Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Januar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Feser-Graf Gruppe bietet ein gutes Arbeitsklima mit hilfsbereiten Kolleg:innen und unterstützt ihre Mitarbeiter:innen bei Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Karrierechancen sind hoch, auch während der Ausbildungszeit. Allerdings gibt es Kritik an langen Wartezeiten für Weiterbildungen und mangelnder Umsetzung von Versprechen in diesem Bereich. Die Kommunikation wird als ausreichend, aber einseitig empfunden, insbesondere auf Führungsebene. Das Unternehmen engagiert sich für Umweltbewusstsein und E-Mobilität. Chancengleichheit wird betont, unabhängig von Geschlecht oder Diversität. Die Vorgesetzten werden als kompetent und fair beschrieben, jedoch gibt es Kritik an mangelndem Verständnis und fehlender Präsenz in den einzelnen Abteilungen.
Gut finden Arbeitnehmende:
Gutes Arbeitsklima und hilfsbereite Kolleg:innen
Hohe Karrierechancen und Unterstützung bei Weiterbildung
Engagement für Umweltbewusstsein und E-Mobilität
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Mangelnde Umsetzung von Versprechen bezüglich Weiterbildungen
Einseitige Kommunikation, insbesondere auf Führungsebene
Mangelndes Verständnis und fehlende Präsenz der Vorgesetzten in den Abteilungen
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Feser-Graf Gruppe bietet ein breites Arbeitsspektrum rund ums Auto, das sowohl anspruchsvolle als auch interessante Aufgaben beinhaltet. Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, sich für verantwortungsvollere Aufgaben zu qualifizieren, wenn sie Eigeninitiative und Interesse zeigen. Die Arbeitsverteilung ist fair und respektiert die Rolle der Auszubildenden, indem sie ihnen keine typischen Azubiaufgaben wie Kaffee bringen oder putzen zuweist.
Die Aufgaben sind oft herausfordernd, aber es wird ermutigt, diese eigenständig zu lösen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, interessantere Arbeiten am Fahrzeug zu übernehmen, wenn man sich anstrengt und sein Bestes gibt. Je mehr Interesse gezeigt wird, desto mehr darf man auch machen. Dies führt zu anspruchsvollen Aufgaben mit Lerneffekt. Es kann jedoch vorkommen, dass einige Arbeiten eintönig sind, was eher auf den Beruf als auf den Betrieb selbst zurückzuführen ist.
Die Arbeitsatmosphäre bei der Feser-Graf Gruppe wird insgesamt als gut beschrieben. Es wird hervorgehoben, dass ein positives Arbeitsklima herrscht, in dem die Mitarbeiter:innen gut miteinander auskommen. Besonders betont wird die Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft der Kolleg:innen. Es scheint eine Gemeinschaft zu sein, in der man sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt.
Allerdings gibt es auch Hinweise darauf, dass die Atmosphäre je nach Kolleg:innen variieren kann. Einige Meinungen deuten darauf hin, dass es Unterschiede in der Kollegialität gibt und nicht alle Mitarbeiter:innen gleich engagiert sind. Es wird jedoch betont, dass die meisten Personen positiv eingestellt sind und das Eis schnell gebrochen ist. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Feser-Graf Gruppe ein Arbeitsumfeld bietet, das von vielen als angenehm und unterstützend empfunden wird, obwohl es auch Herausforderungen geben kann.
Die Feser-Graf Gruppe bietet ihren Mitarbeiter:innen vielfältige Karrieremöglichkeiten. Bereits während der Ausbildungszeit eröffnen sich hohe Aufstiegschancen, die sich in der Zentrale des Unternehmens noch intensivieren. Die jährlichen Gespräche dienen dazu, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zu besprechen und somit die berufliche Entwicklung der Kolleg:innen aktiv zu fördern.
Allerdings scheint es in Bezug auf die Umsetzung von Weiterbildungen Verbesserungspotential zu geben. Obwohl das Unternehmen Weiterbildungen verspricht, wird von langen Wartezeiten und einer geringen Umsetzungsrate berichtet. Dennoch unterstützt die Feser-Graf Gruppe ihre Mitarbeiter:innen bei verschiedenen Möglichkeiten, was darauf hindeutet, dass das Unternehmen bestrebt ist, seine Versprechen einzuhalten und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen zu fördern.
Die Feser-Graf Gruppe wird für ihre faire und überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung geschätzt. Sie bietet gute Aufstiegschancen und die Möglichkeit, ein attraktives Gehalt zu erzielen. Weihnachts- und Urlaubsgeld sind positive Extras, die von den Mitarbeiter:innen hervorgehoben werden.
