8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Lage, mehr auch nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Wein und Bussi-Bussi-Gesellschaft, dafür bessere Führungskräfte einstellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade Mütter mit Kindern haben ein schlechtes Los gezogen. Vor allem wenn das Kind mal krank ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Head ofs sind völlig falsch platziert. Keine Ahnung von Mitarbeiterführung.
Da „treten“ zwei Head ofs beleidigend auf eine Mitarbeiter verbal ein ohne Rücksicht auf Verluste.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Erfahrung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann viel lernen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Abwechslungreiches Arbeiten in familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Positiv. Familiäre Atmosphäre. Freundschaftlicher Umgang miteinander.
Image
Positiv. Kunden schätzen eine effektive und professionelle Arbeitsweise.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Überstunden fallen so gut wie nie an und werden auch nicht verlangt. Die Arbeitszeiten kann man nach Absprache relativ flexibel gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildung sind möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt sehr gut. Es gibt zusätzliche Möglichkeiten der Altersvorsorge, Versicherungen und weitere Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit ist im Unternehmen derzeit schon ein großes Thema und wird in Zukunft vermutlich eine noch größere Rolle spielen.
Kollegenzusammenhalt
Super Team und tolle Kollegen die sich gegenseitig unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht, egal ob jünger oder älter.
Vorgesetztenverhalten
Positiv! Ich kann mich jederzeit an meine Vorsetzte wenden. Der Umgang ist respektvoll und freundschaftlich.
Arbeitsbedingungen
Tolle Räumlichkeiten in einem schönen und lebhaften Stadtteil. Wasser und Kaffee gibt es kostenlos. Voll ausgestattete Küche für die Mittagspausen. Einwandfreie Ausstattung des Arbeitsplatzes
Kommunikation
kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
Gleichberechtigung
Ich konnte bisher keine Unterschiede oder Bevorzugungen feststellen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und machen Spaß. Oft gibt es neue Projekte und Herausforderungen die den Arbeitsalltag nicht langweilig werden lassen.
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Früher ein Traumjob, nach Umstrukturierung die Kehrtwende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Generell angenehme Atmosphäre mit freundschaftlichem Umgang, in Stress-Situationen wird die Stimmung aber sehr angespannt und das Hauptaugenmerk der Vorgesetzten auf Schuldzuweisungen statt Problemlösungen gelegt.
Image
Nicht besser oder schlechter als andere Firmen.
Work-Life-Balance
Anfänglich super, wer gute Arbeit leistete, wurde auch mit persönlichen Zugeständnissen belohnt. Dies änderte sich jedoch nach der Umstrukturierung der Firma und die neuen Führungskräfte. Das Verständnis für familiäre Probleme (wie z.B. Kinder krank oder Kita-Schließungen während der Pandemie) blieb aus, als Arbeitnehmer/innen mit Kindern wurde es in dieser Firma immer schwerer, heute wird man stark unter Druck bzw. „vor die Tür“ gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hierarchien eher geringe Aufstiegschancen. Der Wille des Arbeitgebers die Angestellten in ihren Fähigkeiten immer auf dem neuesten Stand zu halten, bzw diese Fähigkeiten weiterzuentwickeln, ist aber da.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Arbeit wurde auch gut bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine große Enttäuschung, wenn die jahrelange gute Zusammenarbeit nicht wegen fehlender Leistungen/ Fähigkeiten beendet wird, sondern aufgrund der familiären Verhältnisse.
Es besteht kein Kündigungsschutz wegen der Tatsache des Kleinbetriebes. Mitarbeiter können innerhalb von 3 Monaten einfach rausgeschmissen werden, was auch schon häufiger passiert ist.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeiten im Team war immer nett und familiär. Probleme wurden gemeinsam gelöst, man stand füreinander ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter der Mitarbeiter/innen spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Generell sehr Launen abhängig. Bei Problemen eine zu emotionale Herangehensweise, fehlende Sachlichkeit im Umgang mit dem Team zur Problembewältigung (Unterstellungen der Firma Böses zu wollen). In Stress-Situationen wird ein „Schuldiger“ herausgepickt, der Ton kann dann etwas „ruppig“ bis hin zu respektlos werden. Einen Sündenbock gibt es immer, man muss damit umgehen können, da das gesamte Team Zeuge der Beschimpfungen wird.
Positiv: das Team wurde in guten Phasen auch gern mal mit Restaurant-Besuchen oder Ausflügen belohnt.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld -die Gegend, das Büro- ist top, die Arbeitsplätze sehr gut ausgestattet.
Kommunikation
Kommunikation zwischen dem Team ist in Ordnung, zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern kommt es aber oft zu „Missverständnissen“, die meistens Auseinandersetzungen zur Folge haben. Die oberste Devise der Mitarbeiter hieß nicht umsonst „alles schriftlich festhalten“.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt. Im besseren Fall liegt dieser Tatsache das Bemessen der Fähigkeiten und des Engagements zugrunde, im schlechteren Fall geht es nach Sympathie. Mitarbeiter, die der Geschäftsführung etwas entgegenzusetzen haben, haben generell schlechte Karten.
