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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FEV Dauerlaufprüfzentrum die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur Schriftlich, alles andere wird irgendwann gegen einen verwendet.
Glaube nur dir selbst.
Wenn es drauf ankommt, gibt es keine Kollegen.
Ganz im Sinne der Geschäftsführer.
Gibt nichts schlechteres.
Glauben an können ist nicht können.
Standard Handwerk nicht mehr und nicht weniger.
Kein Hokuspokus oder sonstiges.
schlecht, Nasen und Brillen geben es vor.
Toxisch ist kein Wunder bei der Geschäftsführung, Klüngel der Sandersdorfer lässt grüßen.