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Bewertung

Eine Firma - zwei Welten

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Festo in Rohrbach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es kommt immer häufiger vor dass es in unserer Abteilung einen Mangel
an Arbeit gibt und wir deshalb in andere Abteilungen ausgeliehen werden.
Gleichzeitig hört man dass immer öfter Arbeiten welcher vorher in unsere Abteilung kam ,nun an Fremdfirmen vergeben wird !?!
Von der Ausleihe sind selbstverständlich nur Produktionsnahe Mitarbeiter betroffen.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt auf,dass Mitarbeiter mit
Büro Jobs die Firma meist positiv
bewerten!?!
Mitarbeiter mit Produktionsnahen
Jobs eher nicht so Positiv.
Daher der Titel meiner Bewertung.
Ich,und die meisten meiner Kollegen,empfinden es auch so dass wir im Unternehmen eine 2 Klassen Gesellschaft haben.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung wird zunehmend schlechter

Kommunikation

Es werden Ansagen gemacht

Kollegenzusammenhalt

War schon mal besser

Vorgesetztenverhalten

Es werden Ansagen gemacht

Interessante Aufgaben

Man muss zusehen wie man seine Arbeit erledigen kann,trotz fehlender Info ,fehlender Masse auf Zeichnungen und fehlendem Werkzeug

Gleichberechtigung

???

Umgang mit älteren Kollegen

Da werden keine Unterschiede gemacht

Arbeitsbedingungen

Computer sind auf dem neuesten Stand. Maschinen und Werkzeuge nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umweltschutz wird sehr geachtet

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird nach Tarif und pünktlich gezahlt

Image

Nach außen stellt sich die Firma sehr gut dar.

Karriere/Weiterbildung

Meiner Meinung nach kann man mit guten Beziehungen auch Karriere machen.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Festo Human Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen bei Festo zu teilen. 

Es tut uns leid zu hören, dass Sie und Ihre Kollegen einen Mangel an Arbeit in Ihrer Abteilung erleben und dass dies unter anderem zu einer Wahrnehmung von Ungleichheiten zwischen den verschiedenen Bereichen führt. Wir bedauern auch, dass die Stimmung in Ihrer Abteilung als zunehmend schlechter empfunden wird. 

Wir möchten Ihnen gerne anbieten, im vertraulichen Dialog über die von Ihnen genannten Punkte zu sprechen, um diese intern aufzuarbeiten. Bitte melden Sie sich hierzu bei Ihrem HR Business Partner oder unter eb@festo.com.

Vielen Dank.

Ihr Festo Human Resources

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