Dieses Unternehmen weist sowohl Vorteile als auch Nachteile auf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist modern und weist noch beträchtliches Potenzial nach oben auf. Es wäre jedoch wünschenswert, dass es proaktiver auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht und entsprechende Maßnahmen ergreift.
Verbesserungsvorschläge
Meine Vorschläge zur Verbesserung habe ich bereits in den einzelnen Punkten erläutert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war anfangs hervorragend, verschlechterte sich jedoch zunehmend mit den Abgängen erfahrener Mitarbeiter und der steigenden Arbeitslast. Das Betriebsklima war bei meinem Ausscheiden leider etwas angespannt.
Kommunikation
Die Kommunikation war angemessen, jedoch besteht Verbesserungsbedarf bezüglich der Vollständigkeit der Transparenz in einigen Bereichen (Gehalt, Bonuszahlungen).
Kollegenzusammenhalt
Wie bei anderen Bewertungen hängt die Erfahrung stark davon ab, wo man arbeitet und mit wem man zusammenarbeitet. Es gibt sowohl sehr umgängliche und einfühlsame Kollegen als auch sehr schwierige.
Work-Life-Balance
Es besteht auch die Möglichkeit, zu 100 % remote zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt, war bei meinem Ausscheiden eine gewisse Spannung zu spüren, was ich leider nicht so gut finde.
Interessante Aufgaben
Die Zuweisung von Projekten erfolgt entsprechend der Stärken und Schwächen der Mitarbeiter, wobei auch die Berücksichtigung ihrer Interessen besonders heraussticht. Bedauerlicherweise kann es jedoch vorkommen, dass man mit unerfahrenen Kollegen zusammenarbeitet, was zu einer deutlichen Zunahme des Arbeitsaufwands führen kann. Dies wird bedauerlicherweise von den Vorgesetzten nicht ausreichend wahrgenommen.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach besteht ein Gehaltsgefälle zwischen den Standorten, was teilweise nachvollziehbar ist, aber in einigen Fällen auch nicht. Leider wird die gute Arbeitsergebnisse und -qualität einzelner Mitarbeiter oft nicht angemessen wahrgenommen und entsprechend honoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Bedauerlicherweise wurde in der Vergangenheit einer älteren Kollegin aufgrund von unzureichender Arbeitsauslastung gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Es gab viele Systemumstellungen und Hardware-Austausche, mit denen ich manchmal nicht zurechtkam.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde es ebenfalls bedauerlich, dass das Essen bei Firmenfeiern größtenteils durch vegane und vegetarische Varianten ersetzt wurde. Es bedeutet nicht, dass der Umweltschutz nicht eine wichtige Grundlage bildet!
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird versucht, faire Gehälter zu bezahlen, und es wurden sogar jährliche Gehaltsgespräche eingeführt. Allerdings reicht dies allein nicht aus, um talentierte und erfahrene Mitarbeiter langfristig zu halten, was bedauerlich ist. Generell muss man sagen, die Gehälter liegen etwas niedriger im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Es erfordert häufig sehr viel Eigeninitiative, um die entsprechende Gehaltserhöhung oder Sozialleistungen wie eine Edenred-Karte zu erhalten. Ich würde mir hier wünschen, dass das Unternehmen von sich aus, mehr auf den Mitarbeiter zugeht.
Image
Das Image des Unternehmens ist bei den meisten Kunden zufriedenstellend!
Karriere/Weiterbildung
Für eine erfolgreiche Karriere oder Weiterbildung ist in der Tat viel Eigeninitiative gefragt. Ich persönlich würde mir wünschen, dass das Unternehmen mehr proaktiv die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass du unser Potenzial und die modernen Ansätze schätzt. Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge ernst und arbeiten daran, proaktiver auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen und die Kommunikation zu verbessern. Deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre und zur Wertschätzung der Mitarbeiter sind wertvoll für uns und helfen uns, weiter zu wachsen und uns zu verbessern.