38 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Eigentlich nicht uninteressant, wenn da bloß...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen, gemeinsames Elend verbindet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das toxische Umfeld, die fehlende Strategie, die Unfähigkeit zuzuhören, üble Nachrede, Benefits ohne Wirkung, keine Tankscheine oder ähnlich verwertbares ... ich weiß gar nicht, wo ich anfangen soll...
Verbesserungsvorschläge
Wechselt die Trainer aus, nicht das Team
Arbeitsatmosphäre
toxisch
Image
außen Hui, innen pfui
Karriere/Weiterbildung
es gibt Möglichkeiten, wenn mal Geld da wäre
Gehalt/Sozialleistungen
entspricht nicht den marktüblichen, unteren Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was Geld kostet wird nicht gern gesehen oder wahrgenommen
Kollegenzusammenhalt
meistens gut, einige wenige toxisch
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist unterirdisch
Arbeitsbedingungen
mangelhaft ist noch geschmeichelt
Kommunikation
Es wiel geredet, aber nichts gesagt
Interessante Aufgaben
Spielplatz für große Kinder
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Verlängerte Werkbank in den neuen Bundesländern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Ladestation für E-Autos, wöchentl. Obstkörbe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung, Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten näher an der Wertschöpfungskette dran sein, oft sind einzelne Aufgaben gänzlich unbekannt
Arbeitsatmosphäre
innerhalb der Teams gut, Kommunikation oft verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfte nutzen die Chancen zur Entwicklung des eigenen Personals nicht
Gehalt/Sozialleistungen
40h Woche, kein Tarifvertrag, kein Inflationsausgleich, wesentlich schlechtere Bezahlung als in der Zentrale
Arbeitsbedingungen
Stellenzahl wurde konjunkturbedingt geschrumpft, Aufgaben werden auf weniger Personal verteilt, Stress steigt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Spielplatz für große Jungs! Maximale Flexibilität und Freiheiten. Durchschnittliches Gehalt. Top Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr interessantes Arbeitsumfeld
- Hier wird das Hobby zum Beruf
- Klasse Kollegen
- Work-Life-Balance überdurchschnittlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Stimmung in der Belegschaft
- Lohngefüge nicht mehr ganz zeitgemäß
- es fehlt mittlerweile viel Peronal
Verbesserungsvorschläge
- Invest in die Mitarbeiter ist wichtig
- Anhebung der Löhne
- Einstellung neuer MA
- halten alter MA ist wichtig da know-how-Träger
- ehrliche Kommunikation würde Vertrauen der Belegschaft zurückgewinnen
Arbeitsatmosphäre
Über alles betrachtet eher durchschnittlich
Image
Aufgrund des unzufiedenheit von vielen MA ist das Image nach außen sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Ich kann meinen Tag komplett selber einteilen. Der Vorgesetzt lässt einem alle Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nach Bedarf durchgeführt wenn sinnvoll.
Gehalt/Sozialleistungen
Stark schwankendes Lohngefüge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Standards werden eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Wie eine große Familie trifft es eher
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Müsste besser sein
Gleichberechtigung
normal
Interessante Aufgaben
Immer am Puls der Entwicklung der Automobilindustrie
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Der Fisch fängt am Kopf an zu Stinken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt der einzelnen Teams.
- Interessante Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden absolut allein gelassen. Es wird nichts in Weiterbildung investiert bzw in die Mitarbeiter.
Führungskräfte leiten die Firma komplett an der Realität vorbei.
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Austausch des Führungspersonal.
Schichtmodel bzw Arbeitszeiten überarbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht zeitgemäß, weit weg von Tarifvertrag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeitermotivation geht gegen Null
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
k.A.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viele bereits oben genannte Punkte und noch viele mehr
Verbesserungsvorschläge
Endlich aufwachen und Geld für das Personal in die Hand nehmen. Sonst ist bald keiner mehr da, der die Arbeit erledigen kann.
Arbeitsatmosphäre
im kleinen Team ok, aber mit manchen Kollegen oder Vorgesetzten wollte ich lieber nichts zu tun haben. "Alles was Sie sagen kann gegen Sie verwendet werden"
Image
nicht mehr das, was es mal war, keiner will mehr dort hin und viele die dort sind wollen weg
Work-Life-Balance
Schichtdienst nicht mehr Zeitgemäß da in 10 Wochen vielleicht 4 Wochenenden Frei und Schichtzeiten auch überarbeitet werden sollten
Karriere/Weiterbildung
mit der falschen Nase wird es fast unmöglich
Gehalt/Sozialleistungen
es bleibt jedes Jahr weniger im Portemonaie, da nur minimalste Gehaltsanpassungen in mehreren Jahren stattgefunden haben. Ausgleichszahlungen wegen Pandemie oder Inflation nur ein bruchteil von dem was die Politik möglich macht, wenn überhaupt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ja, Sozialbewusstsein naja
Kollegenzusammenhalt
in den einzelnen Teams und Abteilungen gut, nach dem Motto "wir sitzen alle im selben Boot"
Umgang mit älteren Kollegen
es wird versucht rücksicht zu nehmen, gerade was körperlich anstrengende Arbeit betrifftZustand
Vorgesetztenverhalten
es kommt vor, das einem Eiskalt ins Gesicht gelogen wird
mündliche Absprachen außerhalb des eigentlichen Arbeitdauftrags sind nix wert
Arbeitsbedingungen
Desktoparbeitsplatz ok
wenn man allerdings direkt am Prüfstand arbeiten muss, dann könnte es besser sein. IT Hardware ist nicht die neueste und Netzwerkstruktur nicht die schnellste was teilweise Wartezeiten beim Laden von Dateien mit sich bringt.
