Fair
Verbesserungsvorschläge
Wenn das Unternehmen noch weiter wächst, wäre über eine Kinderbetreuungsmöglichkeit nachzudenken. Aktuell ist es für junge Eltern schwierig einen Betreuungsplatz zu finden um frühzeitig nach der Elternzeit wieder in den Beruf zurückzukehren.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich wohl, gutes Miteinander unter den Kollegen und auch mit Vorgesetzten
Kommunikation
Manche Information könnte frühzeitiger erfolgen, aber es wird offenbar daran gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Top, falls einmal Unstimmigkeiten auftreten werden diese direkt angesprochen und dann ist es auch wieder gut. Wenn man Unterstützung anfragt, sind die Kollegen immer hilfsbereit
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeitszeitmodell, hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert, anstatt den starren Arbeitszeiten. Homeoffice ist nach Absprache möglich
Vorgesetztenverhalten
Es wird tatsächlich zugehört, auch Kritik oder Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und nach umsetzbaren Lösungen gesucht
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Routinetätigkeiten, was aber für unsere Berufssparte, wie ich finde, normal ist. Wenn man sich etabliert hat, sind durchaus interessante Aufgaben vorhanden, alleine schon die Programme mit Möglichkeit zur weiteren Prozessoptimierung bieten Potenzial
Gleichberechtigung
Ja
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen auf die individuellen Bedürfnisse, ansonsten wird generell zwischen Jung und Alt kein Unterschied gemacht, respektvoller Umgang - egal welches Alter
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Hardware und Software die zur Verfügung steht, in einem Neubau mit modernen Büros und höhenverstellbaren Schreibtischen. Es gibt zwar viel zu tun aber es wird auch nicht langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat sich positiv entwickelt, es wird immer mehr darauf geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, und sich Mühe gibt, kommt weiter - Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit ist gegeben