Interessante Aufgaben
Generell zwar wiederkehrende Tätigkeiten, ab und zu aber neue Herausforderungen. Es wurde nie langweilig.
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Es bleibt ein trauriger Rest eines ursprünglich tollen Teams
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Location
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Sozialverhalten. Azubis werden beispielsweise nicht zu gemeinsamen Teamessen eingeladen und vom Team räumlich getrennt. Zumindest war dies zu meiner Zeit dort so. Ich kann nur hoffen, dass hier dazugelernt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Augenmerk auf sich selbst legen, mehr Fokus auf den Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Leider hat die Arbeitsatmosphäre über die Jahre sehr gelitten. Früher war die Stimmung sehr kameradschaftlich, davon war in den letzten Monaten meiner Tätigkeit leider gar nichts mehr zu spüren.
Image
Durch Selbstverschulden der Geschäftsführung und zum Leid der letzten Angestellten leider nicht mehr gut...
Work-Life-Balance
Ist ok, könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Durchschnitt angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist definitiv verbesserungswürdig. Außen hui, innen pfui.
Kollegenzusammenhalt
Es sind kaum noch Teamkollegen übrig. Daher ist dies schwer zu beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok. Nicht anders als mit jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Etwas dilettantischeres habe ich bisher noch nicht erlebt. Meine Empfehlung: liebe Ex-Vorgesetzten, besucht doch mal ein Personalführungsseminar und einen Benimmkurs. Etwas Zwischenmenschlichkeit täte dem Unternehmen wirklich gut.
Arbeitsbedingungen
Räume und EDV gut. Für die Studenten oder Auszubildenden allerdings nicht. Diese wurden mit Uralt-Laptops „ruhig gestellt“.
Kommunikation
Unter den Teamkollegen gut, auf Geschäftsführerebene ein Debakel.
Gleichberechtigung
Auch hier kommt es auf die Position und den Freundestatus an. Hunde durften z.B. nur von bestimmten Personen mit ins Büro gebracht werden, während es anderen als nicht passend untersagt wurde...
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an, in welcher Position man ist. Als Student wird man bei Kunden als Praktikant vorgestellt und erhält dementsprechende Aufgaben. Wenn man lernwillig und motiviert ist, ist dies definitiv die falsche Agentur.
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Tolles Team - tolle Atmosphäre - tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist unheimlich gut aufgehoben. Es gibt keinen Arbeitgeber, bei dem man finanziell wie auch familiär so gut abgesichert ist, wie hier bei Feuerpfeil.
Arbeitsatmosphäre
Klassischer Agenturalltag, es wird auch mal hektisch. Das ganze Team macht aber immer geschlossen mit. Eine sehr persönliche und liebevolle Atmosphäre. Unsere Geschäftsführerin achtet auch immer darauf, dass auch mal außer der Reihe gemeinsame Essen (kochen in der Agentur) oder Aktivitäten (SUP Ausflüge oder Abendessen im Restaurant) stattfinden.
Image
Auf dem Markt haben wir ein einwandfreies Renommee.
Work-Life-Balance
Sehr gut, volles Verständnis. Wir sind hier alle Mütter, mit Kindern in den unterschiedlichsten Altersstufen. Mal später kommen oder früher gehen ist ein Problem. Es wird viel auf Eigenverantwortlichkeit gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Feuerpfeil GmbH ist ein kleines, traditionelles und sehr erfolgreiches Unternehmen, dass immer auf die Weiterbildungswünsche der Mitarbeiter eingeht. Wer sich weiterbilden will, darf diese selbstverständlich auf Firmenkosten. Letztendlich profitieren wir ja dann alle davon.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir werden alle überdurchschnittlich bezahlt, plus Sonderzahlungen und extra Versicherungen, besser kann man nicht abgesichert sein. Die Angaben meiner ehemaligen Kollegin stimmen nicht. Gerne hat sie immer mit vollen Händen genommen und versucht nun leider peinlich nachzutreten. Schade, dass sie somit auch ihren ehemaligen Kolleginnen schadet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicher, umwelttechnisch geht es immer besser, aber wir tun, was wir können. Zum Thema Sozialbewusstsein: Wir Mitarbeiter sind durch die Geschäftsführung zusätzlich privat kranken- wie auch betrieblich rentenversichert. Jedes Jahr wird an das Kinderhospitz Sternenbrücke gespendet und erst kürzlich haben wir eine große Textil Spende an einen Kindergarten in Steilshoop mit finanziell benachteiligten Kindern geleistet.
Kollegenzusammenhalt
Das Kern-Team ist eine geschlossene Einheit. Leider hatten wir einen Fall, der unser Team komplett durcheinander gebracht hat. Aus dieser Feder stammen leider auch die beiden vorhergehenden negativen Bewertungen. Eine ehemalige Kollegin, die unsere Geschäftsführerin primitiv beleidigt und vertrauliche Daten verbreitet hat, lässt gerade ihren Frust an dem ganzen Team aus. Zusätzlich hat sie auch noch, erfolglos versucht, andere Mitarbeiter anzustiften, negative Bewertungen abzugeben. Schade, wenn das Team unter dem Einfluss einer Ex-Kollegin so leiden muss, die für ihr Schicksal selbst verantwortlich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht. Die jüngeren profitieren von den Älteren und anders herum.
