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Feser-Graf 
Gruppe
Bewertung

Schlechter Arbeitgeber

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Feser-Graf Gruppe in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Übers Gehalt kann man sich nicht beschweren. Es gab auch liebenswerte Kollegen. Arbeitszeiten waren auch okay

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektlosigkeit, keine Ehrlichkeit. Keine Weiterbildungen für verschiedene Abteilungen, keine faire Kommunikation,

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit den Mitarbeitern, mehr Wertschätzung und Respekt den Kollegen gegenüber. Faires Miteinander und faire Kommunikation. Ehrlichkeit und Offenheit.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter lästern untereinander und sind einander hinterhältig um sich selbst gut dar zu stellen. Es gibt aber auch total nette Kollegen, mit denen man gerne zusammengearbeitet hat

Kommunikation

Ist ok. Man wurde immer beschuldigt, wenn was falsch gelaufen ist. Keiner hat seine Fehler eingesehen

Kollegenzusammenhalt

Da ist das Motto: jeder gegen jeden.
Fast jeder schaut auf sich selbst um gut darzustehen. Kein Miteinander

Work-Life-Balance

Urlaub kann Mann meistens ohne Probleme nehmen. Aber sehr oft musste man auf seinen eigenen Urlaub verzichten obwohl dieser als erstes genehmigt wurde

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind nicht alle so wie sie scheinen. Lästern hinter deinem Rücken über dich ab und lächeln dir aber schön ins Gesicht. Es wird sich für die eigenen Mitarbeiter nicht eingesetzt, sondern noch mit drauf gestichelt

Interessante Aufgaben

Jeden Tag der gleiche Ablauf, keine Entscheidungen

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung war in Ordnung. Da gab es keine differenzen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es viele die auch sehr nett miteinander waren und sich gegenseitig schätzen

Karriere/Weiterbildung

Sie sprechen immer von Weiterbildung aber wenn man sich erkundigt, ob man mal auf Schulungen mal gehen darf, wird nur Kopf geschüttelt. Paar Wochen später geht dann der Vorgesetzte auf Schulung


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina StehlePersonalabteilung

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um diese Bewertung zu schreiben. Wir bedauern, dass Sie die Zusammenarbeit so empfinden.

Gerne können Sie Ihr Feedback auch direkt an uns per E-Mail (personalabteilung@feser-graf.de) senden. Eine offene Feedbackkultur ist uns wichtig, denn nur so können wir uns verbessern und weiterentwickeln.

Dennoch wünschen wir Ihnen für Ihre Zukunft beruflich als auch privat alles Gute.

Ihr Team der Personalabteilung

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