Eine motivierende Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter zählt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur - flache Hierarchien zur Führungsebene - motivierendes Arbeitsatmosphäre mit Lob und Kritik - regelmäßige Firmen- und Teamevents für ein gutes Miteinander - flexibles Arbeitszeitmodell - 30 Urlaubstage (+Zusatzurlaub) und Zeitausgleich - kostenlose Parkplätze - Wasser und Kaffee als freie Mitarbeiterversorgung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Erweiterung der finanzielle Zusatzleistungen neu in Betracht ziehen.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Zeitausgleich
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien ermöglichen kurze Wege.
Interessante Aufgaben
Stressbedingte Entwicklungsphasen, wie üblich in der Automobilbranche.
Arbeitsbedingungen
Durch Neubau sehr neue Räumlichkeiten und IT-Ausstattung.