Trotz dieser Vorteile gibt es Raum für Verbesserungen. Im Vergleich zu anderen Autohäusern und Branchen könnte das Gehalt noch optimiert werden. Auch die Erreichbarkeit von Provisionen scheint eine Herausforderung zu sein. Es wurde angemerkt, dass keine zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld angeboten werden, was möglicherweise auf bestimmte Positionen oder Abteilungen zutrifft. Schließlich fehlt der Standard Obstkorb als Teil des Angebots.
Insgesamt bietet die Feser-Graf Gruppe solide Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen mit einigen Bereichen, in denen sie sich weiter verbessern könnte.
Das grüne Kleeblatt - Markenzeichen der Feser-Graf Gruppe – steht für die langjährige Familientradition und ganz persönlichen Service.
Möchten Sie gerne Teil der Feser-Graf Gruppe sein? Unsere aktuellen Stellenangebote und Ausbildungsplätze finden Sie unter: Job & Karriere
Wir sind immer auf der Suche nach neuen motivierten Mitarbeitern (m/w/d), die unser Team verstärken! Schicken Sie uns einfach eine Initiativbewerbung!
Das traditionsreiche Familienunternehmen gehört mit über 2.200 qualifizierten Mitarbeitern (m/w/d) und 450 Auszubildenden in 58 Betrieben zu den führenden Automobilhandelsgruppen Deutschlands und den größten Ausbildungsbetrieben der Region.
Als automobiler Full-Service-Anbieter verkauft die Unternehmensgruppe rund 60.000 Fahrzeuge pro Jahr und bietet einen ständigen Bestand von weit über 6.000 verschiedenen Fahrzeugen an.
Das Produktportfolio erstreckt sich über die Konzernmarken Audi, Lamborghini, SEAT, CUPRA, ŠKODA, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche (Service), sowie Jaguar, Land Rover, Renault, Dacia, Ducati, Triumph Kia und Hyundai.
Wenn Sie sich für Automobile und innovative Technologien interessieren dann starten Sie in Ihre berufliche Zukunft bei uns.
Produkte, Services, Leistungen
Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen Egal ob Neu-/Jahreswagen, Kurzzulassung oder auch klassische Gebrauchtwagen, bei Feser-Graf finden Sie garantiert auch das für Sie passende Fahrzeug. Unsere Verkaufsberater (m/w/d) beraten Sie gerne und nehmen Ihre persönlichen Wünsche ernst. Sie werden umfassend und transparent zum Autokauf, zu Leasing- und Finanzierungsmöglichkeiten, Versicherungsthemen oder Wartungsfragen informiert. Werkstattservice Wir bieten Ihnen kompetenten Service und eine Reihe attraktiver Angebote rund um Kundendienst und Reparatur. Wir kümmern uns mit höchster Qualität und Sorgfalt um Ihr Fahrzeug. Unsere hochqualifizierten Mitarbeiter werden kontinuierlich in den Schulungszentren der Fahrzeughersteller mit den neuesten technischen Entwicklungen vertraut gemacht. Die Annahme Ihres Fahrzeugs erfolgt durch einen unserer qualifizierten Serviceberater (m/w/d) in der Dialog-/Direktannahme. Hier besprechen Sie die durchzuführenden Arbeit und können bereits vorab eventuelle Zusatzarbeiten feststellen. Zusätzlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr Fahrzeug auch außerhalb unserer Öffnungszeiten abzugeben. Hierfür steht Ihnen unser Tresorbriefkasten für Ihre persönliche Unabhängigkeit ohne jeglichen Termindruck zur Verfügung. Unfallinstandsetzung Eine rasche, termingerechte Abwicklung und Instandsetzung ist unser Anspruch. Im Rahmen der Unfallinstandsetzung können Sie auf unsere Spezialisten zählen, welche die Reparaturen an Ihrem Fahrzeug ausschließlich nach Herstellervorgaben und mit Original-Ersatzteilen durchführen, um den Wert Ihres Fahrzeugs zu erhalten. Auch im Karosseriebereich halten digitale Systeme immer weiter Einzug in unseren Werkstattalltag. Ob digitale Karosserierichtsysteme oder optische Achsmessgeräte: Unsere Mitarbeiter werden immer weiter spezialisiert und ausgebildet. Zudem gewinnt