Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.
Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 17.2.2025
Die Bewertungen für Ferrero sind insgesamt positiv. Besonders hervorgehoben wird das Verhalten der Vorgesetzten, die als fair, unterstützend und konfliktlösend beschrieben werden. Auch die Arbeitsatmosphäre wird als angenehm und familiär empfunden, wobei die Zusammenarbeit im Team und die Unterstützung durch Kolleg:innen positiv bewertet werden. Die Gehälter und Sozialleistungen werden als fair und überdurchschnittlich gut empfunden, insbesondere für Praktikant:innen. Die Gleichberechtigung wird ebenfalls positiv bewertet, mit vielen Frauen in Führungspositionen und gleichen Chancen für alle Mitarbeiter:innen. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens wird durch kontinuierliche Verbesserungen und klare Ziele hervorgehoben.
Einige Bereiche bieten jedoch Raum für Verbesserungen. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als verbesserungswürdig angesehen, da es gelegentlich zu Missverständnissen kommt. Die Work-Life-Balance wird als durchwachsen beschrieben, mit flexiblen Arbeitszeiten, aber auch langen Arbeitsstunden und Wochenendarbeit. Auch die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind abhängig von der Flexibilität und dem Engagement der Mitarbeiter:innen.
Gut finden Arbeitnehmende:
Fairness und Unterstützung durch Vorgesetzte
Angenehme Arbeitsatmosphäre und guter Kollegenzusammenhalt
Überdurchschnittliche Gehälter und Sozialleistungen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Verbesserungsbedarf in der internen Kommunikation
Uneinheitliche Work-Life-Balance
Abhängigkeit der Karrierechancen von der Flexibilität der Mitarbeiter:innen
Zusammenfassung nach Kategorie
In der Kategorie Kommunikation bei Ferrero zeigen die Bewertungen ein gemischtes Bild. Einige Nutzer:innen loben die transparente Kommunikation der Unternehmensziele und -strategien sowie die regelmäßigen Schulungen der Führungskräfte, die neue Entwicklungen an die Mitarbeiter:innen weitergeben. Auch die Erreichbarkeit von Kolleg:innen und der Personalabteilung über Teams wird positiv hervorgehoben.
Jedoch gibt es auch kritische Stimmen, die auf häufige Misskommunikation zwischen Abteilungen und Mitarbeiter:innen hinweisen, was zu Fehlern führt. Zudem wird bemängelt, dass die Kommunikation nach innen und außen eher unerwünscht sei und das Unternehmen keine offene Fehlerkultur fördere. Insgesamt bleibt der Eindruck einer neutralen Kommunikationskultur bei Ferrero.
Die Bewertungen zur Kategorie Vorgesetztenverhalten bei Ferrero sind insgesamt positiv. Die Mehrheit der Mitarbeiter:innen lobt die Vorgesetzten für ihre Fähigkeit, Konflikte gut zu lösen, realistische Ziele zu setzen und die Mitarbeiter:innen in Entscheidungen einzubeziehen. Viele Bewertungen heben hervor, dass die Vorgesetzten fair, unterstützend und verständnisvoll sind. Einige Mitarbeiter:innen schätzen besonders die menschliche und zugängliche Art der Führungskräfte sowie deren Bereitschaft, Fragen zu beantworten und Unterstützung zu bieten.
Es gibt jedoch auch einige sehr negative Bewertungen, die auf eine schlechte Behandlung von Praktikant:innen und Machtmissbrauch durch Vorgesetzte hinweisen. Diese negativen Erfahrungen stehen im Kontrast zu den überwiegend positiven Rückmeldungen, die die faire und unterstützende Haltung der meisten Vorgesetzten betonen. Insgesamt zeigt sich jedoch ein überwiegend positives Bild des Vorgesetztenverhaltens bei Ferrero.
Die Arbeitsatmosphäre bei Ferrero wird insgesamt positiv bewertet. Viele Mitarbeiter:innen loben das familiäre Klima und die gute Zusammenarbeit im Team. Besonders hervorgehoben wird, dass Vorgesetzte gute Arbeit anerkennen und für eine faire Behandlung sorgen. Einige Bewertungen betonen, dass die technische Abteilung gut harmoniert und auf die Wünsche der Mitarbeiter:innen eingeht.
Es gibt jedoch auch vereinzelte negative Stimmen, die eine schlechte Stimmung und ein unfreundliches Arbeitsumfeld bemängeln, in dem jeder nur für sich selbst arbeitet. Trotz dieser negativen Anmerkungen überwiegt der positive Gesamteindruck, was auf eine überwiegend angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre bei Ferrero hinweist.
