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FEUER 
powertrain 
GmbH 
& 
CO. 
KG
Bewertung

Es war einmal und ist nicht mehr... Schön :(

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt relativ pünktlich.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter als das sehen, was er ist. Als Menschen, der seine Arbeitskraft einbringt, nicht nur als seelenlose Zahl oder Maschine, die man beliebig tauschen oder ersetzen kann.

Arbeitsatmosphäre

Seit die Führungsriege erneuert wurde, gibt es nur noch eines: Druck in allen Varianten. Die Zahlen müssen stimmen. Dass Mitarbeiter auch Hochs und Tiefs haben, interessiert niemanden. Es muss immer Volllast laufen. Alles wird bis zur Belastungsgrenze (und darüber hinaus) beansprucht. "Wartung" besteht grundsätzlich darin, dass gewartet wird, bis es knallt. Aber dann ist das Geschrei groß, denn es kann nach einem Crash oder so nicht sofort weiter produziert werden. Ein Teufelskreis.

Kommunikation

Ebenenübergreifend eher mangelhaft.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit liegt nicht jedem. Wenn einem dann ein favorisiertes (und jahrelang genutztes) Schichtmodell verwehrt wird, ist das enorm bitter.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Personen in leitenden Positionen, die ihre Großmutter verkaufen würden, wenn der Preis stimmt.

Interessante Aufgaben

Je nach Geschick beim Abschluss des Arbeitsvertrages kann es durchaus interessante Aufgaben geben.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, aber manche sind gleicher...

Umgang mit älteren Kollegen

Je nach Nasenspitze von sehr gut bis äußerst grenzwertig.

Arbeitsbedingungen

Teilweise wird unter katastrophalen Bedingungen, mit alten Werkzeugen produziert. Dem Unternehmensanspruch kann so etwas nicht genügen. Aber: Die Mitarbeiter pfuschen und flicken und halten das Unternehmen so immer irgendwie am Laufen. Auf Dauer kann das jedoch nicht gut gehen...

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Region und Umgebung nicht schlecht, aber wie so vieles noch ausbaufähig.

Image

Der Umgang mit den ehemaligen Leiharbeitern vor einigen Jahren hat enorm am Image genagt, intern und extern. Vor einigen Jahren gab es keinerlei Probleme, neue Mitarbeiter zu rekrutieren, heutzutage sieht das ganz anders aus.


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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