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Feuerpfeil 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Feuerpfeil Design die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Feuerpfeil Design
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Feuerpfeil Design
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Head ofs sind völlig falsch platziert. Keine Ahnung von Mitarbeiterführung.
Da „treten“ zwei Head ofs beleidigend auf eine Mitarbeiter verbal ein ohne Rücksicht auf Verluste.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Positiv. Familiäre Atmosphäre. Freundschaftlicher Umgang miteinander.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team und tolle Kollegen die sich gegenseitig unterstützen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Überstunden fallen so gut wie nie an und werden auch nicht verlangt. Die Arbeitszeiten kann man nach Absprache relativ flexibel gestalten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Positiv! Ich kann mich jederzeit an meine Vorsetzte wenden. Der Umgang ist respektvoll und freundschaftlich.

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