Die Bewertungen zur Kategorie Gehalt/Sozialleistungen bei Ferrero sind insgesamt positiv. Viele Mitarbeiter:innen äußern sich sehr zufrieden mit ihrer Vergütung und betonen, dass die Gehälter überdurchschnittlich hoch sind, insbesondere für Pflichtpraktika. Einige Bewertungen heben auch die pünktliche Zahlung der Gehälter und die umfangreichen Sozialleistungen hervor. Es gibt jedoch auch Stimmen, die anmerken, dass die Bezahlung in teuren Metropolregionen besser sein könnte und dass immer Raum für Verbesserungen besteht. Insgesamt zeigt sich ein positives Bild hinsichtlich der Gehaltsstruktur und der angebotenen Sozialleistungen bei Ferrero.
311 Bewertungen von Mitarbeitern
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 72%
Score-Details
311 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
211 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 81 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionell. Positiv verrückt. Beliebt. Nichts für schwache Nerven.
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ferrero in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eigeninitiative
Image
Kontrovers. Es ist eine Firma, deren Produkte polarisieren.
Work-Life-Balance
Sehr eigenständige Terminplanung
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann Karriere machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jetzt schon sehr gut und es wird kontinuierlich weiterentwickelt
Kollegenzusammenhalt
Ein starkes Team. Auch abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder trägt seinen Teil dazu bei. Egal, ob alt oder jung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ferrero in Stadtallendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die derzeitigen Investitionen in das Werk in Stadtallendorf - Meine Aufgaben - Sehr gute Vergütung - Sicherer Arbeitsplatz - Sehr gute Sozialleistungen - Die Produkte
Arbeitsatmosphäre
Ich bin mit der Arbeitsatmosphäre sehr zufrieden. Unser Vorgesetzter lobt uns, wenn wir gute Arbeitsergebnisse erzielen. Zudem achtet er darauf, dass keiner unfair behandelt wird.
Image
Ich habe das Gefühl, dass die meisten zufrieden sind.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance finde ich sehr gut. Ich muss nur sehr selten am Wochenende arbeiten. Es gibt bei uns eine Rufbereitschaft, die aber auch eher selten gerufen wird. Wenn man auf etwas Lohn verzichten kann und weniger arbeiten möchte, gibt es Arbeitszeitmodelle, bei denen man mehr Zeitguthaben aufbaut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt definitiv Entwicklungsmöglichkeiten. Als Meister oder Vorarbeiter hat man bei Ferrero aber auch eine sehr hohe Verantwortung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meiner Vergütung sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt-/Sozialbewusstsein wird immer wieder verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in unserer Abteilung ist super.
Umgang mit älteren Kollegen
Ferrero ist ein Arbeitgeber, bei dem man als langjähriger Mitarbeiter sehr geschätzt wird. Zum Beispiel bekommt man bei langer Betriebszugehörigkeit (Jubiläum) eine Sonderzahlung. Für langjährige ehemalige Mitarbeiter gibt es Veranstaltungen in der Opera Sociale.
Vorgesetztenverhalten
Ich arbeite jetzt seit etwa 7 Jahren bei Ferrero und habe auch meine Ausbildung hier absolviert. Bisher war ich mit meinen Vorgesetzten immer zufrieden.
In Konfliktfällen findet mein derzeitiger Vorgesetzter immer sehr gute Lösungen. Es werden meiner Meinung nach realistische Ziele gesetzt. Er bezieht uns auch bei einigen Entscheidungen ein. Man kann auch jederzeit Verbesserungsvorschläge einbringen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen finde ich sehr gut. Zum Beispiel ist das Werkzeug, das ich als Facharbeiter zur Verfügung gestellt bekomme, von sehr guten Herstellern.
Als Facharbeiter hat man ein iPhone, mit dem man sich beispielsweise auf Aufträge anmeldet, Informationen zu Aufträgen bekommt oder Arbeitsschritte dokumentiert. Die Computer sind auch auf dem aktuellen Stand der Technik.
Es gibt sogar eine Abteilung, die für die Themen Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zuständig ist. Das Thema Arbeitssicherheit hat sich bei Ferrero in den letzten Jahren meiner Meinung nach sehr verbessert.
Kommunikation
Über die Unternehmensplattform Forward bekommt man viele Informationen über aktuelle Geschehnisse in der Firma. Viele Informationen bekommt man auch auf der Betriebsversammlung, die letztes Jahr zweimal stattgefunden hat. Auch gibt unser Vorgesetzter immer alle wichtigen Informationen an uns weiter.
