101 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
64 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr viele abgehobene und nur wenige die respektvoll mit einem Umgehen.
Sehr schlechte Kommunikation von wichtigen Details zwischen Arbeitsvorbereitung - Meister, und Meister - Produktion.
Leider ist nach der Einstellung Endstation im Entwicklungsprozess. Entwicklung des Arbeitnehmers wird nicht gefördert bzw. Wertgeschätzt.
Bessere Bezahlung für Berufserfahrene und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Tolle Projekte , Vertrauen in Mitarbeiter
Ich kann beim besten Willen nichts gravierend Schlechtes berichten.
Evtl. sollte man sich etwas eher von Nörglern und Mitarbeitern trennen , die nur am Meckern und Rumjammern sind um das gute Betriebsklima auch so zu halten und vor allem die jungen , motivierten neuen Kollegen zu schützen .
Nörgler und Unruhestifter anhören und gekonnt wieder einnorden
Gut bis sehr gut unter leistungswilligen Kollegen
Sehr faire Lösungen bei Bedarf
Ich bin schon viel rumgekommen . In der Zeit als ich da war , bekam man ohne Probleme alle nötigen Fortbildungen , Seminare , Uptdatekurse u.s.w
Auch der Besuch von Fachmessen war möglich .
Ich kenne keine weitere Firma in der das in Diesem großen Umfang so ist .
Sehr motivierend !
Durchschnitt wor überall
Hatte nichts auszusetzen
Es wurde ohne Ausnahme eigentlich alles Nötige angeschafft
Einfach nur fragen , jeder lebt von Infos
Nach meinem Empfinden vollkommen o.k .
Überstunden wurden bezahlt , VWL , Weihnachts und Urlaubsgeld .
Durch die Nähe zu VW wollten einige Kollegen irgendwie auch VW Bezahlung , was nunmal nicht möglich ist .
Für mich selbst war mir mein schöner Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben wichtiger als Geld
Also , das eigentlich Beste in meiner Zeit da .
Spannende tolle Projekte , regelrechte Herausforderungen ... wenn man Lust auf seinen Job hat und Herausforderungen sucht .
Verbesserungsbedarf
Im Vergleich zu anderen Dienstleistern besteht Verbesserungsbedarf.
Bei mir sehr flexibel bei Urlaub. Gute Mischung aus Büro und Labor. Interessante und herausfordernde Arbeit.
Oft zu bürokratisch.
Zu viel BWL für ein Labor. Soll heißen, wir müssen als Labor eine gewisse Qualität liefern. Da sollte der Kostendruck nicht ständig bei jedem Mitarbeiter spürbar sein. Sonst kann das zu Fehlern führen, die einen erheblichen Image Verlust beim Kunden bedeuten.
Unbedingt das Image aufpolieren und vielleicht mal etwas genauer schauen, wo Verbesserungen beim Energieverbrauch möglich sind. Auch die ein oder andere Führungskraft ist vielleicht nicht die beste Wahl gewesen.
Meine direkten Vorgesetzten sind gut. Es geht aber auch anders. Abhängig von Team und Abteilung.
Ich denke die Firma ist in Zwickau wenig bis überhaupt nicht bekannt und wenn ist der erste Satz: "Die bezahlen schlecht." Ich glaube der Ruf ist schlechter als die Firma tatsächlich ist. Schade.
Bei den Kunden sieht es inzwischen ein wenig besser aus.
In meinem Team / Abteilung ist das alles gegeben.
Weiterbildungen bekommt nur wer sie gut begründen kann und auch weiß, wo er sie machen möchte bzw. wie viel diese kostet. Von Seiten der Vorgesetzten passiert hier wenig.
Gehalt kommt bisher pünktlich wie ein Uhrwerk. Es gibt auch diverse Sonderleistungen (für Kita und Fahrtkosten). Allerdings ist das Gehalt im Vergleich nicht sonderlich üppig.
Sozialbewusstsein ist da. Umweltbewusstsein nur wenn er auch wirtschaftlich ist... Also eher nicht.
Bei mir gut.
Sollte passen denke ich.
Je nach Vorgesetzten. Es gibt gute und schlechte, wo man manchmal nicht weiß, wie und warum bestimmten Entscheidungen getroffen werden konnten...
Wir arbeiten nicht mit Hammer und Meißel. Es gibt hier und da aber zum Teil deutlichen Verbesserungsbedarf.
Über alles für die Arbeit wirklich notwendige wird informiert. Darüber hinaus können sich Informationen schon mal verlieren. Je nach Team ist die Einarbeitung schwach, da kein wirklicher Standard herrscht.
Da sehe ich persönlich keine Probleme. Allerdings gibt es auch nicht viele Frauen in der Abteilung.
Ist bei mir eine gute Mischung, bei der man sehr viel lernen kann.
Wenig Arbeit,machnmal gar keine.Entspannt,kein Stress
Man kann sich den Tag super einteilen,und private Dinge erledigen.
Keine Bandarbeit.
Lohnzahlung pünktlich.
Kein Tarifvertrag,deshalb unfaire Lohnpolitik.
Gewerkschaft extrem unerwünscht.
Das sagt alles.
Sehr entspannt
Naja.
Passt.
38 Stunden Woche.
Arbeitszeit reell aber viel weniger .
Naja,wenn es unbedingt notwendig ist gibt's auch mal eine Schulung.
Aber wirklich nur dann.
Wenn man einen lukrativen Nebenjob oder eine Partnerin hat die gut verdient kann man es machen.Bezahlung eher wie ein Ungelernter.