Vorgesetztenverhalten
Dies ist meine sechster Job und man hat mir noch nie so viel Respekt, Verständnis und Wertschätzung entgegengebracht. Unsere Geschäftsführerin hat immer ein offenes Ohr für uns und tut alles für ein angenehmes Arbeitsklima.
Arbeitsbedingungen
Mitten in schönen Eppendorf, technisch optimal ausgerüstet, beste Lage, Altbau/Stuck, Isemarkt, schöner geht Agentur-Leben nicht.
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege, schnelle Kommunikation, alles sehr effektiv.
Gleichberechtigung
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, jeder wird gleichwertig behandelt, ob menschlich oder finanziell.
Interessante Aufgaben
Zusätzlich zu dem "Alltag" kommen immer wieder neue Projekte und Aufgaben auf einen zu. Es ist nie langweilig - man wächst gemeinsam mit den Aufgaben.
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Tolles Team mit inkompetenter Spitze
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation und Selbstüberschätzung
Verbesserungsvorschläge
GF sollte erkennen, wer zum Erfolg der Agentur beigetragen hat und wer gern nur so tut. Wer ständig busy ist, aber am Ende nichts vorzuweisen hat, sollte keine Position auf Managerebene bekleiden.
Arbeitsatmosphäre
Im Team war es immer sehr kollegial und ein tolles Arbeiten. Sobald die GF und ihre Assistentin im Büro waren, ging die Stimmung in den Keller.
Image
Mittlerweile wurde viel verbrannte Erde hinterlassen.
Work-Life-Balance
Da keine Überstunden anfielen, war dies nicht zu beklagen. Lediglich die Empfehlung: im Urlaub Handy aus, ansonsten wird man gern von der GF angerufen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen, keine Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht den Fähigkeiten/Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gern nach außen propagiert wie „grün“ die Agentur doch sei. Im Verhalten der Vorgesetzen kann man davon aber nichts erkennen.
Kollegenzusammenhalt
Ein besseres Team kann man sich kaum wünschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht besser oder schlechter als der Umgang mit jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf gelegentliche Ausnahmen eine Vollkatastrophe. Keine Wertschätzung, viel Egoismus, null Verständnis...
Arbeitsbedingungen
Büro ist schön, Räumlichkeiten passend, Technik zeitgemäß.
Kommunikation
Wie oben! Im Team wunderbar, auf Geschäftsführerebene eine Tragödie.
Gleichberechtigung
Zuerst der Kopf, dann die geliebte Freundin/Assistent, dann die Freunde, Nachbarn, Hunde,.... ganz weit hinten die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Über Jahre hinweg wiederholt sich schon einiges. Das muss aber nicht schlecht sein.
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Früher gut, heute chaotisch und unprofessionell
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist miserabel. Verlust des gesamten (Haupt-)Teams
Verbesserungsvorschläge
"Back to the roots", runter vom hohen Ross und mehr mit dem Team zusammenarbeiten. bessere und fairere Kommunikation; Austausch der Führungspositionen, die von Unprofessionellen besetzt sind.
Arbeitsatmosphäre
Auf Grund der gegenwärtigen Umwälzungen innerhalb des Teams absolut katastrophal.
Image
positiv, wobei auch die Querelen innerhalb der Firma wohl einigen Kunden nun auch aufgefallen sind
Work-Life-Balance
war in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
kaum Schulungen und Weiterbildungen; die "flache" Hierarchie erledigt den Rest
Gehalt/Sozialleistungen
weitestgehend in Ordnung (entsprechend der einzige Grund, warum die Meisten es rel. lange ausgehalten haben)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden (während die Mitarbeiter in Kurzarbeit sind, wird Champagner bestellt)
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn der Fisch vom Kopf her stinkt, der Mitarbeiterzusammenhalt wurde dadurch eher gefestigt. Leider mit dem Endergebnis, das fast alle Mitarbeiter mittlerweile selbst gegangen sind (oder auch gegangen worden)
Umgang mit älteren Kollegen
allgemein ein sehr junges Team, siehe Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten
Der Grund, dass das Team komplett auseinander gebrochen ist in den letzten Jahren. Unfaire und kurzsichtige Entscheidungen. Persönl. Freunde werden in Leitungspositionen gesetzt, die weder die Fähigkeiten noch die Professionalität besitzen.
Arbeitsbedingungen
techn. Ausstattung top
Kommunikation
Aufbrausend, wenig faktenorientiert. Eine ehrliche, auf "einer-Ebene" Kommunikation nicht möglich. Es wird gerne versucht, bereits abgestimmte Dinge umzudrehen und anders auszulegen.
Gleichberechtigung
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Wiederholend ...
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Feuerpfeil Design durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Feuerpfeil Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Feuerpfeil Design als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.