Gleichberechtigung
Es gibt bei Ferrero in Stadtallendorf viele Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und werden von unserem Vorgesetzten und der Arbeitsvorbereitung gerecht verteilt.
vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung von Ferrero als Arbeitgeber. Insbesondere Ihre Zufriedenheit in den Punkten Arbeitsbedingungen und Aufgaben sowie in den verschiedenen Dimensionen des kollegialen Miteinanders freut uns sehr. Durch neue sowie wiederkehrende Maßnahmen in z.B. Arbeitssicherheit oder Fortbildungen hinsichtlich Leadership und Kommunikation sind wir stets darauf bedacht, umfassende Verbesserungen für alle Mitarbeitenden zu erzielen. Dass diese Bemühungen in – wie von Ihnen geschilderten – positiven Erlebnissen im Arbeitsalltag resultieren, freut und bestärkt uns, diesen Weg weiter zu gehen!
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine erfüllende Zeit bei Ferrero sowie privat alles Gute!
Viele Grüße Ihr HR-Team
Prozessmanagement / Marketing
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ferrero in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung war äußerst intensiv und gut strukturiert. Von Anfang an wurde ich in den Prozess integriert und hatte die Möglichkeit, viele Einzelgespräche mit meinem Vorgesetzten und anderen Teammitgliedern zu führen. Diese Gespräche waren nicht nur hilfreich, um meine Erwartungen zu klären, sondern auch um meine persönliche und berufliche Entwicklung gezielt zu fördern.
Ferrero legt großen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Ich habe an zahlreichen internen Schulungen teilgenommen, die speziell auf rechtliche Aspekte des Food Law sowie Wettbewerbsrecht ausgerichtet sind. Diese Schulungen haben mir nicht nur ein tiefes Verständnis für die gesetzlichen Rahmenbedingungen gegeben, sondern auch dafür gesorgt, dass ich bestens auf die Herausforderungen meines Jobs vorbereitet bin.
Die Arbeit selbst macht unglaublich viel Spaß! Ich habe die Möglichkeit, an spannenden Produktinnovationen mitzuwirken und diese aktiv mitzuentwickeln. Es ist ein tolles Gefühl, neue Produkte zu kreieren und sie dann auch selbst probieren zu dürfen. Die Kreativität und der Innovationsgeist, die in unserem Team herrschen, sind inspirierend und motivierend.
Zusätzlich schätze ich das positive Arbeitsklima bei Ferrero. Die Zusammenarbeit im Team ist von Offenheit und Respekt geprägt, was den Austausch von Ideen fördert und dazu beiträgt, dass wir gemeinsam erfolgreich sind.
Die Work-Life-Balance wird ebenfalls großgeschrieben; flexible Arbeitszeiten ermöglichen es mir, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
Insgesamt kann ich Ferrero als Arbeitgeber im Bereich Prozessmanagement nur wärmstens empfehlen. Hier wird nicht nur Wert auf Leistung gelegt, sondern auch auf die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen. Ein großartiger Ort für alle, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten
vielen Dank für Ihre ausführliche und wertvolle Bewertung von Ferrero als Arbeitgeber. Wir freuen uns, dass Sie das Schulungsangebot und die gebotenen Perspektiven so positiv wahrnehmen und freuen uns auf den weiteren Weg mit Ihnen!
Viele Grüße Ihr HR-Team
Kann man mal machen
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ferrero in Stadtallendorf gearbeitet.
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung von Ferrero als Arbeitgeber genommen haben. Es freut uns, dass Sie die Sozialleistungen von Ferrero positiv bewerten.
Um Ihre Kritik genauer zu verstehen, daraus zu lernen und gegebenenfalls Veränderungen zu initiieren, würden wir uns über ein Gespräch mit Ihnen freuen. Melden Sie sich gerne unter: karriere@ferrero.com.
Viele Grüße Ihr HR-Team
Ein Arbeitgeber, der nicht drauf achtet, dass genug Bildungsstand von den Arbeitnehmern verlangt wird
1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ferrero MSC in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Niveau bei der Arbeiten, der Firma Ferrero. Ausschließlich nur Ausländer ohne Schulabschluss und wenig deutsche Sprachkenntnisse.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber sollte jeden Mitarbeiter die Altersteilzeit gewähren
wir bedauern, dass Sie das Arbeitsumfeld von Ferrero für sich so negativ wahrgenommen haben. Allerdings können wir Ihre formulierten Kritikpunkte nicht nachvollziehen und möchten dies daher nicht unkommentiert lassen. Diversität, Chancengleichheit und Inklusion sind Werte, die uns bei der Einstellung von Mitarbeitenden und in der Zusammenarbeit besonders wichtig sind. Alle Mitarbeitenden – unabhängig von ihrer Herkunft – haben im Bewerbungsprozess bewiesen, dass sie die fachlichen Anforderungen ihrer Tätigkeit erfüllen können. Deutsche Sprachkenntnisse sind in einem international agierenden Unternehmen nicht immer zwingend notwendig und daneben ein persönliches Entwicklungsfeld, das auch im Team Unterstützung finden kann.
