Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
120 FEV EVA Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei FEV EVA verdienen kannst.
Testingenieur:in
Ø 53.000 € brutto/Jahr 26 Gehaltsangaben
Entwicklungsingenieur:in
Ø 59.500 € brutto/Jahr 24 Gehaltsangaben
Projektingenieur:in
Ø 56.600 € brutto/Jahr 21 Gehaltsangaben
Ingenieur:in
Ø 53.100 € brutto/Jahr 14 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 55.300 € brutto/Jahr 9 Gehaltsangaben
Software-Qualitätsmanager:in
Ø 53.800 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 74.800 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Ingenieur:in Fahrzeugtechnik
Ø 57.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Technische:r Projektleiter:in
Ø 55.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Wirtschaftsingenieur:in
Ø 54.800 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Forschungsingenieur:in
Ø 64.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in
Ø 42.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Techniker:in
Ø 50.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Terminmanager:in
Ø 50.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Softwareentwickler:in
Qualitätsmanager:in
Werkstudent:in
Elektroingenieur:in
IT-Systemadministrator:in
Marketing Manager:in
Gehälter bei FEV EVA GmbH
Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
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Testingenieur:in | München | 53.000 € |
Entwicklungsingenieur:in | München | 59.500 € |
Projektingenieur:in | München | 56.600 € |
Ingenieur:in | München | 53.100 € |
Projektmanager:in | München | 55.300 € |
Software-Qualitätsmanager:in | München | 53.800 € |
Teamleiter:in | München | 74.800 € |
Ingenieur:in Fahrzeugtechnik | München | 57.300 € |
Technische:r Projektleiter:in | München | 55.000 € |
Wirtschaftsingenieur:in | München | 54.800 € |
Forschungsingenieur:in | München | 64.700 € |
Sachbearbeiter:in | München | 42.600 € |
Techniker:in | München | 50.200 € |
Terminmanager:in | München | 50.700 € |
Für den Einstieg ist es nicht schlecht. Für den Rest der Jahre ist das Gehalt unterste Schublade. Es ist sehr schwierig eine vernünftige Gehaltserhöhung zu bekommen. Es gibt seit kurzem ein Gehaltsmodel, was Transparenz schaffen soll... Zusammengefasst ist es aber nicht gerecht bzw. man wird nicht gerecht gezahlt. Keiner soll große Gehaltssprünge erwarten.
Einige Leistungsträger werden einfach mit schönen Worten gelobt und dabei kommt es durchaus vor, dass man nahezu 0% (oberste Ende Gehaltsband, Entgeltstufe 1) Gehaltserhöhung bekommt.
Sozialleistung sind sehr gut.