Für die Rente zahlt man definitiv viel zu wenig ein.
Wie überall,
Paar schlaue Verräter halten immer zusammen sammeln Informationen und geben sie an die Vorgesetzten weiter um gut dazustehen.
Ist aber in jeder Firma so.
Manchmal auch ganz lustig.
Man kennt die Leute die was weitergeben,und kann so die Infos gezielt wählen und dann auf die Reaktion warten.
Teilweise oder oft inkompetent.
Tip,immer Nicken........
Wenig erwünscht ,kein Platz für Neues
Ja Sager immer vorn.
Die interessanten Aufgaben waren vor Jahren.
Ich arbeite gern hier. Nirgends ist alles perfekt. Man sollte erkennen, was einem hier alles geboten wird und was der Arbeitgeber für seine Mitarbeiter erschafft. Wenn man hört, dass sich nur zwei Teams aus fast 800 Mitarbeitern zu einem Firmenfußballcup finden, dann ist das schon traurig.
Ich bin wie gesagt zufrieden und ärgere mich über die Mitarbeiter, die dauernd versuchen Unruhe zu stiften.
Sich von den Nörglern trennen und sich auf die willigen treuen Arbeitskräfte konzentrieren. Eine starke Front aus Mitarbeitern bilden, die gewillt sind, das Unternehmen nach vorn zu bringen.
In der Automobildienstleisterbranche definitiv gefragt. Viele Bestandskunden. In der Umgebung relativ unbekannt. Da könnte man dran arbeiten.
Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, 38h-Woche - mehr muss man nicht sagen
Kann ich wenig dazu sagen - hatte bisher nur eine Schulung. Hab aber auch nicht nach einer neuen gefragt.
Nach und nach holt die FES auf. Natürlich nicht vergleichbar mit VW. Aber vergleichbare Stellen in der Umgebung boten mir teils weniger Geld und Benefits.
Geht sicher besser. Kenne ich mich aber auch nicht aus.
Ältere Kollegen werden für Ihre Dienstjubiläen sogar geehrt - gibt es definitiv einige im Unternehmen.
Wie überall - entweder man harmoniert miteinander oder eben nicht
Fast jeder hat ein Iphone und einen Laptop, höhenverstellbare Schreibtische,... - kann mich nicht beschweren
Es wird sich Mühe gegeben, Informationen schnell zu verteilen. Hat sicherlich Verbesserungspotential. Ist aber definitiv nicht unzufriedenstellend.
Es arbeiten sowohl Frauen als auch Männer im Unternehmen
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Ähhhhh.... dumme frage!
Spricht für sich! -> Weniger punkte gehen leider nicht!
Am besten den Laden dicht machen!
Weniger punkte gehen leider nicht!
Weniger punkte gehen leider nicht!
Weniger punkte gehen leider nicht!
Weniger punkte gehen leider nicht!
Weniger punkte gehen leider nicht!
Weniger punkte gehen leider nicht!
Weniger punkte gehen leider nicht!
Weniger punkte gehen leider nicht!
Weniger punkte gehen leider nicht!
Weniger punkte gehen leider nicht!
Weniger punkte gehen leider nicht!
Weniger punkte gehen leider nicht!
Weniger punkte gehen leider nicht!
Ich muss sagen, da gibt es bei mir in der Abteilung nichts zu meckern.
Wenn es Probleme gibt wird darüber gesprochen und wenn es stressig wird packen alle zusammen an. Spaß und etwas Auflockerung gehören natürlich auch dazu.
Zum Image kann man sagen dass es noch Potential nach oben gibt, aber auch daran wird stetig gearbeitet.
In diesem Bereich wird viel für Mitarbeiter geboten. Es gibt die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten. Kindergartenzuschuss und Fahrtkostenzuschuss gehören ebenfalls dazu wie Tankgutscheine und eine 38h Woche.
Auch in diesem Bereich kann ich nicht klagen. Sicher, mehr geht immer. Wer seine Arbeit gut und gewissenhaft verrichtet, der wird auch demenstprechend gut bezahlt. Das Gehalt kommt immer pünktlich und es werden auch Sonderzahlungen gezahlt.
Darüber kann ich auch kein schlechtes Wort verlieren.
Jeder hat selbst mal einen schlechten Tag, das kennt jeder.
Ist dem so, wird trotz der Situation das Beste drauß gemacht.
Benötigt man Hilfe, wird einem auch geholfen.
Es wird stets ein offenes Ohr geboten bei Problemen sowie auch in anderen Bereichen wenn es etwas zu klären gibt.
Die Arbeitsbedingungen bei mir in der Abteilung sind sehr gut. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, aktuelle IT - Technik und eine Klimaanlage im Büro.
Man erhält Informationen die für einen relevant sind und mit denen man auch etwas anfangen kann. Wenn man etwas zu klären hat wird man angehört und es wird im Bereich des Machbaren auch umgesetzt.
Durfte alles sagen, nicht nur denken
Nichts
Den wenigen Jammerlappen mal aufzeigen, wie gut es ihnen eigentlich geht! Hatte mich nie beschwert und war dann doch erschrocken, wie es im wahren Leben ist.
Bin gegangen, weil ich familiäres Geschäft übernahm. Bei der Stehung an meinem letzten Tag hatte ich „Pipi“ in den Augen.
Hab jetzt selber Angestellte und lernte, wie hart um Geld zu kämpfen ist! Träumen sollte man nachts und nicht in der Realität!
Habe immer noch aktiven Kontakt!
Habe immer noch aktiven Kontakt! Konnte und kann mit ihm über ALLES reden
So verdient kununu Geld.