Freundliche Grüße Ihr HR-Team
Top Arbeitgeber mit noch mehr Spielraum nach oben
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Ferrero in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der freundliche und respektvolle Umgang miteinander, Benefits (u.a. Zusatzzahnversicherung!). Die Kantine ist absolut spitze, hat Restaurantqualität und wird sehr gut vom AG subventioniert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lange Entscheidungsprozesse,besonders bei HR.
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance u.a. auch durch Sabatical oder Hund mit ins Büro bringen erweitern.
Image
Im allgemeinen gut. Es gibt immer mal wieder Kritik bezüglich Produktinhalte, wie bei anderen Genussmittelherstellern auch.
Work-Life-Balance
Die Home Office Regelung könnte flexibler gestaltet werden. Es gilt 3 Tage Büro, 2 Tage Home Office. Der Wunsch der MA nach mehr Home Office Tagen wird trotz Umfragen ignoriert, bzw. nicht nachvollziehbare Gründe genannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiter kommt man nur mit Studium. Azubi's werden nur mit Abitur angenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann mich nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird in der internen Kommunikation sehr viel Wert gelegt. Inwieweit dies auch so gelebt wird kann ich nicht beurteilen. Sehr viele und großzügige MA Benefits, sehr gutes zusätzliches Betriebsrentensystem.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen "alt" und "jung" gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben...Kommunikation. Ansonsten sehr fairer Umgang.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattet und: keine Großraumbüros!
Kommunikation
Könnte besser sein. Wichtige Info's kommen teilweise zu spät an.
Gleichberechtigung
Es gibt einige weibliche Führungskräfte bis hoch in die Spitzenpositionen.
danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung von Ferrero als Arbeitgeber genommen haben. Wir freuen uns über ihr positives Feedback und bemühen uns, Anregung für Verbesserungen umzusetzen. Hinsichtlich schneller und transparenter Kommunikation arbeiten wir fachbereichsübergreifend daran, uns stetig zu verbessern. Sollten Sie konkrete Punkte für eine Verbesserung benennen können, freuen wir uns, wenn Sie Kontakt zu HR aufnehmen.
Viele Grüße Ihr HR-Team
Saison Abfertigung......
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ferrero OHGmbH in Stadtallendorf gearbeitet.
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ferrero Deutschland GmbH (Frankfurt am Main / Deutschland) in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie Praktikanten behandelt werden, die starken Hierachien, die Kommunikation, die Aufgaben, die fehlende Wertschätzung untereinander, die starke konservative Einstellung, die Work-Life-Balance... Es gibt noch viele mehr Punkte aber diese würden den Umfang dieser Bewertung sprengen. Meine ehrliche Empfehlung: Nicht bei Ferrero bewerben!
Arbeitsatmosphäre
In meiner Zeit bei Ferrero habe ich mich nie willkommen gefühlt. Zwischen den Mitarbeitern herrschte immer eine gewisse Kühle und wenn es zu Gesprächen untereinander kam, fühlten sich diese meist gezwungen an. Bei Ferrero gilt: Jeder für sich!
Image
Nach Außen gut, Nach Innen schlecht.
Work-Life-Balance
Man darf zwei Mal die Woche Home-Office machen. Diese Termine muss man aber schon Wochen im Voraus beantragen und von seinem Vorgesetzten absegnen lassen. Offiziell gibt es Gleitzeit, es wird aber von einem erwartet, dass man von 09 Uhr - 17 Uhr auf der Arbeit ist. Wenn ich nach 17 Uhr auf Teams noch online war, wurde mir am nächsten morgen eine Standpauke gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ferrero versucht mittlerweile mehr auf Umweltbewusstsein zu setzen und fördert Umweltprojekte. Natürlich aber nur um den Schein zu wahren.
