Basierend auf Daten aus 137 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Feser-Graf Gruppe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 232 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
137 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kaum Informationen seitens der GF oder Gesamtserviceleitung
Kaum möglich! Täglich 12 Stunden und noch am Samstag....
Die Geschäftsführung und Gesamtserviceleitung sind mit der Situation überfordert und unfähig, das Unternehmen wieder auf Kurs zu bringen.
Eine einzige Katastrophe. Man wird dort nicht glücklich...
Furchtbar. Wenn du zu allem Ja und Amen sagst, bist du gut. Sagst du mal die Meinung oder was anderes, wirst du behandelt wie der letzte D*** und das wird dir auch zu spüren gegeben.
Das Betriebsklima ist katastrophal, insbesondere aufgrund des Gesamtserviceleiters …