Wir machens auch für die Hälfte...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Ausnutzen des Standortvorteils.
Verbesserungsvorschläge
- neue Geschäftsbereiche neben Dauerlauferprobung erschließen(Stichwort Karriere etc.)
- einige Management und Führungskräfte ersetzen und/oder neue, moderne und auch gelebte Führungsstrategien einführen
- auch mal das Ohr an die kritische Masse halten (Tipp: das ist nicht die Verwaltung)
Arbeitsatmosphäre
Das komplette Unternehmen schüttelt den ganzen Tag den Kopf. Das motiviert! Ein Wunder, dass noch keiner wegen einer Gehirnerschütterung abgeholt werden musste...
Kommunikation
... ist ein Witz.
Kollegenzusammenhalt
"Gleichgestellte" Kollegen, innerhalb oder außerhalb der Schicht halten sehr gut zusammen. Das macht es erträglicher
Work-Life-Balance
Innerhalb der Schicht OK - man hat etwas mehr Tage im Jahr frei, dafür darf man natürlich am Wochenende ran.
Bei "Tagschicht" offiziell Kernarbeitszeit, unter 50 Stunden die Woche kaum zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Einige sollten mal reflektieren wie man mit Leuten umgeht, und ob dies die Art ist mit der ich selbst behandelt werden möchte. Vielleicht helfen auch zahllose Seminare zum Thema Mitarbeiterführung, eins wird kaum reichen.
Vertragsgespräche werden auch gern auf den Prüfstandsflur, vorzugsweise neben extra lauten Motoren geführt.
Interessante Aufgaben
Für den Einstieg ok, nach einem Jahr totale Unterforderung (in Kombination mit zeitlicher Überforderung, da man durch die hohe Fluktuation ständig Aufgaben gleicher Art hinzu bekommt)
Gleichberechtigung
Es werden aus Prinzip keine Frauen in der Schicht eingestellt. Willkommen im Mittelalter.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden neuerdings sogar eingestellt, aber nur aufgrund mangelnder junger Fachkräfte.
Arbeitsbedingungen
Tagsüber nicht einmal genug PC-Arbeitsplätze für alle vorhanden (2 Schichten Anwesend). Ich meine mich auch daran zu erinnern, dass Drucker mit Tonern nicht in Büroräumen stehen dürfen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Geburtstag bekommst du was von Aktion-Mensch...
Gehalt/Sozialleistungen
Der Osten - das Rumänien Deutschlands
Image
Für die einzelne Firma aus Sicht des Arbeitnehmers sprechen die Bewertungen eine deutliche Sprache, dem ist nichts hinzuzufügen....
Innerhalb der Branche genießt die FEV (Group) einen guten Ruf. Ob das beim DLP so ist, kann ich nicht mit Sicherheit sagen.
Das DLP ist aber dafür immer am billigsten, quasi das JA!-Produkt der Dauerlauferprobung.
Karriere/Weiterbildung
Ganz dunkle Sackgasse...
"Weiterbildungen" sind mit der heißen Nadel genähte interne "Schulungen".