Kollegenzusammenhalt
Da man im täglichen Geschäftsbetrieb natürlich täglich miteinander zu tun hat, versuchen die Vollzeit-Angestellten das Bild zu wahren und eine gewisse Nettigkeit untereinander aufrecht zu erhalten, was an Heuchlerei aber kaum zu überbieten ist. Als Praktikant wird man bei Ferrero als Mensch zweiter Klasse behandelt und nicht wirklich beachtet.
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich! Als Praktikant hat man keine Wertschätzung erfahren und wurde behandelt wie ein Mensch zweiter Klasse. Nie habe ich ein "Danke" oder "gut gemacht" gehört. Doch wenn man einen Fehler gemacht hat, wurde man vor der gesamten Belegschaft erniedrigt. Vorgesetzte nutzen ihre Machtposition stark aus um ihren Willen durchzusetzen und nehmen dabei keine Rücksicht auf andere. Wer Empathie oder Verständnis sucht ist bei Ferrero am falschen Ort!
Arbeitsbedingungen
Wie oben schon beschrieben absolut schrecklich. Es gibt eine alte Kaffeemaschine auf jedem Gang, die Büros wurden seit Jahren nicht mehr modernisiert und generell schien mir die Ausstattung sehr veraltet.
Kommunikation
Es kam sehr oft zu Fehlkommunikation zwischen den Abteilungen und auch zwischen den Mitarbeitern, was oft zu Fehlern im Arbeitsprozess führte. Da Ferrero aber keine offene Fehlerkultur begünstigt wurden Fehler oft bestraft und niemand wollte die Verantwortung übernehmen. Dies führte dazu das man als Praktikant den Kopf hinhalten musste
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Praktikanten Stelle zahlt Ferrero gut.
Gleichberechtigung
Als Praktikant wird man hier behandelt wie ein Mensch zweiter Klasse. Auch wenn Ferrero sich nach außen hin als Weltoffen und Inklusiv zeigt, werden Menschen mit anderen Meinungen, Werten oder Orientierungen gnadenlos ausgegrenzt. Alles was nicht der Norm entspricht ist bei Ferrero nicht willkommen.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant ist man bei Ferrero eine billige Arbeitskraft und muss oft Botengänge erledigen, die Vollzeitangestellten versorgen und genau die Aufgaben übernehmen die andere nicht machen wollen. Wir reden hier von Pakete packen, Stundenlang Excel Tabellen ausfüllen, Deputate (Süßigkeiten) verteilen, Rechnungen buchen (manchmal macht man das Stundenlang) oder für Kollegen Poster erstellen wenn diese wieder aus dem Urlaub kommen. Gelernt habe ich in meiner Zeit bei Ferrero gar nichts.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir bedauern die Erfahrungen, die Sie in Ihrer Bewertung schildern. Wir sehen Praktikanten und Praktikantinnen als wichtigen und festen Bestandteil der Marketing-Teams und legen sehr viel Wert darauf, ihnen in ihrer Zeit bei Ferrero einen umfassenden Einblick in das Produktmanagement zu geben. So gibt es festgelegte Prozesse für ein Onboarding zum Unternehmen sowie im zugehörigen Team und ein Erwartungsgespräch zum Beginn des Praktikums. Grundsätzlich werden Aufgaben nach anfallenden Projekten sowie Qualifikation der Person durch die Führungskraft zugeteilt und im gemeinsamen Gespräch bestenfalls mit den individuellen Wünschen und Ideen abgeglichen. Ungefähr zur Hälfte der gemeinsamen Zeit steht ein erstes Feedbackgespräch an, so dass ggf. nochmal in Aufgaben und Beteiligungen in Projekten nachjustiert werden kann. Mit Ende des Praktikums bitten wir ebenfalls um beidseitiges finales Feedback im Team und der Bereich HR führt ebenfalls ein Abschlussgespräch.
„Teamissimo“ beschreibt einen zentralen Wert von Ferrero, nämlich die Haltung, dass wir gemeinsam am besten funktionieren. So ist uns ein wichtiges Anliegen, dass alle – unabhängig ihres Hierarchielevels – für eine wertschätzende Atmosphäre sorgen. Dazu gehören neben einem offenen Austausch zu Erwartungen und gemeinsamer Planung von Arbeits- und Präsenzzeiten im Team, auch unternehmensweite Angebote wie Praktikantenstammtische oder „Coffee Connect“, um in andere Funktionen und Arbeitsfelder reinhören zu können.
Wir wünschen Ihnen privat und beruflich alles Gute auf Ihrem weiteren Weg. Viele Grüße, Ihr HR-Team
Basierend auf 354 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ferrero durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Ferrero als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 354 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 354 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ferrero als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
