Man kriegt was man gibt!
Die Ausbilder
Ein großes Lob an den Ausbildungsleiter. Er schaffte es stets den Auszubildenden Disziplin und Respekt auf den Weg zu geben, jedoch wusste man immer, dass er ein offenes Ohr für allerlei Probleme und Anliegen hat. Dadurch hat man sich immer gut aufgehoben gefühlt.
Spaßfaktor
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ist sehr personenabhängig. Wer Eigeninitiative und Interesse zeigt wird definitiv gefördert und darf auch mehr Aufgaben übernehmen.
Variation
Ebenfalls abhängig von der Abteilung. Man hat prinzipiell in jeder Abteilung Kernaufgaben.
Respekt
Wer sich offen zeigt und andere respektiert, wird in der Regel ebenfalls das selbe bekommen.
Man kriegt was man gibt. Wer seine Aufgaben mit Gewissheit erledigt, freundlich und offen ist, wird ebenfalls immer respektiert.
Jeder hat es selbst in der Hand ob die Ausbildungszeit für einen selbst angenehm wird oder nicht.
Vor Fehlern brauch man ebenfalls keine Scheu haben. Wenn man etwas nicht weiß lieber 3 mal nachfragen, die Kollegen helfen meiner Erfahrung nach gerne.
Karrierechancen
Da der Standort in der Heisterstraße die Zentrale der Feser-Graf Gruppe ist gibt es hier gute Karrierechancen. Im Bereich Autohaus vermute ich, dass man hier die besten Möglichkeiten hat.
Es liegt im Interesse des Unternehmens Auszubildende zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Auch hier variiert das von Abteilung zu Abteilung. Es wird immer Menschen geben die man mehr oder weniger mag. Ich kann aber definitiv behaupten, viele nette Leute kennengelernt zu haben, deren Anwesenheit den Arbeitsalltag erträglich und amüsant machen, mit denen man viel lachen und spaßen kann.
Ausbildungsvergütung
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sind schöne Extras. Für die Branche ist die Ausbildungsvergütung wahrscheinlich mit das beste was man finden kann. Im Vergleich zu anderen Branchen ist aber ein wenig Luft nach oben.
Arbeitszeiten
Eine 36 Stunden Woche bietet eine gute Work-Life-Balance. Freitags um 15 Uhr Feierabend zu haben war immer sehr angenehm.