Nicht schlecht, mit Potenzial.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen gewöhnungsbedürftig aber eigentlich gut (Großraumbüro). Ausstattung einwandfrei, Home-Office teils abhängig vom Vorgesetzten, aber grundsätzlich vielfach möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft wenig zufriedenstellende Besetzung von Führungspositionen. Mangelnde Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Viele mehr Offenheit und Kommunikation. Transparenz bei Besetzungen und deren Kriterien sind immens wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Bei vielen Vorgesetzten ist es sehr unklar, wieso sie in diese Position gekommen sind. So auch bei meinem letzten Vorgesetzten. Schlechte Kommunikation, mangelnde Förderung, Arbeitsergebnisse von MA werden als die eigenen verkauft.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit zunehmendem Alter weniger Fortbildung und man hat immer wieder das Gefühl, dass das Unternehmen gerne den eigenen Job neu an jüngere und geringer entlohnte Menschen weitergeben möchte.
Karriere/Weiterbildung
Oft wird die fachliche Eignung wie auch die menschliche Eignung für einen möglichen Karriereschritt schlichtweg ignoriert. Besetzungen sind nicht selten völlig unklar.