die Kalibrierung von Fahrassistenzsystemen aufgrund der weiter fortschreitenden Technik für teil- und vollautonome Fahrzeuge an Bedeutung. Dies ist gerade auch bei einer Karosserieinstandsetzung wichtig. Denn hier werden aufgrund der auszuführenden Arbeiten oft entsprechende Einstellungen erforderlich. Teiledienst Unsere Mitarbeiter beraten Sie über verschiedene Ersatzteile und Zubehör. In unseren Betrieben stehen Ausstellungsfahrzeuge bereit, in denen Zubehöreinbauten angesehen werden können. In allen Betrieben sind ständig bis zu 8.000 verschiedene Ersatzteile vorrätig. Zwei Mal täglich werden unsere Betriebe mit Original- und Zubehörteilen beliefert. Zudem bieten wir einen Verleihservice an, bei dem Sie sich beispielsweise Dachboxen ausleihen können. Lackierarbeiten Wir lackieren alle Modelle von allen Marken - ganz gleich welches Alter! Für den Fall eines größeren Schadens, massive Kratzer oder gar Ihrem Wunsch nach einer völlig neuen Autofarbe hat unsere Lackabteilung entsprechende Angebote und Lösungen bereit. Hoch qualifiziert, professionell, hochmodern und vor allem präzise - so muss die Lackiererei des 21. Jahrhunderts arbeiten, um sowohl den strengsten Umweltkriterien, als auch den neuesten Herstellerstandards Rechnung tragen zu können. Wir arbeiten ausschließlich mit umweltverträglichen Wasserbasislacken aller Hersteller und stimmen die Farben exakt ab. Nur so können beste Ergebnisse und Originalqualität bei höchster Farbgleichheit garantiert werden. Unsere Autolackiererei ist Mitglied des Umweltpaktes Bayern; Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur ein Begriff. Unser Umweltmanagement übertrifft die gesetzlichen Forderungen, die sich zum Beispiel aus der Altauto- und Lösemittelverordnung ergeben. Glasreparaturen Ein Glasschaden am Auto ist schnell passiert. Oft reicht schon ein Stückchen Rollsplit, um die Frontscheide zu beschädigen. Kleine Glasschäden sollten in jedem Fall so bald wie möglich behoben werden, um Folgeschäden (Rissbildung, Wärmespannung durch Erschütterung) zu vermeiden. Die Reparatur können Sie in Ihrer Fachwerkstatt der Feser-Graf Gruppe durchführen lassen. Wir verwenden bei Glasreparaturen ausschließlich qualitativ hochwertige Spezialharze, die die Standfestigkeit Ihrer Windschutzscheibe auch für die Zukunft erhalten. Ist eine Glasreparatur auf Grund der Lage des Schadens nicht möglich, so erneuern wir diese durch ein passgenaues Originalteil. Im Anschluss daran werden die durch den Scheibentausch erforderlichen Einstellungen an kameraunterstützten Fahrassistenzsystemen von unseren Servicetechnikern durchgeführt. Felgenreparaturen Randsteinschäden sind sehr ärgerlich, aber leider schnell passiert. Auch Schmutz auf der Straße und Korrosion können Ihren Felgen zu schaffen machen. Ob Ihre Felge kostengünstig repariert werden darf, hängt von der Beschädigung ab. Solange die Sicherheit Ihres Fahrzeuges gewährleistet ist, stehen Ihnen unsere Servicefachkräfte mit Rat und Tat zur Seite. Sollte eine Felge nicht repariert werden können, liefern wir Ihnen passenden Ersatz. Smart-Repair Zur Ausbesserung kleinerer Kratzer oder Dellen: Mit unserer hochmodernen Ausstattung und neuesten Werkzeugen können Dellen ausgedrückt oder herausgezogen werden, so muss nicht zwingend lackiert werden wenn kein Lackschaden vorliegt. Unsere fachkundigen Mitarbeiter können an den dafür geeigneten Stellen Smart-Repair durchführen. Dies spart Kosten und natürlich auch Zeit! Reifeneinlagerungsservice Die Servicebetriebe der Feser-Graf Gruppe sind auch für alle Leistungen rund ums Rad professionell ausgestattet. Perfekt ausgebildete Mitarbeiter kümmern sich um alle Anliegen. Vom saisonalen Radwechsel im Frühjahr und Herbst, über die Erneuerung von verschlissenen oder