Die rote Linie in dieser Firma: schlechtes Gehalt..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge Mitarbeiter können Erfahrung sammeln und sich dann für interessantere + deutlich besser bezahlte Jobs bewerben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt!!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt zahlen sonst wandern die meisten fähigen Mitarbeiter ab. In meiner Abteilung sind fast 20 in einem Monat gegangen und es geht nach der Urlaubsphase weiter..
Arbeitsatmosphäre
persönlich keine Probleme, ein wenig Verbesserung geht immer
Kommunikation
sehr schlecht, habe seit Jahren nicht ansatzweise gehört wohin oder zu was sich diese Firma entwickeln soll, keine Ziele..
Kollegenzusammenhalt
persönlich top, andere arbeiten gegeneinander
Work-Life-Balance
man kann flexibel sein, oder muss viele Überstunden machen
Vorgesetztenverhalten
Licht und Schatten möglich, je nach Team
Interessante Aufgaben
einzelne Höhepunkte zwischen ewiger Langeweile
Gleichberechtigung
Frauen im Promillebereich, denke das es da keine Probleme gibt
Umgang mit älteren Kollegen
werden teilweise zwecks großer Erfahrung geschätzt oder sind absolute Flaschen die sich hier ausruhen können
Arbeitsbedingungen
modern sieht anders aus, aber ich akzeptier es
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt.. Uuuuh unterirdisch, seit ein paar Monaten Mülltrennung, totale Verschwendung von Energie an der Tagesordnung, wenn alle Firmen so arbeiten würden, täte alles Gas aus Russland nicht reichen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: Soooo, fangen wir mal an. Es ist nicht nur schlecht sondern extrem schlecht. Weiter unten wurde geschrieben es wird übertrieben als würden alle Mindestlohn bekommen. Es ist fast so! Bsp.: Ein ausgelernter Mechatroniker hat einen Arbeitsvertrag mit 2000€ Brutto im Monat vorgelegt bekommen?! Geht es noch? Später merkte man wahrscheinlich ooooh ist ja bald Mindestlohn, nun doch 2300€. Techniker oder Ingenieure bekommen natürlich mehr, allerdings nur ca. 60% als die Kollegen in gewerkschaftlich organisierten Firmen. Es gibt weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld. Die ach so tolle nicht verpflichtende Jahresprämie hat noch nie das Nettomonatsgehalt überschritten, meist weniger als die Hälfte. Parkplätze, Obstkörbe etc. wie unten beschrieben helfen da nicht weiter.
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in Zwickau kennt uns keiner
Karriere/Weiterbildung
in meinen Team mit etwas Durchsetzungsvermögen möglich, manchmal auch einfach notwendig da sonst keiner was kann..