Teammitgliedern zu führen. Diese Gespräche waren nicht nur hilfreich, um meine Erwartungen zu klären, sondern auch um meine persönliche und berufliche Entwicklung gezielt zu fördern.
Ferrero legt großen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Ich habe an zahlreichen internen Schulungen teilgenommen, die speziell auf rechtliche Aspekte des Food Law sowie Wettbewerbsrecht ausgerichtet ...
Kein Arbeitgeber ist perfekt. Aber zu 90% ist alles super, wenn man bereit ist über seinen Tellerrand hinaus zu schauen und man eine Arbeitermentalität hat. Es lohnt sich Einsatz für das Unternehmen zu erbringen!
Der freundliche und respektvolle Umgang miteinander, Benefits (u.a. Zusatzzahnversicherung!). Die Kantine ist absolut spitze, hat Restaurantqualität und wird sehr gut vom AG subventioniert.
- Die derzeitigen Investitionen in das Werk in Stadtallendorf
- Meine Aufgaben
- Sehr gute Vergütung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Sehr gute Sozialleistungen
- Die Produkte
Respekt und Offenheit
Wie Praktikanten behandelt werden, die starken Hierachien, die Kommunikation, die Aufgaben, die fehlende Wertschätzung untereinander, die starke konservative Einstellung, die Work-Life-Balance... Es gibt noch viele mehr Punkte aber diese würden den Umfang dieser Bewertung sprengen. Meine ehrliche Empfehlung: Nicht bei Ferrero bewerben!
Wenig Niveau bei der Arbeiten, der Firma Ferrero. Ausschließlich nur Ausländer ohne Schulabschluss und wenig deutsche Sprachkenntnisse.
Etwas weniger Flexibilität, da riesen Konzern
Es wird nicht mehr nachgedacht
Ehrlich gesagt nichts. Was man schlecht findet, kann man ansprechen und verbessern im Team
Da wir jedes Jahr Umfragen machen, macht unsere Firma intern schon sehr viel. Das ist Prozess an dem Täglich gearbeitet wird
Nicht nur reden sondern auch handeln .
Nicht mehr so steif. Ein bisschen lockerer im Umgang untereinander.
Mehr flexibel gegenüber dem Mitarbeiter werden, wenn es um Beförderungen geht!
Work-Life-Balance u.a. auch durch Sabatical oder Hund mit ins Büro bringen erweitern.
Ich hätte mir mehr Struktur von euch gewünscht. Man kam am ersten Tag zu Ferrero, wurde von den Vorgesetzten abgeholt, am Schreibtisch abgesetzt und 6 Monate später durfte man gehen. Es hat sich nicht so angefühlt, als wäre das Praktikum dazu da gewesen, dem Praktikanten etwas zu zeigen/beizubringen, sondern als wär man nur dafür da, die anfallenden Arbeiten zu erfüllen. Ein Willkommenstag mit einer Vorstellung der HR wäre schön gewesen. Ich hätte mir auch gewünscht mehr Einblicke in andere Abteilungen ...
Der am besten bewertete Faktor von Ferrero ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 82 Bewertungen).
Wirklich unvergleichlich viele Sozialleistungen! Das ist toll! Nur könnte die Bezahlung trotzdem etwas besser sein für das Arbeitspensum, welches man leisten muss. Auch ist es unvorteilhaft wenn man im teuren Ballungsgebiet wohnt und dementsprechend viel mehr Lebensunterhaltungskosten hat als andere Kollegen aber das gleiche Gehalt.
Überdurchschnittlich hohes Gehalt für Pflichtpraktikanten. Für freiwillige Praktika gilt Mindestlohn
Für eine Praktikanten Stelle zahlt Ferrero gut.
Ich bin mit meiner Vergütung sehr zufrieden.
Faire Bezahlung, aber mehr geht halt immer
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ferrero ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 98 Bewertungen).
Es kam sehr oft zu Fehlkommunikation zwischen den Abteilungen und auch zwischen den Mitarbeitern, was oft zu Fehlern im Arbeitsprozess führte. Da Ferrero aber keine offene Fehlerkultur begünstigt wurden Fehler oft bestraft und niemand wollte die Verantwortung übernehmen. Dies führte dazu das man als Praktikant den Kopf hinhalten musste
Könnte besser sein. Wichtige Info's kommen teilweise zu spät an.
Ich zitiere "die Arbeit ist ein Selbststudium", vom ersten Tag an wird einem kaum etwas beigebracht. Vorgesehen ist eine zweiwöchige Einarbeitung im "Prakti-Buddy" Prinzip. In den meisten Fällen gibt es diese Übergabe zwischen den Praktikanten nicht und der neue Prakti darf sich durch die Leitfäden arbeiten, super ineffizient. Gleichzeitig entsteht Konfliktpotential mit den Vorgesetzten, weil das ständige Nachgefrage die terminlich eingebundenen Kollegen stört. Abgesehen davon, kennen sich die Vorgesetzten ohnehin nicht mit den meisten Themen aus, weil Sie solche Aufgaben ...
Kommunikation zwischen den Abteilungen ist sehr schlecht. Statt Veränderungen anzustreben wird immer auf eine veraltete Denkweise gesetzt. Arbeitsanweisungen einzelner Abteilungen sind nicht klar.
Informationen sind "heiße Ware"... Neuerungen bekommt man meist im Tratsch mit. Nicht von den Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 81 Bewertungen).
Es gibt definitiv Entwicklungsmöglichkeiten. Als Meister oder Vorarbeiter hat man bei Ferrero aber auch eine sehr hohe Verantwortung.
Wenn man will kann man halt Karriere machen. Schulabschluss muss aber gegeben sein oder eine Ausbildung
Weiter kommt man nur mit Studium. Azubi's werden nur mit Abitur angenommen.
Jeder hat die Chance. Nur muss man sehr flexibel sein. Das ist schade, da ich glaube das viel potentielle Kandidaten dadurch verloren gehen.
Leider gibt es, so wie ich es mitbekommen habe, anscheinend nur wenige offene Stellen, um nach einem Praktikum weiterhin bei Ferrero bleiben zu können (Werkstudent, Trainee, Junior).