beschädigten Reifen bis hin zur fachgerechten Lagerung Ihrer Räder in speziell dafür konzipierten Räderlagern. All diese Leistungen erhalten Sie aus einer Hand! Ihre Vorteile als Kunde: kein beschwerliches Schleppen der Räder, mehr Platz in der eigenen Garage oder im Keller und die umfassende Kontrolle der Profiltiefe sowie die Überprüfung auf Beschädigungen. Autovermietung In manchen Situationen ist ein Fahrzeug unverzeichtbar - oft gerade dann, wenn das eigene Auto in der Werkstatt ist! Damit Sie auch an solchen Tagen Ihre Termine wahrnehmen können, haben Sie bei uns die Möglichkeit kostengünstig ein Ersatzfahrzeug aus unserem Mietwagen-Pool zu erhalten, während sich unsere Werkstatt um Ihren Wagen kümmert. Für diese Fälle halten wir ständig eine große Auswahl an Fahrzeugen bereit. Hol- und Bring-Dienst Sollte es Ihnen bei einem Servicetermin oder einer Reparatur nicht möglich sein Ihr Fahrzeug selbst zu uns zu bringen oder abzuholen, dann bieten wir Ihnen unseren kostengünstigen Hol- und Bring-Dienst an. Zu einem vereinbarten Termin wird Ihr Fahrzeug an Ihrem Wunschort (bis zu 15km Entferung) abgeholt und nach Durchführung der vereinbarten Serviceleistung wieder zugestellt. Erforderliche Absprachen und Vereinbarungen werden dann telefonisch bzw. per E-Mail kommuniert. Die Bezahlung kann dann bequem mit dem mobilien EC-Gerät erfolgen.
Perspektiven für die Zukunft
"Wer uns kennt, weiß, dass wir uns nicht ausruhen, sondern unsere Tradition fortsetzen werden." Zitat der Gesellschafter
Kennzahlen
Mitarbeiter2.500 Mitarbeiter, davon ca. 450 Auszubildende in 13 Ausbildungsberufen
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 303 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
65%
Mitarbeiter-Events
47%
Betriebliche Altersvorsorge
44%
Gute Verkehrsanbindung
43%
Betriebsarzt
31%
Parkplatz
27%
Firmenwagen
24%
Internetnutzung
20%
Flexible Arbeitszeiten
20%
Coaching
19%
Gesundheits-Maßnahmen
17%
Barrierefrei
15%
Homeoffice
12%
Diensthandy
10%
Mitarbeiter-Beteiligung
8%
Kantine
7%
Hund erlaubt
4%
Essenszulage
3%
Kinderbetreuung
<1%
Was Feser-Graf Gruppe über Benefits sagt
Die Feser-Graf Gruppe bietet Ihnen - attraktive Arbeitsbedingungen - abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze - Teilzeit-Modelle und familienfreundliche Arbeitszeiten - gute Anbindung an den ÖPNV - Dienstwagen für Verkaufspersonal' - regelmäßige Feedbackgespräche - individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, evtl. durch interne und externe Schulungen) - Sonderentwicklungsprogramme - hohe Aufstiegschancen - Mitarbeiterbefragung
Außerdem erhalten Sie folgende Leistungen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr - attraktive Mitarbeiterrabatte - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - betriebsmedizinische Betreuung - Mitarbeiterevents (B2Run, Seifenkistenrennen, Toon Walk, etc.) - Sportgemeinschaften - Bikeleasing (100% Privatnutzung möglich!) - Mitarbeitervergünstigungen über Partnerunternehmen (z.B. Mobilfunk, Fitness, Restaurants, Freizeitangebote, Corporate Benefits, uvm.)
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Feser-Graf Gruppe.
Wir erwarten von Ihnen, dass Sie die Feser-Graf Gruppe gut kennen und wissen, welche Dienstleistungen wir unseren Kunden bieten. Fachlich sollten Sie sich sicher sein, dass Sie die Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle erfüllen können. Je nach Tätigkeitsgebiet werden wir Sie eventuell bitten für einen Probearbeitstag ins Unternehmen zu kommen, damit wir uns von Ihren Qualifikationen und Sie sich von unserem Unternehmen überzeugen können. Bestenfalls suchen wir neue Mitarbeiter, die bereits in der Automobilbranche zuhause sind und Berufserfahrung im beworbenen Tätigkeitsbereich mitbringen.
