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Bewertung

Ständiger Zeitdruck, Führungskräfte keine Empathie, Teamarbeit unerwünscht, Vorgesetzte sind ständig beim Rauchen

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Festool GmbH in Weilheim an der Teck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Lohn und Erfolgsbeteiligung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte sind alles Theoretiker und wissen nicht was ihre Mitarbeiter leisten

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten ausnahmslos in der Produktion und Logistik mehrere Tage mitarbeiten um überhaupt zu verstehen was sie von ihren Mitarbeitern verlangen

Kommunikation

Eine Hand weiß nicht was die andere macht

Kollegenzusammenhalt

Sehr schlecht da es viele gibt die Vorgesetzten in den Hintern kriechen

Work-Life-Balance

Überstunden Abbau fast nicht möglich da zu wenig Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Zuviel Stress wird verharmlost, Anweisungen gelten nicht für alle sondern nach Beliebtheit zum Vorgesetzten, Ziele nicht erreichbar weil Zeitaufnahme geschönt wird

Umgang mit älteren Kollegen

Von älteren Mitarbeitern wird die selbe Leistung erwartet wie von jüngeren was bei dieser Arbeit nicht möglich ist

Arbeitsbedingungen

Im Sommer zu warm und Winter zu Kalt. Scanner und Tablet welche zur Arbeit benötigt werden sind oft defekt, und werden trotz darauf hinzuweisen nicht repariert. Bei Defekter Ameise steht kein Ersatz bereit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da fast alles aus Asien kommt, gibt es unmengen an Karton und Plastik Verpackungen

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn kommt überpünktlich, Weihnachtsgeld und Erfolgsprämie wird bezahlt, Lohn bei Logistik und Montage überwiegend EG 2 nach Tarif von IG Metall

Image

Im Bereich Produktion ist das Image schlecht. Nach außen ein schöner Familienbetrieb aber das ist es schon lange nicht mehr

Karriere/Weiterbildung

In manchen Bereichen gute Aufstiegschancen


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Festool Group HR-Team
Ihr Festool Group HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben. Wir wissen Ihre transparente Ausführung der einzelnen Bewertungskriterien zu schätzen.

Wir sind stets bestrebt uns weiterzuentwickeln und Verbesserungen auf den Weg zu bringen.
Ihr Eindruck bezüglich Ihres Arbeitsalltags ist daher eine wertvolle Rückmeldung für uns. Gerne würden wir in den persönlichen Austausch mit Ihnen treten. Bitte melde Sie sich hierfür bei der/dem zuständigen HR Ansprechpartner:in.

Beste Grüße
Ihr Festool Group HR-Team

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