Kommunikation
man erfährt mehr durch den Buschfunk als durch den Arbeitgeber. regelmäßige Kommunikationsrunden haben über die Jahre stark abgenommen von "Monatlich" auf "wenn es mal was wichtiges zu erzählen gibt"
Es wird eher stille Post gespielt und dadurch geht einiges verloren und einiges wird fehlinterpretiert
Dies trifft nicht auf alle Abteilungen zu.
Gleichberechtigung
alle sind gleich, manche sind gleicher, die Nasenpolitik entscheidet
gleiches Geld für gleiche Arbeit wäre wünschenswert
Interessante Aufgaben
Antriebsentwiklung und Erprobung ist interessant, man hat aber auch viel Routinearbeiten zu erledigen die täglich anfallen
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Abwechlungsreiches, technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld, aber leider bedenklicher Firmenmentalität.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet Flexibilität am Arbeitsplatz, Remote work;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechtes Management und Führungskultur; es wird meist am Angestellten gespart
Verbesserungsvorschläge
Zukunftsinvestition in Technik für zukünftige Projekte ; und Inestition in eigene Angestellte , um sie am Standort zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Durchwachsen , abhängig von Abteilung und Personen
Karriere/Weiterbildung
flache Hierarchie
Kommunikation
Durchwachsen , abhängig von Abteilung und Personen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faires Unternehmen, Führungskultur in meiner Abteilung sehr gut und professionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Interessant
Work-Life-Balance
Man kann Überstunden machen, aber auch abbummeln.
Vorgesetztenverhalten
Prima
Interessante Aufgaben
Alles dabei
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber, aber manchmal zu sehr in der eigenen Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kolligiale Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Entwicklungsmöglichkeiten für den Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Interne Weiterbildungsmaßnahmen sind dringend erforderlich
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer auf die Abteilung an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehts bemüht auf dem neusten Stand zu sein
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
Coole Vorgesetzte, versuchen immer das Beste
Arbeitsbedingungen
Teilweise zuviel Mitarbeiter in zu wenigen Büros
Kommunikation
Könnte besser sein, sonst befiedigend
Gleichberechtigung
Mir ist noch nicht anderes bekannt
Interessante Aufgaben
Eher eintönig. Abwechslung gibt es durch Eigenengagement
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Unternehmen mit Führungsschwäche auf allen Ebenen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung.
Führungsverhalten. Fehlende Weiterbildungsangebote.
Verbesserungsvorschläge
Alle paar Jahre wird eine andere Unternehmensberatung um Rat gefragt. Die Ratschläge werden allerdings kaum befolgt, da diese der Geschäftsleitung nicht passen.
Dies müsste sich endlich mal ändern. Sonst wird sich auch nichts bessern.
Image
In der Region ist das Image sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Im Schichtbetrieb mehr Work als Life, in den anderen Bereichen ok
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok. Man bekommt allerdings nichts geschenkt. Wenn man gute Arbeit leistet und eine Gehaltserhöhung möchte, dann darf man auch das Gespräch mit dem obersten Boss nicht scheuen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ein Unternehmen, dass überwiegend Verbrennungsmotoren testet überhaupt ein Umweltbewusstsein haben?
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt kaum ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten fehlt Führungskompetenz
Arbeitsbedingungen
Prüfstandsbereich sehr laut; Büros überfüllt
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prüfstandsingenieur im Schichtdienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Zulagen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder 13tes Monatsgehalt)
- Ungleichgewicht zwischen Betreuern und Motor in manchen Segmenten
Verbesserungsvorschläge
Kein über die Köpfe hinweg entscheiden, ohne Abstimmungen, auch bei Versetzungen innerhalb der Schichtgruppen. Abstimmmöglichkeiten bei Veränderungen im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung der Schicht. Zusammenhalt der Schicht wird so gut wie möglich, versucht zu brechen, durch Versetzungen von Kollegen in andere Schicht, durch Abteilungsleiter. Kollegialesverhalten in den Schicht sehr hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltvergabe nach Nase und nicht nach Können.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Schichtkollegen super .
Kommunikation
Angestellt werden meist eine Woche vor neuen Veränderungen informiert. Informationen werden meist nur über Flurfunk früher verteilt (über Hörensagen).
Interessante Aufgaben
Interessante und Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Motorentechnik.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FEV Dauerlaufprüfzentrum durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 27% der Bewertenden würden FEV Dauerlaufprüfzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FEV Dauerlaufprüfzentrum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.