Die aktuellen Stellenausschreibungen für Fachkräfte und Auszubildende finden Sie auf unserer Homepage. Für den Bewerbungsprozess haben wir folgende Tipps für Sie:
Bewerbungsschreiben Überzeugen Sie uns in Ihrem Anschreiben warum Sie ein Mitglied der Feser-Graf Gruppe werden möchten und warum genau Sie der richtige für die ausgeschriebene Position sind. Sie dürfen gerne auch Ihren Gehaltswunsch sowie die Kündigungsfrist Ihres bisherigen Arbeitsverhältnisses mit angeben.
Lebenslauf Achten Sie bitte auf eine übersichtliche Form sowie eine chronologische Abfolge Ihrer beruflichen Laufbahn. Bitte ergänzen Sie bei den einzelnen beruflichen Stationen, welche Tätigkeiten bzw. Verantwortlichkeiten Sie in der jeweiligen Position übernommen haben. So können wir noch besser überprüfen, ob Sie die gewünschten Qualifikationen mitbringen.
Sonstiges Vervollständigen Sie Ihre Bewerbung durch Arbeitszeugnisse oder das Zeugnis über Ihre abgeschlossene Berufsausbildung. Bei Auszubildenden freuen wir uns über das letzte Schulzeugnis, Bescheinigungen über Praktika oder Zertifikate.
Wir bevorzugen eine Online-Bewerbung. Diese können Sie ganz einfach über unsere Karriereseite hochladen. Klicken Sie dafür auf den „Jetzt Online bewerben“-Button auf der Online-Stellenanzeige und laden Sie innerhalb weniger Minuten Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. So wird sichergestellt, dass Ihre Bewerbung beim richtigen Ansprechpartner ankommt und schnell gelesen bzw. beantwortet wird.
Wenn Sie es in die engere Auswahl geschafft haben, laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Das Gespräch führen Sie mit Ihrem zukünftigen Vorgesetzten. Bitte bereiten Sie sich auf das Gespräch vor und scheuen Sie sich nicht Fragen zu stellen.
In der Regel erhalten Sie bereits nach wenigen Tagen eine Rückmeldung.
Auch wenn es für Sie nicht gereicht hat, erhalten Sie auf jeden Fall eine schrifliche Rückmeldung aus unserer Personalabteilung. Alle Bewerber haben für die Feser-Graf Gruppe einen hohen Stellenwert und daher nehmen wir uns die Zeit jedem einzelnen eine Rückmeldung zu geben.
Berufsbilder
Standorte
Standorte Inland
Die Standorte der Feser-Graf Gruppe befinden sich in der Metropolregion Nürnberg sowie in Magdeburg und Bernburg.
Die beiden Grundsteine für die heutige Feser-Graf Gruppe wurden 1929 in Bernburg durch die Gründung einer Motorradwerkstatt durch Walter und Charlotte Feser und 1947 durch die Eröffnung einer Reparaturwerkstatt in Fürth durch Wilhem Graf Senior gelegt.
Standorte Ausland
Die Feser-Graf Gruppe ist ausschließlich in Deutschland ansässig.
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Das sie nicht sparen und auch mal was für die Arbeitnehmer leisten
Wer seine Arbeit macht hat hier einen sicheren Job. Es gibt auch Gehaltserhöhungen, Bonus usw. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und es gab auch Inflationsprämie.
Mehr Schein als Sein.. Wenn man ein Mitläufer und Ja Sager ist, kann man den Arbeitstag schon aushalten, anderweitig wird es einem wirklich sehr schwer gemacht
Es wird Rücksicht genommen auf die individuellen Bedürfnisse, ansonsten wird generell zwischen Jung und Alt kein Unterschied gemacht, respektvoller Umgang - egal welches Alter
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feser-Graf Gruppe ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 66 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen Angestellten ist in Ordnung. Es wird wenig schriftlich festgehalten und somit hat man keinerlei Nachweise. Die Kommunikation zur Führungsebene findet nur einseitig statt, schwer bis gar nicht erreichbar.
Furchtbar. Wenn du zu allem Ja und Amen sagst, bist du gut. Sagst du mal die Meinung oder was anderes, wirst du behandelt wie der letzte D*** und das wird dir auch zu spüren gegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 76 Bewertungen).
Da der Standort in der Heisterstraße die Zentrale der Feser-Graf Gruppe ist gibt es hier gute Karrierechancen. Im Bereich Autohaus vermute ich, dass man hier die besten Möglichkeiten hat. Es liegt im Interesse des Unternehmens Auszubildende zu übernehmen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Feser-Graf Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Feser-Graf Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden Feser-Graf Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 332 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 134 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Feser-Graf Gruppe als eher traditionell.
