Viele wissen nicht zu schätzen, was sie haben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Gehalt bei vergleichsweise leichter Arbeit. Wenn man seine Arbeit gut macht und sie gut einteilen kann, genießt man relativ viel "Freizeit" auf Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Meinung der Leute wird klein geschrieben und nicht berücksichtigt.
Es wird teilweise Druck gemacht, ohne einen konkreten Plan im Hinterkopf zu haben. Wenn dabei etwas schief geht, ist in erster Instanz der Bediener schuld.
Also lasst euch nicht aus der Ruhe bringen.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten mehr auf ihre "Ameisen" hören und achten, sie sind schließlich diejenigen, die euch dahin gebracht haben, wo ihr jetzt seid. Sie haben von ihrer täglichen Arbeit meistens mehr Ahnung als viele der Hemdenträger. Dann würde es auch wieder besser laufen.
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen ist die Arbeitsatmosphäre - gerade in den Nachtschichten - ganz entspannt. Klar gibt es hier und da Druck (manchmal auch über einen längeren Zeitraum), aber es hält sich im Vergleich zu anderen Arbeitsplätzen in Grenzen. Mit vielen Vorgesetzten kann man auch das eine oder andere Späßchen machen, solange man halt seine Arbeit macht.
Man kann sich auch während der Arbeit mit Kollegen unterhalten, sich mal was in der Kantine oder am Automaten holen. Wichtig dabei ist nur, dass die eigene Linie läuft, dass sie meist selbstständig tut, und dass man seine Aufgaben erledigt.
Kommunikation
Die Kommunikation hinkt häufig gewaltig, gerade zwischen den verschiedenen Werken und Schichten. Informationen sollen hier im Allgemeinen in der Hierarchie nur nach oben weitergegeben werden, nach unten hin jedoch wird (fast) niemand informiert.
Einen groben Plan gibt es, es wird jedoch viel improvisiert und Pläne werden gerne über den Haufen geworfen und spontan geändert.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Schichtkollegen ist der Zusammenhalt meist sehr gut, Schichtübergreifend wird viel gemeckert und teilweise gegeneinander gearbeitet
Work-Life-Balance
Da ich keine Familie habe, ist der Punkt Familienfreundlichkeit für mich irrelevant. Die Arbeitszeit nimmt dennoch sehr viel Platz im Leben ein, gerade durch das vorhandene 4-Schicht-System (7 Früh, 5 Spät, 7 Nacht, 7 Frei) und den 12h-Schichten am Wochenende. Allerdings ist - für mich - das System immernoch besser als die "rollende Woche", die in anderen Firmen üblich ist.
Es gibt jedoch viele Veranstaltungen seitens der Firma, die positiv zur Work-Life-Balance beitragen.
Urlaub wird in meinem Fall meist genehmigt und wird unkompliziert beantragt.
Vorgesetztenverhalten
Hohe Vorgesetzte scheren sich nicht über die Meinung der Mitarbeiter. Hauptsache sie arbeiten (am liebsten jeden Tag). Teilweise werden sie vollends ignoriert und abgewiesen. Nahe Vorgesetzte wie Schichtleiter o.ä. sind da wesentlich umgänglicher (kommt natürlich auf die Person an).
Es gibt einige Vorgesetzte, die meines Erachtens ihrer Arbeit nicht nachkommen und/oder Inkompetenz auf ihrem Gebiet aufweisen. Dagegen wird leider auch nichts unternommen, stattdessen werden genau die meist noch Belohnt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist (in meinem Fall) ziemlich abwechslungsreich. Mein Bereich umfasst mehrere Bearbeitungsschritte. Man arbeitet mit Linien von bis zu 6 Maschinen, die über einen Greifer beladen werden. Die Arbeit ist zwar täglich grob die selbe, allerdings ist man für Rüsten und Freifahren der Maschinen, messen, Programmkorrekturen, kleine Wartungen etc. selbst zuständig, was die Arbeit im Gegensatz zu monotoner Akkord-Fließband-Arbeit sehr abwechslungsreich macht.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist in der Firma auf jeden Fall gegeben. Es gibt viele Frauen in ranghöheren Positionen, sie verdienen aufgrund des Lohngruppen-Systems genauso viel wie andere Mitarbeiter und werden meines Wissens nach nicht benachteiligt.
Wiederkehrende Mitarbeiter sind auch gern gesehen und werden nicht benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma nimmt häufig ältere Bewerber auf und gibt ihnen eine Chance.
Langjährige Mitarbeiter bekommen eine Prämie nach einer gewissen Zugehörigkeitsdauer.
Arbeitsbedingungen
Die Maschinen sind teilweise veraltet und schlecht gewartet, die Hallen sind nicht klimatisiert (was im Sommer sehr heiß wird), Öl läuft aus den Maschinen aus und die angestellte Putzfirma reinigt auch mehr schlecht als recht.
Die Arbeit an sich ist jedoch relativ leicht bzw. angenehm und bedarf keiner größeren körperlichen Anstrengung. Für den erhöhten Lärmpegel stehen jedem Mitarbeiter kostenloser Gehörschutz (Oropax oder Kopfhörer) zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma arbeitet sehr ausgiebig daran, seinen ökologischen Fußabdruck so gering wie möglich zu halten. Dabei wird für die Stromgewinnung vermehrt auf erneuerbare Energien gesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gut, gerade für die zu leistende Arbeit und den Standort. Es pendelt sich, je nach Lohngruppe, zwischen 2200€-3000€ Netto mit Schichtzuschlägen ein. Feiertagsarbeit ist freiwillig und wird in Form von Überstunden und Feiertagszuschlag belohnt.
Ansonsten kann man Überstunden als Schichtarbeiter in der Produktion nicht aufbauen, es sei denn sie werden beantragt.
Image
Feuer Powertrain genießt bei seinen Kunden ein hohes, bei der breiten Masse ein dürftiges Ansehen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind so gut wie nicht möglich, außer man kann sich gut verkaufen oder ist gut mit den Vorgesetzten. Weiterbildungen wie Meister etc. wurden bei mir weder gefördert noch unterstützt.